呂連群說的意味深長，頗有對孟偉江工作表現的不滿和點撥。

兩人并肩朝著里面走。呂連群背著手，又側頭道：“孟局長啊，你也是當領導的，你也喜歡執行力強的干部嘛。什么是執行力，領導的意圖就是執行力。領導說了的我們要辦，領導沒說的又想辦的，我們也要辦。”

孟偉江若有所思，暗道，領導不說自己就辦，怪不得人家呂連群能擔任縣委辦主任，能當政法委書記。

楊衛革帶著廠保衛科的二十幾個同志，也是嚴陣以待，看著呂連群和孟偉江兩人來了之后，就小跑幾步，來到了兩人跟前。又側頭看了看大門口逐漸消散的人群。說道：“呂書記，孟局長，我們又組織了一百多個護廠隊員。”

呂連群擺手道：“保持戒備是對的，但是不要耽誤生產，門口都清空了，孟局長已經幫你們掃清了障礙。”

楊衛革松了口氣，朝著后面的一隊人揮了揮手，大聲喊道：“好了好了。呂書記已經幫我們掃清了障礙，大家都放松。”

后面廠保衛科的人這才放下了手中的木棍和鋼管，開始活動胳膊和筋骨，他們太熟悉西街的人了。廠保衛科的小伙子們基本上都是從小和西街的人打到大。那幫人仗著在他們的一畝三分地上，時常與周邊幾個廠械斗。

再加上縣委領導是西街村的，就算鬧到派出所，挨了揍吃了虧廠里的人也討不到便宜，這讓周邊不少單位里的人，對西街的人是避之不及。

楊衛革帶著兩人，來到了會議室門口，低聲匯報道：“呂書記，孟局，朝陽書記和侯市長正在里面開討論會。你們進去，我在帶人到廠里轉一轉。”

廠內那間略顯陳舊的大會議室里，氣氛凝重而專注。

橢圓形的會議桌一側，侯成功副市長居中而坐，旁邊是市政府副秘書長謝福林、市計委主任韓長遠、東投集團董事長張云飛和總經理胡曉云。

另一側，以我為首，鄧文東、方云英、蘇林坤、苗東方和孫浩宇等縣領導依次就坐。

馬廣德和許紅梅作為企業代表，坐在長桌的末端。后面幾排椅子上，還坐著縣里其他十家重點國企的負責人。

侯市長正在聽取棉紡廠關于債務化解和人員分流方案的詳細匯報。馬廣德手里拿著厚厚的匯報材料，照著念，聲音還算平穩，但仔細聽，能聽出一絲的干澀。許紅梅在一旁低著頭，手里攥著一支鋼筆，無意識地來回轉動著。

剛才廠門外隱約傳來的喧囂、警笛的銳鳴，他們不可能沒聽到。

這時，會議室的門被無聲地推開一條縫，呂連群側身閃了進來，動作輕捷。他臉上甚至帶著一絲完成任務后的平靜，走到我身邊，微微俯身，用只有我們兩人能聽到的音量，清晰而平穩地匯報道：“李書記，門口突發情況已處置完了。對方下手很重，咱們四五個受傷。”

我側目低聲道：“嚴不嚴重？”

“現在不好說，還沒檢查，但同志們帶傷不下火線，表現的很頑強，執行命令很堅決。”

我點了點頭：“妥善安置，同志們辛苦了，等到明后天找時間，我去公安局慰問大家。”

“好。李書記，聚集人群經勸離和必要處置后已全部疏散，現場秩序恢復了。公安機關依法帶離三十七名帶頭煽動鬧事、暴力抗法人員。處置過程中，咱們的同志保持了最大限度的克制，無群眾重傷。”

我微微頷首，目光依舊看著正在匯報的馬廣德，低聲回應：“很好。后續審訊要立即跟上，深挖背后的組織者、指使人。不管涉及到誰，一查到底，依法處理。”

呂連群眼神沉靜，沒有絲毫猶豫，重重點頭：“明白。座談會后，我親自去公安局督辦。一定起到處理一案，教育一片的效果！”

我點了點頭，繼續把目光放在材料上。

呂連群直起身，向侯市長坐的方向微微欠身致意，然后悄無聲息地回到自己的座位坐下，仿佛只是出去接了個普通的電話。

匯報會繼續進行。侯市長聽得非常認真，不時抬起手，打斷馬廣德照本宣科的匯報，提出自己的問題。他的問題不再局限于表面數據，而是深入追問企業真實的債務構成、有效資產狀況、人員具體成本，縣里有什么配套政策。

