出乎意料，關新昌竟然第一個表態，支持姜區長的工作。

同時，也當著全局上下，做了一個深刻的檢討。

表示姜區長不在家期間，他沒能當好這個家，向姜志陽請求批評和處分。

批評處分，無非是個表態而已。

姜志陽不敢，也沒這個權利。

而且說真的，姜志陽有些意外。

以他對關新昌這個老對手的了解，關新昌今天肯定不會參會，最起碼不會乖乖配合。

沒想到，關新昌不光來了，而且還格外支持他的工作！

雖然不知道關新昌葫蘆里賣的什么藥，但是姜志陽肯定也不敢做的太過分。

先是表態，對關新昌的工作表示了支持和肯定。

感謝關新昌在這段時間，幫他穩住了分局的局面，替他分擔工作。

總之，氣氛有些詭異。

明明早就已經水火不容劍拔弩張，可兩位局領導在這里，卻氣氛融洽，互相抬舉？

接下來，就是對這段時間積壓的工作，進行了著重處理。

再然后，又進行了一番人事安排的任命。

前面幾項任命，全都無關痛癢。

最后一項，關于優秀基層人物的任用方面，姜志陽提到了一個關鍵人物，李東。

具體的意思，就是李東這段時間，大案要案破了不少，受到了省廳領導和市局領導的重點嘉獎。

作為上級主管單位，對于李東這種基層警察出身的標桿人物，應該有所表彰，以示嘉獎。

而且，局里考慮到李東已婚的情況，也覺得讓他繼續在民進鄉派出所工作有些不太合適。

按照姜志陽的想法，準備把李東調回區里，解決一下李東的實際困難。

至于具體調到哪個單位，姜志陽目前還沒有想好，想聽一下大家的意見。

關新昌當仁不讓，第一個表態。

提出把李東調入分局刑警大隊，充分發揮李東能打硬仗，敢打硬仗的優勢和長處。

有人附和，表示李東有這個工作能力，可以放在這個崗位進行歷練。

也有人提出了反對意見，說李東剛剛警校畢業沒多久，警齡不夠。

而且還是實習警察，恐怕承受不了這個工作壓力。

表示可以把李東調來基層的派出所，先鍛煉一下。

總之，說什么的都有，一切都只是托詞。

領導說你行你就行，領導說你不行你就不行。

姜志陽只是提了個話頭，沒有給出具體的答復。

具體如何調動，今天在會上也沒說。

同時，也讓底下的各級部門，有缺口的單位，都可以提交一下接收意向。

到時候再重點分析，重點討論。

總之，這種級別的會議，討論一個基層民警的任用，確實信號非常。

當然了，也不光是對的李東調整。

姜志陽再次表態，說這次的調動，主要也是按照市局領導的相關精神。

對基層出身的一些優秀警員，進行職務上的調整。

爭取打破常規，不受慣性思維限制。

回去之后，各級領導都可以做一次思想動員。

對所屬單位的優秀警員和積極分子，整理一下個人資料，進行統一的報批。

同時，也歡迎一些在基層工作有困難的同志，主動提出想法！

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