對于錢的分配，陳觀樓一向都很干脆，不玩你猜我猜那一套。

他對錢富貴吩咐道：“給我留一千，剩下的給大家分了。照顧江圖這廝不是件容易事，大家這段時間挺難的，就當是給大家的補償。記得留五百兩給雷獄丞，他好歹擔著獄丞的身份，不能因為他不來就忘了他。”錢富貴面色猶豫，“大人只拿這么一點，小的認為不合適。江圖這一單，沒有大人，絕不可能拿到這么多錢。孫侍郎也不可能開這個口子，任由我們敲詐江圖。小的以為，大人至少要拿兩千才合理。”好一個狗腿子！那誠摯的小表情，有前途！陳觀樓笑了起來，拍拍錢富貴厚實的肩膀，表示了贊許，“你的心意我收下了。這一回就按照我的方案來做。這樣吧，你抽點錢出來，看看外面有沒有合適的買賣，把錢投進去。要是賺了，以后賺的錢就當是咱們的小金庫，誰家遇到困難，就從小金庫里面走賬，多少也能解決點事情。將來干不動了，養老什么的，每個人每個月都從小金庫里面領錢。這事具體怎么操作，你拿個章程出來。咱們獄卒辛苦一輩子，到最后什么都沒落下，這么下去不是個事。必須得長遠考慮。這事別人都不行，只有你能做。若是人手不夠，你就從獄卒里面挑選幾個機靈的小子跟著你學做賬，確保后繼有人。不僅要繼承你的手藝，還要繼承我們獄卒互幫互助的傳統，確保小金庫是為大家謀福利，而不是淪為某個人的私產。”如此重要的使命，如此信任，錢富貴頓時就覺著自已的背脊挺直了，肩膀上的擔子加重了。油然生出一種使命感。“大人真的，真的要為大家的養老設立小金庫？”錢富貴語氣激動的問道。陳觀樓鄭重說道：“這能有假？這錢反正不入賬，那就設立小金庫，找個穩定能生錢的買賣投進去。不求多賺錢，每年能有盈余就行。盈余的錢，多少比例繼續投生意，多少比例抽出來做備用，幫助有困難的獄卒。這些你都拿出個章程來。還有，如何幫人，什么樣的情況才值得幫，也得有個章程。比如因為賭博造成家庭困難，這個該不該幫？必須有個說法，對吧。小金庫是為大家謀福利，而不是為了賭鬼還債。還有，養老怎么個養法，哪些人有資格從小金庫領錢養老，是不是也得有個標準，有個章程。這事千頭萬緒，有的你忙。”錢富貴感到責任重大，又特別有干勁，“大人放心，我一定仔細斟酌，拿出一個成熟的方案出來。還請大人指示，該拿多少錢出來做本金？”“你認為該抽多少資金？”“小的認為，不如將所有的錢都投入買賣。”“不行！家還要繼續辛苦。必須給大家發一筆辛苦費。可以不多，但必須有，記住了嗎？”有錢才有干勁。有錢大家才服氣陳觀樓的管理，愿意陪著他做出環境改善，比如勤洗澡勤換衣保持環境衛生干凈。別小看這點事。一幫五毒俱全的混子，愿意勤洗澡勤換衣保持衛生，就意味著他們都服陳觀樓的管，愿意服從他的命令。否則，這幫混子鳥都不鳥你。培養服從性，都是從小事做起，相應的好處也要跟上。如此一來，才能形成一個良性循環。獄卒們好好辦差，就能拿到錢，也就不用去苛待敲詐虐待那幫犯人，實現了人性化管理。天牢獄卒守規矩的好名聲傳到官場，以后犯事的官員更愿意來天牢坐牢，天牢的買賣自然就會越來越紅火，大家的收入隨之水漲船高。良性循環形成，隔壁詔獄就算拍馬，都搶不過天牢的生意。用做買賣的思路經營天牢，他真是個人才。陳觀樓一頓鼓勵畫餅，激起錢富貴強大的事業心。他決定抽出一千兩投入買賣，五百兩發給離開之前，錢富貴說了句，“大人，小的認為雷獄丞有點多余了。要不要想個辦法，將他弄走。”“他走了，還會有新的人來。來了新人，又得重新適應。”“大人為何不自已當獄丞？”“當獄丞沒意思，官面文章太多。”“那……不如逼走雷獄丞，再想個辦法，讓上面不安排人來當獄丞。讓獄丞之位一直空著。反正，這天牢沒了獄丞，也不影響。而且，其他獄吏都服氣大人。沒了獄丞，大人就是天牢真正的話事人。”“這不合規矩。”陳觀樓搖搖頭。然而錢富貴卻覺著自已的想法堪稱天才，“事在人為。孫侍郎拿了七千兩，那可是整整七千兩。這點小事如果都不肯辦的話，下回咱們也懶得配合他。沒有我們配合，他哪來的臉去敲詐江圖？他們讀書人都要臉，不敢明火執仗的敲詐，只能靠我們幫他辦事。沒有我們，別說七千兩，他連一千兩都拿不到手。”陳觀樓琢磨了一下，錢富貴的提議有操作的空間。他同樣不耐煩上面頂著個雷獄丞，光拿錢不辦事。不辦事就算了，也不肯背鍋。身為獄丞，不背鍋，憑什么拿錢。獄丞的責任之一，出了事得頂在前頭，將官面上的文章做到位，替天牢爭取更多的福利。至于天牢后勤那塊，不用管，那幫人自有背景靠山。缺啥也缺不了后勤的錢。雷獄丞這人對于天牢，實屬有點多余。這一年來，撈的錢也是足夠多，夠他跑關系換個衙門。陳觀樓當即有了決定，說道：“等孫侍郎的人來拿錢的時候，你替我出面，好生跟對方嘮叨嘮叨。”錢富貴頓時心領神會，“大人放心，小的一定將事情辦妥。”“說話的時候客氣些。我估摸著，這一回孫道寧有可能升官。他一下子變得這么貪婪，有可能要給人送禮。他如果當了刑部尚書，嘿嘿，我等也算是有了一個靠山。”_l