以前的時候，茶葉還要自己買，現在有專門的招待茶，上級三令五申的不容許茶葉和煙酒進入辦公招待費用中，不過這玩意醫院不是政府，管的也不嚴格。

反正張凡在吃喝上真的沒虧欠誰，就著還有小護士沒事跑去外面吃麻辣燙！一群來參觀的科研狗吃的他們的老板都覺得有點丟人，恨不得說：咱們是來考察實驗室的，不是讓你們來這里解饞的。

更是讓他們紅了眼的是茶素年底的福利，茶素醫院的收入高，這已經是業內人士都知道的秘密。用人家的話來說，讀個博士還不如來茶素當個小護士呢。

特別是傳染科的博士，聽著名頭大的要死，可要是進不了重點實驗室，都尼瑪費勁。因為這個科室太奇葩太奇葩了。

國家重視，一年投入絕對能進所有醫療科室的前三甲，可這個玩意怎么說呢，投入進來的全都變成了設備變成了各種試驗用具，而醫生的收入其實變化不大。

醫院有個說法，介入的老板干三年，就可以養老！五官的老板干三年，就可以去首都魔都自己弄個整容院了，骨科的老板從來不動工資的前提下，還能勾搭個小妹妹。

早年間的醫生收入，其實不是工資，不然一月三四千，你還要讓人家是不是的來個72小時的連軸轉，說實話要是光這點錢，早你媽造反了。

可現在大家嘴上鬧著累，你讓他辭職，他絕對不辭職，為啥，因為收入相對來說夠高。

特別是到了科室主任，科教帶頭人的位置上，尼瑪煤礦小一點的老板都沒人家收入高。

而傳染科這個科室就比較麻煩，除非當院士，有國家的財政養著，不然真窮的叮當響。因為好多傳染病的治療，國家是免費的，這一免費，藥販子就絕對不會來麻煩醫生。

所以這個科室，在醫院里真的沒啥地位，有時候走路都是躲著其他同行走的。

當這群科研狗進了茶素醫院正好遇上，茶素醫院要發福利了，一群人好奇的看著發福利的場面，口水都留下來了。

首先是各種肉食，茶素政府今年有錢了，因為茶素醫院的緣故，高新區的企業稅收很足，茶素政府領導們想著先不給銀行還錢，先創造幾個脫貧致富企業。

然后就開辦了各種奶牛場，肉牛場、肉羊場，剛開始的時候，欣欣向榮，可尼瑪養肥了以后，才發現這玩意沒銷路。

最后年底的時候，下派任務，各個企事業單位都要按照年終獎來發肉食！這尼瑪讓茶素的公務員都快把老大家親屬問候齊全了。

當然了，茶素醫院無所謂，甚至還追加一倍的任務。本來一人半只羊，三十斤牛肉。張凡大手一揮，一人一只羊，六十斤牛肉。

這發福利的時候，一個個大姑娘小伙子的扛著一只只收拾的白凈白凈的整羊，就好像一個一個扛著一個脫光了的妞一樣。

這還不算什么，也就看著嚇人，正兒八經的大頭是醫院這兩年的老規矩，三選一。

手機、筆記本、單反，統一價格一萬元，這讓一群人糾結在后勤窗口哪里，又想要手機，又想要筆記本，甚至三個都想要。

科研狗看著自己屏幕碎的用透明膠粘在一起的手機，淚水直往肚子里流啊。

更讓他們吃味的是，醫院各個科室都有評選勞模。一旦選出來以后，就有一次可以帶兩個人的年底十五日的療養假，直接西湖療養院。

這個地方，科研狗就是聽過沒見過，據說這地方不到級別都進不去，不過對于張凡來說問題不大，春節期間這里剛好沒人，而且這里的院長是張凡的師哥，當然方便的不能再方便了。

“其實茶素也挺好的，你別誤解我，我不是說這里的福利好，我是說這里的科研氣氛好！”

“是啊，是啊，就是科研氣氛好，什么手機不手機的，咱已經是脫離低級趣味的人了，不知道現在申請職位，有沒有年底福利！”

本來張凡不想在這個節骨眼上再鬧出什么是非來，可架不住小護士們的騷擾啊。

清晨進醫院，就碰到相熟的護士，含蓄的就會側面打聽一下，說春節怎么放假啊之類的，直爽的直接拉著張凡的袖子問，到底發不發福利。

沒轍，張凡就讓老陳去操辦了，結果沒想到，竟然直接如同做了一次免費廣告一樣，傳染科竟然收到了七八個博士的求職書。

尼瑪，張凡都樂了！_c