這些問題專業、深刻，直指企業脫困和改革方案的核心，也觸及了棉紡廠管理中最混亂、最不愿被深究的領域。

馬廣德和許紅梅應答間，手里的材料翻得嘩嘩作響，有些數據前后矛盾，有些說法含糊其辭，有些問題他們干脆坦“還在測算”、“需要進一步研究”。

窗外，不知何時，云層散開了一些，陽光似乎明亮了幾分，透過擦拭得并不很干凈的玻璃窗照進會議室，在有些掉漆的會議室投下光斑。

廠區外，警車多數已經撤離，街道恢復了往日的車流與人聲，還有些群眾在路口指指點點，還在討論剛才的打斗場面。

我看著會議室里神色各異的眾人，或專注，或沉思，或不安，或強作鎮定，心里卻漸漸一片澄明。

副市長侯成功對待剛才門口的風波，并沒有顯得太過意外或慌亂。到了他這個級別，主政一方，經歷過的事情太多了，各類上訪、集訪、鬧訪，雖不能說司空見慣，但也絕非罕見。

他深知很多基層矛盾盤根錯節，牽涉歷史遺留、利益分配、政策銜接等多重因素，絕不是開一兩次會、下一兩個文件就能立刻理清楚的。

關鍵在于地方黨委政府有沒有正視問題的勇氣，有沒有化解矛盾的思路，有沒有控制局面的能力。

所以，當我簡要向他匯報了外面發生的情況以及處置結果后，侯市長只是微微點了點頭，目光依舊落在手里的匯報材料上，語氣平和地說了一句：“知道了。基層工作不容易，要依法依規，處理好后續。”

他沒有過多追問細節，也沒有表現出任何不滿，這份舉重若輕的淡定，既是自身定力的體現，也是對曹河縣委處置能力的一種初步認可――至少，沒有讓事態影響到調研本身。

座談會由市政府副秘書長謝福林主持。謝福林扶了扶眼鏡，聲音平穩地開場：“同志們，現在繼續開會。這次調研啊，市長主要是了解情況，聽取意見，共同研究探討下一步推動國企解困和發展的思路舉措，剛剛幾位國有企業的領導都講的很好。下面，請曹河縣委書記李朝陽同志代表縣委、縣政府，就曹河縣國有企業總體情況及改革發展工作設想，作匯報。”

我的匯報準備得比較簡練。基本情況、當前存在的突出困難，這些內容侯市長面前的匯報材料里都有詳細數據，我再照本宣科念一遍沒有意義。我主要就縣委、縣政府下一步的工作思路和打算，向侯市長和各位市里領導作匯報。

“侯市長，謝秘書長，各位領導，”我清了清嗓子，目光掃過與會眾人，“面對曹河縣國有企業當前的困境，縣委、縣政府在深入調研、統一思想的基礎上，初步考慮，主要從以下幾個方面著手，努力破局。”

“第一，摸清底數，掌握實情。這是所有工作的基礎。我們要求全縣所有國有企業，立即開展一次徹底的資產、債務、人員情況自查，務必把家底兜清楚，把問題擺出來。不能藏著掖著，不能大而化之。在這個基礎上，我們已正式商請市審計局，近期派駐工作組，對全縣國有企業，特別是重點虧損企業，進行一次全面的資產負債審計。借助專業力量，把問題查深、查透、查實，為后續決策提供最可靠的依據。”

我注意到，當我說到“市審計局全面審計”時，坐在末位的馬廣德眼皮猛地跳了一下，拿著筆的手似乎僵了片刻。

“第二，加強管理，壓實責任。針對部分企業管理混亂、人浮于事、決策隨意的現象，縣委將出臺加強縣屬國有企業領導班子管理的具體意見。初步考慮，對在同一企業主要領導崗位上任職時間較長，但企業長期虧損、局面沒有改觀的負責同志，要進行必要的調整交流。同時，加大從經濟部門、綜合部門，以及優秀大學生、年輕后備干部中，選拔熟悉經濟、敢于擔當的同志充實到企業領導崗位的力度，改善企業班子的知識結構和年齡結構，激發內生動力。”

“第三，探索多元化債務化解途徑。沉重的債務是壓在企業身上最重的包袱，不卸下這個包袱，談發展就是空中樓閣啊。除了爭取銀行展期、降息等常規手段外，我們也在積極探索一些新的思路。比如，”我頓了頓，看向侯市長，“我們正在研究，有沒有可能在一定范圍內，嘗試推動‘債轉股’。”

“債轉股”三個字一出，會議室里出現了輕微的騷動。幾個縣里國企負責人互相交換著眼色。市計委主任韓長遠抬起眼皮，看了我一眼。東投集團董事長張云飛手指在桌面上輕輕敲了敲，露出思索的表情。

侯成功副市長身體微微前傾，露出了感興趣的神色，他抬起手，溫和地打斷了我：“朝陽同志，你提到的這個‘債轉股’，我印象中在一些經濟理論刊物和內部參考上看到過相關探討，屬于企業改革和金融創新結合的前沿思路。但就我們東原市，甚至全省范圍來看，似乎還沒有成熟的、可推廣的案例。你們對這個有什么具體的設想？主要想解決什么問題？”

