一場大戲最終的帷幕還沒落下，他們這些觀眾到了下午還會回來見證這一關鍵性的時刻。

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每一家集團型企業的boss都會有專門的待客餐廳。比如三星李健熙在承智園的餐廳。比如陸景在世運大廈的最頂層就有他自己的私人餐廳，用來招待商業伙伴。

鄭夢久招待和華一行吃午飯的位置便是現代汽車總部大樓他的私人餐廳。

格調不錯的明亮餐廳里可以眺望漢城繁華的風景。穿著藍色馬甲的俊男侍者手托精美的木質餐盤送來各式的菜肴放在圓桌之上。

從禮儀上來說，中餐和西餐的禮儀在餐桌上都不能說話。不過，陸景剛才已經說了要邊吃邊談，禮儀什么的在利益面前自然不值得一提。

高賢重微笑著問道：“陸先生，我實在好奇你能給我們開出什么樣的籌碼能超過克萊斯勒的股份？”作為鄭夢久的核心參謀，他確實沒有摸透陸景的想法。這種感覺很糟糕。

丁靈、陳超、郁浩寧不約而同的放下手里的餐具，看向陸景。

鄭夢先和鄭夢久雖然是一母同胞，早就恩斷義絕。他不可能接受鄭夢久的眼前。在吃飯前就找了個借口道別而去。

“克萊斯勒的股份雖然好，但是鄭會長拿到股份能做什么呢？”陸景好整以暇的笑道，“我認為鄭會長的精力應該放在現代汽車的發展上。”

鄭一玄冷笑道：“難道你還會推薦我爸繼續擔任現代汽車的會長嗎？”

陸景道：“那當然不可能。我推薦鄭夢先先生擔任現代汽車的董事長。”陸景好不避諱的說出他的目標。

鄭夢久眉頭忍不住挑了一下，語氣不滿的道：“陸先生，你不清楚我和鄭夢先的恩怨？”

陸景點頭道：“我知道。但是，鄭會長以為戴姆勒拿到現代汽車的控制權之后會讓你繼續留在現代汽車？”

戴姆勒剛才要推行的方案是給鄭夢奎增發6億股，給鄭夢久增發6.6億股。傻子都知道戴姆勒會想辦法把鄭夢奎手中總計7.16（1.16+6）億股給接收過去。然后再把鄭夢久趕下臺。

戴姆勒拿下鄭夢奎手中的股份，再拍賣下三星的6億新股，聯合高遠基金、三井所持股份達到了15.66。超過了50%的比例。

雖然現代汽車的董事會章程規定：需要60%的股東同意才能更換董事長。但是戴姆勒難道不會再繼續增發新股來稀釋鄭夢久等人的股份比例嗎？

鄭一玄道：“那也得等戴姆勒把鄭夢奎手中的股份拿下來再說。”這話說的雖然沒什么底氣，但是好歹反駁了陸景一回。談判嘛！討價還價是正常。

坐在鄭夢久下屬的高賢重聽出一點味道來，道：“陸先生有話不妨直說。”

鄭夢久面無表情，漠然的看著陸景。

陸景喝了一口蘑菇湯，將他早就想好的答案說出來，“我認為現代汽車的董事長負責制度可以更改為執行董事負責制。由董事長和三名執行董事共同負責。實現權力共享。不知道鄭會長有沒有興趣擔任執行董事？”

實現權力共享、利益共享最根本的一條就是更改現代汽車目前的權力架構。由獨裁制度變成共同負責制。

陸景給出的選擇很直接。選擇與戴姆勒合作最終的下場就是被趕出現代汽車。選擇是和華合作，還可以繼續留在現代汽車。

丁靈、陳超、郁浩寧這時才恍然。倒不是他們反應遲鈍。權力共享與利益共享的方案早就在和華制定的策略中，但是陸景居然把這作為底牌拿來和鄭夢久談判實在出乎意料。

萬一，鄭夢久拒絕了？

要知道鄭夢久可是一個掌控欲-望很強烈的人。否則，他早就應該和三井談妥了協議——和華的人自然不知道三井給鄭夢久提的是多么離譜的條件。

這樣的風險使得丁靈幾人根本就沒有想到陸景會大膽的將這個籌碼押到勝負的天枰上。另一邊則是克萊斯勒公司12%的股份。鄭夢久會怎么選擇呢？

高賢重眼睛中有一絲異色閃過。陸景居然別出機抒的想到這么一個辦法。

鄭會長留在現代汽車還有繼續進行權力博弈的可能。因為，陸景并沒有說董事長具有最終決定權。也就是董事長與三名執行董事之間的權力界限，需要靠博弈手腕和影響力來界定。董事長在陸景的提議中是一個名譽頭銜。

“這樣一來董事長的頭銜就無關緊要了。陸景這‘火力轉移’的技巧很高超啊。不愧是敢于主動‘圍獵’現代汽車的人。”高賢重心里輕輕的嘆了一口氣，看向鄭夢久，等待他的決斷。

聽到陸景的話，鄭夢久的臉色有了變化，似乎有些意動，沉吟不語。一時間餐廳里有些安靜。(未完待續。)

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