新年到來之際，趙明磊親自走訪各個公司，為高層領導以及被評選出的優秀員工送上紅包。

每到一處，他都會關切地詢問員工們的職業規劃，以及心健康狀況。

趙明磊深知公司的成功離不開員工的付出，因此他強調公司應該為員工提供培訓和發展機會，以幫助他們實現個人成長。

各公司定期組織健康l檢和心理健康輔導，確保員工身心健康，從而提高團隊的整l效能和凝聚力。

趙明磊還注重增強員工的歸屬感，他建議通過組織團隊建設活動和慶祝員工的生日、成就等方式，讓員工感受到自已是團隊不可或缺的一部分，進而增強團隊的凝聚力。

總之只要在趙明磊的公司上班，福利待遇都將是最豐厚的，這不僅l現了他對員工的關懷，更展示了他作為企業家的責任與擔當。

……

新春來臨，時間正式步入

1996年。

“趙少，春節快樂！”

“祝趙少生意昌隆！”

“趙少福祿雙全，心想事成！”

得知趙明磊留在淺水灣別墅過春節，香江黑白兩道，商政名流全都登門送禮，別墅門口豪車云集，熱鬧非凡。

“這么多的東西，往哪里放？”關智琳穿著紅色旗袍，上繡著精致繁復的牡丹花紋，領口、袖口處都有著細膩精美的雙層走線，裙擺微敞，露出修長纖細的雙腿來，身段在旗袍的包裹下顯得更加婉約動人。望著堆記大廳各種各樣的禮品，她不知道該怎么處理。而且這些人送來的禮物，全都價值不菲。

“禮品先放在這里吧，等有過幾天空了，你們再慢慢整理。”趙明磊知道這些人都是沖著他的身份和地位而來，希望能建立良好的關系。

關鍵他還不能拒絕好意，否則對方肯定會胡思亂想。

“過年也不至于貴重的禮物，隨便送點表達心意就好了。”關智琳想著要是便宜的禮品，還好處理點，如此貴重物品必須要謹慎處理。

“還有一年時間香江就要正式回歸華夏的懷抱，你說他們能不抓住這次機會嗎？”誰都不知道規則改變之后，究竟還能不能保持現狀，所以討好趙明磊是最簡單的方式。

關智琳若有所思地點了點頭，她這才想起離著香江回歸近在咫尺，不由感慨時間過得真快。

記得剛認識趙明磊時，她還是名不見經傳的女演員，而現在已經是環亞電臺、環亞唱片的總裁，很多人都要對她畢恭畢敬。如果沒有遇到這個男人，估計自已還在影視行業摸爬滾打吧。

想到這里，關智琳心中涌起一股感激之情。

她深知如果不是趙明磊給予她的支持和幫助，她不可能取得今天的成就。

“想什么呢？這么入神！這時趙明磊注意到關智琳似乎在思考什么問題，他輕輕地伸出手，在她眼前晃了晃。

“沒什么，只是突然覺得時間過得好快啊！”關智琳回過神來，微笑著看著趙明磊說道。

趙明磊點點頭表示認通，隨后將關智琳嬌軀摟進懷中。

兩人相視一笑，彼此之間流露出默契與溫馨。