第40章

這是一個需要各顯神通去爭取、但也必須在他設定的框架內進行的游戲。

他沒有給出任何承諾,甚至沒有提任何具體的名字。

但在座的七位潛在候選人,在聽到尊重民主集中制聽取大家合理建議這些官場套話時,人人內心深處已經燃起了熊熊的希望之火。

不少人已經在琢磨散會后該如何適當地、不著痕跡地向書記匯報思想爭取指導了

江昭寧最后說了一句,大家還有什么話嗎沒有的話,五人小組成員留下來。

其他的同志散會！

空氣中仿佛響起夾雜著輕微的椅腳挪動聲和紙張窸窣聲。

超過一半的常委紛紛起身離去。

段顯輝戎裝筆挺,向江昭寧微微頷首示意,大步流星地離開。

他對地方事務的超然姿態,此刻顯得尤為突出。

門在身后輕輕合攏,隔絕了外界的喧囂。

偌大的常委會議室,瞬間變得空曠而私密,只剩下五個人。

五人小組會,它不是法定的決策機構,卻是縣里權力金字塔最核心的尖頂。

它存在的意義,在于縣委書記需要在重大事項提交常委會表決前,與最關鍵的四位成員——掌握政府運行的縣長、協助書記抓全面工作的專職副書記、手握干部監督利劍的紀委書記、執掌干部人事大權的組織部長——先行碰頭醞釀、統一思想。

其特殊性在于,這五人占據了縣委常委的近半數,通常11人常委中占5席,且囊括了最核心的權力節點。

武裝部長是戎裝常委,部隊建制,地方工作的參與程度很少,一般的問題不會表態。

重大的問題絕對會與書記保持一致。

當這五人的意見達成一致,尤其是在縣委書記主導下達成一致時,在后續的正式常委會上,幾乎就意味著定局。