“我沒看錯吧，譚卓才是大老板，結果她現在說有什么改動一定會和徐文說？這不是倒反天罡嗎？”

“兄弟，看得出來你和譚卓是同一類人，像你們這樣的人有一說一，不適合做生意。”

“我們公司之前有一個特別厲害的總經理，什么都會，什么事情也都是他在管，我們老板只需要來公司走了流程，給大家發發獎金就行了。”

“結果有一天我們老板結婚了，老板娘說總經理這樣大權在握對公司今后的發展不好，我們老板信了他的邪，還真就開始收回一些事情自己管，結果公司一年就垮了。”

“事實證明，有錢就能當老板，但不是有錢就能當好老板。老板和手下的能人，關系其實就是劉禪和諸葛亮，你只管把事情交給專業的人去做就完事了，但有些人非得自己參與進去。”

直播間里也有很多網友是做過生意的，所以他們就很清楚譚卓此時的問題出在哪里。

簡單來說就是沒有曹操的命，卻得了曹操的病。

總覺得手下的人這個不行，那個不行，自己上自己就行。

關鍵是曹丞相也有用人不疑的好習慣啊。

這其實也是很多創業者的毛病。

總覺得這個公司離了自己就不能轉了，自己一定要把控全場，什么事情都要親力親為。

但實際上老板有老板的職責。

比如去參加酒會、擴展人脈、拉投資、抗風險、把握整體戰略方向之類的。

這些事情一樣也是要動腦子的，而且還很費腦子，風險很高。

但大部分老板就是不愿意把心思花在這些上面，一門心思想的都是怎么折騰員工。

比如上班考勤應該怎么弄，員工的福利待遇應該怎么弄，工作規范應該怎么弄，罰款應該怎么弄。

這樣的老板除非是在國企，否則遲早完蛋。

譚卓此時也聽明白了徐文的意思，她想了一會兒后詢問道：“徐文，那你說你想我怎么樣？”

徐文淡淡地說道：“很簡單，我可以再給你出一個方案，這個方案會更加詳細，而且會更加具有可操作性。”

“我也會在方案里寫清楚你的職責是什么，你的工作內容是什么。”

“除了你自己的工作內容以外，其他的工作內容我希望由專人負責，你就不要去參與了。”

譚卓算是聽明白了，徐文這是想要從自己的手里要權啊。

這要是換作一個外人，譚卓肯定是不會答應的。

但徐文是趙萱的老公，說起來也算是自己人。

而且徐文的能力她也是親眼看見了的，更不要說趙萱還投了很多錢在這個連鎖店里。

所以譚卓相信徐文應該不會亂來，畢竟這點錢她們誰也不缺。

現在譚卓最缺的就是創業經驗，如果徐文能夠帶領她成功創業，這些要求倒也不是不能接受。

想到這里，譚卓點了點頭說道：“好，我答應你。”

“你再給我出一個方案，我一定嚴格執行。”

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