張凡還尋思怎么把拍賣的錢弄過來，結果王紅拿著文件一臉驚詫的進來了。

張凡看完，天都黑了！

對于有些人，規矩是一個保護罩，或許這些有些人是絕大部的，但對于有些人，尼瑪規矩就是牢籠。

這種人不多，但張凡命不好，不光遇上了，還遇上的不老少。比如朱倩倩和胖子考神就是拿規矩當牢籠的人。

在茶素的時候，胖子和朱倩倩這種人折騰歸折騰，但籠頭太多了，醫院各級領導，還有管錢的閆曉玉，隨便出來一個就能把他們摁死在路上。

現在好了，到了魔都后，尼瑪他們籠頭沒了。

老居本來就是一個順毛驢，還尼瑪不分青紅皂白的護犢子，而張凡又顧不上小細節，老陳臨床本來就不行。

本來王紅是可以的，但她這個牌面在醫院只能嚇唬嚇唬后勤和非臨床的人，朱倩倩這種半老不老的醫生根本就不拿王紅當回事。

然后，他們兩人這下就放飛自我了。

拿著張凡這邊的手術指導當藥引子，直接開始起飛。

朱倩倩和胖子這兩人，一旦掙脫了茶素那套嚴密層級和歐陽、閆曉玉的鐵腕管控，在魔都這塊看似規矩多實則縫隙更大的江湖里，簡直如同蛟龍入海，流氓會了武術。他們把張凡那臺震驚梅奧的手術價值，榨取到了極致，玩出了令人瞠目結舌的花活。

先開班，分小中大三個班，想進張凡的班，就必須完成一些附帶的任務。

這尼瑪也不知道他們從哪里學的。

比如從梅奧來的麥客團隊，你不是想學張凡的這個手術方式嗎？

沒問題，我給你安排，但我們這邊有附帶的，你不光要掏錢不說，還要幫我們開班開好。

梅奧這邊人都來了，能不同意嗎？

然后朱倩倩就打著張凡的旗號給華東這一片大發消息。

“普外初級進修班，初級班需求主治以上醫生一百名（注：非三甲醫院入門需考核）

進修三日，第一日涉外醫院院長手術觀摩并進行現場指導。

第二日山華醫院普外主任手術觀摩并現場指導。

第三日，梅奧麥克團隊手術觀摩并指導。”

在成功用初級班所謂主打觀摩，附贈梅奧團隊指導下，直接就勾住大批中青年醫生，并順利綁架梅奧麥客團隊后，很多醫院以為這就到頭了。

但朱倩倩和胖子真正的殺招才緊隨而來。

他們瞄準的是更高價值的人群，用他們兩人的話來說，普通主治級別的醫生有個錘子的價值，也就比住院狗高一點點，他們能有什么錢，自己能溫飽就不錯了。

真正的對象是上級醫生，然后他們緊接的又推出了更具誘惑力、也更為昂貴的進階中班和導師大班。

而且，這次名字都尼瑪洋氣的不得了：theadvancedcohort（進階中班），可你別說，絕大部分就是吃這一套！

要求也相當的高，首先必須是三甲醫院高年資主治醫師、副主任醫師，或明確作為科室接班人培養的青年骨干。

年齡限制在45歲以下。

準入壁壘：首先就是技術門檻必須獨立完成過相應級別的肝膽手術（如半肝切除、復雜膽道重建）至少50例，并提供由科室主任簽字背書的病例清單和手術錄像（隨機抽檢復核，造假者永久拉黑）。

這還不算，還有一個推薦制，說實話，這個推薦制度華國早幾百年前就玩的很溜了，后來沒人弄了，因為這玩意容易出門閥。

結果，胖子和朱倩倩他們用起來了。

所謂的推薦門檻，就是需由所在醫院科室主任及以上級別專家親筆推薦信，闡述推薦理由及該醫生的發展潛力。

王紅拿著這一套給張凡看，張凡就死活沒理解。

你弄班不就是為了錢嗎？為啥設置這么麻煩，還要人家主任簽字，這不是多此一舉嗎？張凡是真的不明白。

懂的人一點就透，不懂的人拆開了也不理解。

然后就是費用，尼瑪你搶劫就算了，還套個學習的帽子，真的是弄的張黑子都不好意思了。

你瞅瞅他們這個中級班，費用：人民幣28萬元人（不含食宿），僅招收30人。

而中班的學習核心就是基于張凡此次手術的完整數據，進行高保真模擬，學員需要分組做出從術前評估（pve決策）、術中應急處理（如突發大出血）到術后管理的全鏈條決策，并由吳院士點評。梅奧麥客團隊深度病例討論會：麥客團隊需提供3個梅奧內部的疑難病例，與中班學員進行封閉式、小范圍的深度討論，分享梅奧的診療思路。

這還不算，還有大招，此次培訓合格者頒發由茶素國際醫科大學魔都臨床培訓中心（胖子剛刻的章）和梅奧診所麥客教授團隊（被逼的）聯合頒發結業證書。

此證書可以作為申請茶素三個月的隨張凡小組學習憑證。

這個中班的設計極其刁鉆，它直接滿足了技術骨干們對于提升硬核手術技能、獲取更高級的人脈背書、獲得稀缺認證的深層渴望。

28萬的價格，對于個人或許昂貴，但對于很多急于培養接班人的科室或者有野心的醫生來說，這尼瑪太劃得來了。

然后就是themastermindcohort（導師大班）。

這個班就夸張的不能再夸張了。首先必須是全國三甲醫院肝膽外科主任、副院長、乃至院長，年齡不限。

必須是科室主任或院級領導，需提供醫院官網截圖、聘任文件等證明。還需在此次活動中派遣至少2名科室骨干參加初級班或中班。

這尼瑪相當于成了胖子的下級代理商了！

當然了費用也很漂亮人民幣88萬元人（含高端食宿、社交活動），僅招收15人。

培訓期間首先可以與張凡院長共進閉門午餐會，號稱能與張凡進行2小時的無障礙交流，探討學科建設、團隊管理、科研選題等“戰略級”問題。