李立鋒的目光沒有絲毫偏移，牢牢鎖定關柏的雙眼，仿佛要從他細微的表情變化中捕捉一絲一毫的破綻。

他沒有鋪墊，單刀直入，精準地拋出了那個沉甸甸的名字：“是關于東山縣紀委的老書記——王海峰同志的。”

“老書記”三個字，他咬得微微有些重，既點明其資歷身份，又暗含了其“久踞位置”的現狀。

他沒有停頓，直接將王海峰與新到的寧蔓芹進行了關聯：“這次，如果新的書記，寧蔓芹同志，走馬上任東山縣紀委……”

李立鋒的語氣在這處微微一頓，然后轉回關柏臉上，接下來的話帶著毫不掩飾的強烈質疑和深深憂慮，“那么，對于王海峰同志，你們組織部到底是如何考慮的？究竟打算如何安排？”

沒等關柏組織語回答這個尖銳的核心問題，李立鋒像是已經預見了可能的麻煩，連珠炮般地拋出了一連串極具份量的反詰：

“總不能一個縣紀委，同時出現兩個書記吧？”

他身體略微前傾，目光如炬，聲音也提高了一點，“哪怕一個是資格老的，一個是組織新派的！”

他用力地一揮手，如同要斬斷某種混亂的可能性，“‘家有千口，主事一人’，這是自古的道理！你總不能搞出兩個中心來吧？”

他緊盯著關柏，不給他思考的空隙，再次強調問題的嚴重性，“那就是典型的‘政出多門’！”

“工作還怎么開展？指令打架、職責打架！”

“下面那些具體辦差的干部怎么辦？該聽誰的？聽王海峰同志這種‘老資歷’、‘本地官’的？”

“還是聽新來的、需要樹立絕對權威的寧蔓芹同志的？”

李立鋒的手指重重地在光滑的紅木桌面上敲擊了一下，發出“咚”的一聲悶響，如同戰鼓擂響，加強了他的語氣：“這種局面一旦形成，寧蔓芹同志別說去查案揪蛀蟲、打開新氣象了。”

“光是在內部理順關系、處理這種‘雙頭領導’的人事沖突，就得焦頭爛額！”

“被無端消耗掉大量的時間和精力！”

“甚至可能寸步難行！這絕不是組織部門愿意看到的局面！也絕非我們選派精兵強將下去的本意！”

他將寧蔓芹可能面臨的掣肘和困局描繪得無比清晰，矛頭直指不處理好王海峰去留的巨大風險。

這一連串邏輯清晰、指向明確、層層遞進的問題，如同密集的鼓點，毫不留情地砸向關柏。

字字句句都透露出李立鋒對這種可能出現權力真空區、職責邊界混沌局面的高度警惕和深深厭惡。

他不僅擔憂效率低下，更擔憂這種內耗會直接瓦解寧蔓芹行動的根基。

同時，他那句“老資歷”、“本地官”的稱呼，也毫不掩飾地流露了他對王海峰在任上長期表現出的不作為、明哲保身、甚至可能存在某種“和光同塵”傾向的強烈不信任。

王海峰繼續待在那個位置上，即使名義上不再是一把手，其影響力、其盤根錯節的關系網，都可能成為一張無形的網，束縛住寧蔓芹的手腳。

面對李立鋒如此直接、強烈甚至帶著點興師問罪意味的詰問，關柏臉上的神情竟沒有絲毫波動。

“呵呵，”關柏沒有急于辯解，反而先發出一聲溫和、略帶輕松的笑聲，如同和煦春風，試圖軟化對方緊繃的情緒和略顯咄咄逼人的氣勢，“李書記，看您說的，這哪能呢？”

他的語調也放松下來，“組織工作講原則、講程序，我們組織上怎么會犯這種…嗯，‘一窩存二主’的低級錯誤？”

他巧妙地將“兩個書記”的問題形容為“一窩存二主”，用略帶鄉土氣息的比喻沖淡了火藥味，也暗示這根-->>本不符合組織常識。

“一個單位只能有一個強有力的核心，這是鐵律。設置兩個一把手？”