我知道侯市長這是在考較，也是引導深入探討。我點點頭，繼續道：“侯市長，您說得對，這確實還是一個比較新的探索。我們初步考慮，主要是想解決兩個核心問題。一是切實降低企業眼前的債務付息壓力，讓企業能喘口氣，把有現金流用于維持生產和必要的技術改造，而不是全部拿來還利息。二是嘗試建立一種銀行與企業風險共擔、利益共享的新機制。把一部分符合條件的銀行債務，通過協商評估，轉化為銀行持有的企業股權。這樣，銀行從純粹的債權人，變成了企業的股東之一，其收益與企業未來的經營發展掛鉤。企業減輕了債務包袱，銀行則獲得了分享企業成長收益的潛在機會。當然，這需要銀行有足夠的遠見，也需要對企業資產和未來前景有信心。我們覺得，在曹河選擇一兩家產品有市場、技術有基礎，主要是被債務拖垮的企業進行試點……”

侯成功副市長聽完，沒有立刻表態，而是側過頭，看向身邊的市計委主任韓長遠：“長遠主任，你是老計委啊，搞經濟研究的行家，你對這個‘債轉股’怎么看？在咱們市當前的條件下，有沒有操作的空間？”

韓長遠扶了扶眼鏡，沉吟了片刻，緩緩說道：“侯市長，李書記這個思路，確實很有創新性，也切中了當前一些國企債務高企、融資困難的關鍵痛點啊。從理論上看，債轉股可以實現企業降杠桿、銀行化不良的雙重目的。但是，”他看向我，語氣變得謹慎，“就我們掌握的情況，目前全省乃至更大范圍，成功落地的成熟案例極少。”

侯成功點了點頭，抬起手道：“原因？”

韓長遠道：“這里面有幾個難點。第一是資產評估和定價，企業困難時期的資產如何公允作價，銀行是否認可？第二是銀行意愿，將貸款轉為股權，意味著放棄穩定的利息收入，去博取不確定的股權收益，還要承擔企業經營風險，銀行，特別是國有大行，是否有這個動力和授權？第三啊是法律和政策配套，股權如何管理，銀行作為股東啊如何行使權利、是不是參與企業正常經營，這些都需要明確的規則。所以，我認為，探索可以，但要非常謹慎，很可能是一種……嗯，帶有一定博弈性質的嘗試。”

侯成功副市長微微點頭，又看向東投集團董事長張云飛：“云飛同志啊，你是搞投資運營的專家啊，從市場和資本的角度，你怎么看？”

張云飛坐直身體，語氣沉穩：“侯市長，韓主任分析得很全面。債轉股在純粹市場環境下，是重組的重要手段。但在我們現有體制和國企背景下，操作起來復雜得多。不過，”他面帶微笑，看向我，又看看侯市長，“我認為李書記提出這個方向，本身就需要很大的勇氣和前瞻性的。困難確實很多，但正因為困難，才有探索的價值啊。我們東投集團作為市屬投資平臺，如果市里有明確部署，選擇合適的企業和標的，我們愿意參與研究和嘗試。畢竟，總要有第一個吃螃蟹的人。對于一些暫時困難但有潛力、有市場的企業，與其讓債務把它拖死，不如換一種思路，試試看能不能把它救活，甚至發展得更好。”

侯成功副市長臉上露出笑容，目光重新回到我身上：“朝陽同志，看來你們這個想法，在班子里還沒有形成完全統一的意見，還在探討階段。不過，有探討是好事，改革就是要敢于想前人所未想。韓主任指出了風險，云飛同志表達了支持的態度。我覺得，你們可以把這個思路再深化、再具體化。不一定要全縣鋪開，但可以選擇一兩個條件相對具備、各方共識度較高的企業，進行深入調研和設計。如果真的有可行性，市里可以支持你們做試點。改革嘛，總要大膽設想，小心求證。成功了，是經驗；遇到問題，及時總結，也是寶貴的教訓。”

“感謝侯市長的指導！”我立即表態，“我們一定按照您的指示，進一步深入研究論證，完善方案，審慎穩妥地推進。有市里的支持，我們探索的底氣就更足了。”

座談會繼續進行，氣氛比剛才更加活躍了一些。大家圍繞國企剝離辦社會職能、下崗職工再就業培訓、利用閑置土地資產、爭取政策性貸款等話題，展開了討論。侯市長不時插話，或提問，或點評，或給出方向性的建議。

會議開了近兩個小時。散會后，侯市長還要去縣機械廠看看。我和鄧文東、方云英等人陪同前往。

呂連群則跟我低聲打了個招呼，便匆匆離開了，他要親自去公安局，督辦那三十七個被抓人員的審訊工作。

出了棉紡廠門口的時候，環衛正在打掃衛生，地上已經收拾干凈，看不太出有什么打斗的痕跡，謝白山在車上略顯記得的道“書記，剛才你可沒看到，下手夠狠的……，這會就清空了……”