就比如說一位部級領導，他可以在下屬面前謙虛和藹，但是不能諂媚。

因為一旦諂媚了，下屬首先覺得是不是自己哪里做錯了，否則領導為什么要這樣對待自己？

換之，淘米科技現在只有三個人，杭州那家3d動畫現在也只有五個人，而且都處于欠薪、靠愛發電、對未來惶恐不安的時刻。

但是呢，他們又像打了雞血一樣亢奮（這是創業人的常態，在沒經歷幾次失敗之前，總認為成功唾手可得）。

就是在這種矛盾情緒和狀態的環繞下，他們是既自信又自卑。

作為投資人，陳著覺得要壓住他們的自信，擴大他們的自卑，這樣才能在談判中占據主動。

如果宋時微表現得太主動，其他兩家公司都不是傻子，他們可能就會覺得自己的公司很有潛力，很容易開價過高。

尤其淘米科技現在不止宋時微一家感興趣，創始人汪海兵以前是騰訊圈的，他也向曾經的領導求助了。

所以，這個時候就要打壓他們！

表現出“不屑一顧、我有錢就有理、你愛來不來，不來我就投其他家”的女神高姿態。

這樣他們才會像舔狗一樣，追著你要求投資。

……

宋時微聽了這些話，她也不禁陷入思考。

陳著對于技術方面的東西一概不管，他只把控整件事的大方向，但是又確實很有道理。

這是肯定的，體制內除了寫公文就是研究人，甚至寫公文很多時候也是要研究人的。

因為，筆桿子得了解領導的用詞和語法習慣。

可能這個社會都是由人構成的，兜兜轉轉也只能圍繞“人”開展工作吧。

陳著不會學萬q的曲董，用那種讓人唾棄的方式謀得利益。

陳著就是實實在在利用人性缺陷，設置一個商業上的陷阱讓對方鉆進來。

看著sweet姐目光閃爍，陳著似乎能猜到她在想什么，估計是覺得操作起來有些困難。

于是，陳著主動說道：“你要是信得過我，就由我來當你的聯系人，負責和淘米科技的一切聯絡，當然最終談判的還是你。”

宋時微清亮的目光，有些嗔怪的在陳著身上落了一下。

似乎那句“你要是信得過我”有些扎耳，都讓你抱了牽了，還說這種話？

陳著悻悻一笑，沒說什么。

“你之前說要給淘米設局。”

宋時微輕聲問道：“到底是什么局？”

“這個啊。”

陳著撓了撓頭：“我自己也創業，很清楚創業人對于控股權的執著，汪海濱他不會輕易讓出去的，即便公司快要運營不下去。”

“所以我打算讓曾教授出面，以溯回的名義進行投資。”

陳著笑著說道：“期間我們假裝不認識，然后想辦法一起注資，只要我和你加起來超過一半股權，這個公司我們就能說了算。”

宋時微恍然大悟，但是別指望她會同情。

除了在陳著面前，sweet姐會在感情里犯糊涂，其他時候她一貫是理智且清冷的。

再說，這是正常的商業行為啊。

宋時微擔心的另一件事。

“如果人家不小心看到我們在一起怎么辦？”

宋時微輕皺著眉頭問道。

“那就演啊。”

陳著無所謂的說道：“演戲還不會嘛，我們以前也假裝不認識，就是在圖書館，你還記得嗎？”

“不記得了。”

宋時微漠然的搖搖頭。

但是她低頭的一瞬間，陳著明明就注意到這個小妮子眼中閃過一絲躍躍欲試。

在陌生人面前；

情侶故意假裝不認識；

甚至可能還要因為“競爭關系”，演一場吵架辯論的戲。

可真是太有趣了！

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(本章完)_c