“好像大家對這個張醫生挺尊敬啊，可為啥感覺其他專家都不太喜歡和他玩呢。”

接待張凡的女白領這個時候心頭有點顫抖，她現在才發現，這個年輕的主任好像厲害的不一般啊。

“如果有個年紀比你小，長得比你漂亮，家里比你有錢，職位還比你高的女孩子，你愿意給她當配稱，和她一起玩嗎？”

“我不愿意！”說完，女白領就被自家的領導白了一眼。

其實大家尊敬張凡，這是有原因的，比如說吳老頭，有人就會說，吳老頭干了啥啊，其實老頭不說手術水平，就一個亞洲人肝臟圖譜，就能讓搞肝膽的人跪著念人家的名字。

有人會說，這有啥了不起啊，人家金毛不是早就弄出這個圖譜了。

的確，金毛是弄出來了，可華國因為沒有自己的體系走了不知道多少彎路，遠的不說，這幾年國家才正兒八經的改變了以前孕期孕婦體重增加的數據，以前全是按照金毛的，結果尼瑪幾十年下來，華國剖腹產多了不知道多少倍。

然后一會罵醫生貪心為了賺錢硬生生的拉到手術臺給割了一刀，有的罵華國女性懷孕后不知道鍛煉就尼瑪躺著讓人喂。其實這里面很大一部分是按照金毛的婦產標準來的。這都多少年了，華國才弄出自己的標準。

對于體系性的東西，金毛及其的雞賊。比如燒傷，人家就不放出來，全球最頂尖的燒傷就是人家金毛部隊的燒傷研究所，這個地方的服役人員據說不要移民。而高血壓、糖尿病、孕期指南，人家不光全部給你，甚至還派專家來指導你使用。

這里面就有點像窗口系統一樣，他不知道華國的私人電腦幾乎都在用的是盜版嗎？他知道，這里絕對有道理的。

從這一點就可以想象一下，在醫療中弄出一個自己的體系有多重要。

而張凡的脊柱圖譜，直接就等于突破了特種骨科醫院在脊柱骨科的壟斷，不然人家上桿子的給你修醫院，給你買設備，人家腦子進水了嗎？不就是想在骨科方面強強聯合好賺錢嗎。不就是像不讓你超越他只能跟著他的腳步嗎？

當然了，尊敬歸尊敬，這也不耽誤大家無視他，畢竟他太年輕了，尼瑪他真要爭的話，從教科書到醫療指南，其他人還有話語權嗎？

所以大家寧愿當鴕鳥，也不和張凡一起玩。同行之間的仇恨是天生的也是赤裸裸的，這玩意永遠都沒辦法改變。

“一個半小時了，峰會的主席發都沒這么長時間啊，今天后面的專家怎么辦啊？”

“我就知道，我就知道，這個貨就是來砸場子的，現在還能怎么辦，給專家好好說說，賠禮道歉，下午的所有專家都不安排了，索性給他弄個專場算了。”

“這家伙好跋扈啊！”

“跋扈，你還沒見他真真跋扈的時候，前年來了一批設備，首都的醫院想要留一臺，人家二話不說，直接把鳥市的老二請來了，當時那個架勢，封疆大吏給人家當打手，嚇的海關的領導一個勁的撇干系。”

醫療圈就這樣，那個學科的八卦，那個學科的就清楚。

比如骨科的耗材，不管南北的醫生，只要一看你用的是哪家的器械，人家就能明白你一個月能賺多少錢。

這玩意，你別說讓一個外行，就是讓內科的去瞧，也只是知道有回扣，可回一塊還是兩塊，他就一頭的霧水。

張凡在技術方面，從來不糊弄。上臺后，開始講述，一講就剎不住嘴了。因為這玩意，給普通醫生講，普通醫生等于就是在聽天書。

也就是這群人，才能得到共鳴。當然了，大多數醫生吃老本的居多，因為一旦到了一個層次誘惑和追求就太不一樣了。

小醫生，穿著高跟鞋黑絲襪的醫藥代表就是給個笑臉，還是敷衍性質的。可一旦成了主治以上能帶組或者能獨立手術的時候，就不一樣。一旦成了主任，就更不一樣了，主任的大班臺上，也不知道印了多少人的光屁股印章。

所以醫生出成績也就是在三十五到四十五之間，往后還能積極進取的真心不是很多了。

提問環節，熱烈的都不能看了，不光醫生積極，甚至藥企都參與進來了。

“張院，請問我們公司可以和茶素醫院茶素國際醫科大合作嗎？”

“嗯，原則上可以，不過我們選擇的合作伙伴都是茶素高新區的企業，畢竟縮短地域也是一種成本節省。”

其實這就是張凡一本正經的胡說八道。

“張老師，請問您收博士嗎？”

張凡臉紅了紅，“應該明年我可以收研究生了，博士還需要一段時間。”

主要是張凡涉及面太廣了，弄得部里領導都不知道給張凡評定個什么學科。說他是骨科把，他出身普外名門，說他弄普外把，他最大的成績在結核方面。

而且，張凡自己也不是很積極的去申請，所以部里也裝著看不到。

不過，張凡覺得也該收兩個研究生了。

雖然王亞男，馬逸晨都已經成長起來了，不過畢竟還是不一樣的。