校長辦公室。
    淡淡的茶香縈繞在茶室內。
    幾人坐在一起，隨意閑談，歇息差不多之后。
    楚子航則是從儲物戒里面取出了幾份文件，遞給了張永安，道：
    “校長，這些都是要您親自過目簽字的。”
    “一共三個文件。”
    “第一份是關于做好一學年末的成績匯總任務。”
    “這個咱們等到放假時，匯總全校學生的實力，核算出平均成績。”
    “為的是給武考生做出報考院校的參考。”
    “其中，最有參考價值的便是目前的大一學生成績。”
    張永安簡單瀏覽文件，這事情他知道，因此并不意外。
    “第二份文件，是關于學校校工部的規劃。”
    由于現在學校實在是大，許多地方都是用人的。
    就比如說是餐廳，商城，保潔等等工作人員。
    楚子航總結的這份文件，是把學生老師和校園內其他人都分割開。
    除了教學任務和關于學校學生修煉的事情以外，所有的雜事便全部都是由校工部管理。
    校工部還具體劃分出了后勤服務部，商業管理部，人力資源部。
    正好對應這三位分管老師。
    對此，
    張永安簡單地查看了文件之上的各項細則。
    說到底，
    校工部里面的所有人員都是服務學生的，其中涉及的工作人員很多，都得去外面聘用。
    學生則是有自己的學生會管理。
    張永安可謂是一個甩手掌柜，只會提供資源。
    從本學期開始后，
    便已經有一些工作人員參與到學校的各個工作崗位之中。
    從普通的保潔人員，咖啡廳服務人員，到維修設施，分管餐廳，商城，娛樂區，校內酒店，等等諸多高管，
    這些人目前也都是校內老師分管。
    如今成立校工部，也是更好地管理這些人。
    還涉及裁掉不合適的，以及招收新的工作人員的變動情況也得讓張永安看一眼。
    他僅僅只是看了一眼就覺得頭大。
    這涉及的東西太多，還是得靠老師分管才行。
    “校長，我們正在提高學校，校工人員的招聘條件。”
    “目前，普通的咖啡廳服務人員都已經要求是名校畢業，還得有武者修為，相貌要好看。”
    “后勤服務部的工作人員修為要二品修為，這樣能快速搬運重型維修設備。”
    “同時，這個標準還在提高。”
    “我們學校在招聘市場備受關注，現在畢竟是畢業季，等過幾天估計還有更好的學校學生會投簡歷。”
    張永安抬頭好奇問道：“不就是普通崗位，有那么夸張？”
    楚子航無奈笑道：“我們給出的年薪只有八萬。”
    “他們都是沖著我們校園內的兩倍氣血濃度來的。”
    “這兩倍氣血濃度的價值就得幾十萬。”
    “畢竟在這里待一天，抵得上平日里兩日的修行。”
    “哪怕不刻意修行，實力也會提升很快。”
    一旁的陳安瀾莞爾，好像確實如此，她開口道：“張校長。”
    “現在你的學校價值可是很高的。”
    “就算不靠學生盈利，也能向外界販賣進入校園內修行的資格。”
    “兩倍的氣血濃度，相信很多人還是愿意來的。”
    對于這一點，張永安當初-->>還真的想過。
    不過，
    也只是想想罷了。