沈淮點點頭，說道：“還是陶書記您來掌舵穩當，等會兒我們就在常委會議上提出來，看其他人會有什么意見？”

陶繼興笑著點點頭，沈淮把這么一塊大蛋糕讓出去給大家分食，他才不相信其他人會有什么意見。

說到底這也是大格局發展所帶來的好處，以前都一個蘿卜一個坑，好不容易有一個位子空出來，大家聞著腥味自然要蜂擁而爭食，慢一步連骨頭渣子都吃不到。

現在無非是吃得多跟吃得少的問題，沈淮，以及背后在新浦鋼廠項目上出力頗多的陳兵，想直接推薦的人選有限，就三五個人，那空出來的副鄉科級以上名額，少說有二十人，足夠大家分的，自然沒有必要斗得血肉模糊。

**************到時間，縣委辦主任耿波敲門進來，提醒陶繼興、沈淮到小會議室去；葛永秋及其他常委，也都踏著點走進來。

大家都以為下午的會議，不過走過場把沈淮在霞浦的地位正式確定下來而已。

對早就決定、沒有什么討論余地的會議，大家不會公然抵觸什么，都知道在這個時機跟陶繼興、沈淮對抗是何等的不智，但也正因為如此，大家也就提不起興致來。

在沈淮接替戴泉兼任新浦開發區黨工委書記、管委會主任，原黨工委書記戴泉擔任新浦鎮委書記的議題毫無疑問的獲得討論通過之后，陶繼興就提及開發區兩委班子的推選問題，大家的興奮點頓時燃了起來。

雖然每個常委推薦三到五名候選人，最終有近一半人會在書記辦公會上給削下去，但也意味著每個常委至少能拿到兩個副鄉科級以上的位子。

想想以往為一個破坑都有可能爭得頭破血流，眼見有這么多的空缺拿出來給大家分，怎么叫大家不興奮？

陶繼興看著大家眼里的欣喜之色，輕敲著桌子，跟分管黨建、組織的副書記顧金章，說道：“候選人的篩選工作，還要顧書記你跟楊部長把好關；縣里一定確保挑選的給沈書記都是精兵強將。要是隨便找一些歪瓜裂棗塞給沈書記，沈書記到時候不接收，那就是你跟楊部長沒有做好工作啊。”

有時候裙帶關系不可避免，但考慮到新浦開發區將來的定位，陶繼興也不得不事先打一下預防針，免得大家興奮過頭亂搞一通，叫沈淮對他也失去信任。

大家也都能聽懂陶繼興話里的旁敲側擊之意，都笑著跟顧金章說道：“顧書記是要把好關，新浦開發區將來代表霞浦的新形象，不把好關是不成。”

有梅溪這個例子在前，誰都想象新浦將來的發展前景有多廣闊。

現在能看到還只是一些實權職務，但是將來跟這些職務相關聯的，則可能是數千萬甚至數億的龐大利益。

誰都想把最親近的人送到這些位子上去，但是同時也明白，把這些人送進去，并不是就可以了——沈淮的地位也許是超然的，但不意味著以后開發區兩委班子內部就不存在激烈的競爭。

這時候把一個沒有能力、不知進退的人送進去，不能生存下去是一方面，另一方面有可能就此失去沈淮的信任，以致連累自己在整個發展的大格局里給徹底淘汰下來。

能坐在這個會議室里的，也是在官場摸爬滾打了半輩子的，誰手下都有一班子嫡系親信，其中不乏精于奉承阿諛的，也有不得不照顧的以前領導或親朋故友的子女，當然也少不了幾個能干事、能撐住場面的。

葛永秋意興闌珊的坐在那里，看著眾人激動跟興奮的樣子，似乎之前事不關己的態度根本不存在似的，似乎他們從來都在關注跟關心著新浦開發區的發展。

就像虞成震今天不得不陪同沈淮到霞浦來赴任、以示表態一樣，葛永秋知道有時候大勢不是個人所能逆的。

在會議結束之際，沈淮又跟分管組織部的顧金章以及組織部長楊立說道：“開發區的招商工作，需要有通外語的人才。我想直接從縣中調兩到三名英語教師過來應一下急，這樣也不至于影響到縣中的教學工作，縣委組織部能不能出面跟縣中協調一下？”

面對沈淮這個要求，顧金立與楊立自然一口答應下來，說馬上就跟縣中聯系，讓縣中那邊推薦人選，讓沈淮挑。

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