縣委書記鄭紅旗聽到大家不愿意為環高路供應碎石，就頗為詫異地道：怎么，有錢也不掙？
張慶合接著話題說道：是啊，我們縣交通局的同志找了幾家算是有點規模的材料供應商，已經給大家說清楚了，是縣委縣政府發紅頭文件的正規項目，但大家聽說是給環高路供應碎石，大家都不敢。現在只有縣建筑公司下面的建筑協會協調下來兩家供貨商，但價格確實比臨縣高出不少啊。
鄭紅旗彈了彈煙灰，思考了一會道：咱們這么大個縣，還花錢買不到材料，要通過臨縣去買，這說出去，在座的幾個，恐怕臉上都無光吧。按照市場經濟規律來講，供貨碎石的人應該不少吧。怎么？坐地起價了？還有你說的那個什么建筑協會，癩蛤蟆背小手，還在充當小領導！縣委政府的重大決策，還要聽他們指手畫腳？
鄭紅旗的語氣強硬，并沒有給什么建筑協會太多的面子，畢竟縣里正規的正科級單位都有上百家，對于這樣的協會，鄭紅旗并沒有多放在心上。老張，這個事你親自過問，不能因為材料供應的事，耽誤咱們公路建設，年底前修不通公路，老張，開大會的時候只有修理你了。
張叔尷尬地笑了笑道：我親自抓，親自抓。對了，現在鐵路的事，我匯報一下，我鐵路部門的戰友捎話過來，近期北京方面會正式研究鐵路線走向的問題，他的意思上，臨平縣現在下的功夫很大，他們感覺到有了壓力，咱們上次找的誰，讓咱們呢繼續去跑一跑。
鄭紅旗道：上次是牧為書記親自跑的北京，坦率地講，我沒有哪里的關系，說句難聽的，連那扇門都一定進得去，這事，下來之后我找牧為書記匯報，請他為了家鄉父老出力。
研究了修路的工作過后，又聊了會兒天，友福想著王震宇的事，話在嘴邊，還是咽了回去。
作為縣委辦的主任，只要進了辦公室，一天下來各項工作是忙個不停，雖然下面科長不少，但是需要拿主意的時候，大家還是要到我的辦公室來。
看著各位領導正在開會，也有時間處理文件，看了手頭上有兩個文件急需辦理，就到了綜合科，走到門口之后，就聽到里面嘻嘻哈哈的笑聲不斷，隱約中聽到里面在聊紅旗書記吃剩飯的事。
進門之前，輕輕地咳嗽了兩聲，就推門進去了。進門就看到了科室的老人張姐和劉姐兩人，都在織毛衣，桌面上還有不少的瓜子殼。
倆人看進來的是我，一時拿著毛線和織針，混亂中有些手足無措。倆人喊了聲，主任，這天涼了，給孩子織個毛衣。
張姐和劉姐，倆人都是縣委辦的老人了，在縣委辦或者說機關里，多多少少都有一些老板凳，由于沒有被提拔，過了四十多之后，基本就不再承擔太多的業務工作了，平日里多是干些端茶倒水，收發報紙的小事，這些人有著正式的編制，平日里也是大錯不犯，小錯不斷、織織毛衣、嗑嗑瓜子，中午提前回家給孩子做飯，平時順點辦公用品不足為奇了。
作為縣委辦的副主任，中間隔著綜合科的科長，管理上最大的忌諱就是越級，越級指揮和越級匯報都是大忌。和倆人打了招呼，就道：這份文件給趙科長馬上辦。
回到了自己的辦公室之后，回想著兩人將紅旗書記如此嚴肅的事情當作兒戲，心里就篤定，來了也有一段時間了，是該給縣委辦換些新鮮血液了。這次調整干部，王震宇肯定是要下課的，綜合科位置關鍵，算是縣委辦中樞中的中樞，趙聞秋的資歷比劍鋒還要老，如今還只是副科級的科長，而同樣在文秘科擔任過科長的展志齊已經是安平的鄉長了。一個單位最大的生機就是出干部，一個領導最大的成績就是推干部。
趙聞秋走之前，把不干具體工作的老人調整了，選幾個年輕人來很有必要。想著想著，就想到了顧志遠和蔣笑笑，倆人在安平待了這么久，對基層的工作了解，文秘寫作、待人接物、辦事辦會也算是成熟了。如果將他們兩個調到了縣委辦，那工作就順手多了。
想到這里，不由得心里敞亮了，一個道理自己一下就明白了。
為什么安平的干部走出來那么多？作為領導選人用人的時候，第一時間想到的先是自己熟悉的人，這就有了先入為主的觀念，就算是組織部門將符合調動的干部名單拿過來，而那個熟悉的人就成了對照的標準。只有比心中熟悉的人優秀得多，恐怕領導才會選擇組織部門推薦的人。想到這里，我不禁暗嘆，自己只是一個小小的縣委辦主任，科級干部就有了“任人唯親”的思想，那些廳局級的干部是不是也是如此？自己沒有到那個境界和水平，就不得而知了。
在辦公室正考慮著這些事，趙聞秋又拿著兩份材料進了門，說道：主任，這兩份文件是剛剛報上來的，請您審簽。
趙科長，把文件放下，我正好找你有事。
趙聞秋聽聞，將文件放在了桌子上，拿出了筆記本就準備開始記錄。
我揮了揮手道：這次不用記，隨便聊聊。
趙聞秋當了多年的綜合科科長，自然知道領導說的隨便聊聊也是有目的的，不然領導哪有時間這么隨便。
趙科長啊，縣委辦縣委的中樞，綜合科是中樞中的中樞，你們綜合科也是縣委辦人最多的科，要把人管住管好，特別是嘴巴，那些該說那些不該說，像張姐和劉姐，在辦公室里織毛衣、嗑瓜子、拿領導開涮，是絕對不允許的。
趙聞秋對倆人的習慣了然于胸，微微地彎了下腰，態度誠懇地道：主任，我檢討，平時對這些老同志疏于管理，下來我狠狠地批評他們，讓他們每人寫一份檢查。