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      第142章 三階!分配團隊!

      易天決定下次開會時,征求一下一組五個成員的建議,畢竟是他們自已的隊名。

      隨后,易天新建了一個生活組的團隊。

      將寧靜、邱湫、歐冶谷三人拉了進去。

      顧名思義,這一組就是非戰斗職業的團隊。

      因為團隊的增益buff,是根據團隊人員的職業來提供的,職業相符者在一起,也會有更適合的提升。

      學者,旅行者,靈鍛師。

      目前的非戰斗職業并不多,但易天還是很期待這個團隊滿編的一天。

      剩下的員工數量就所剩不多了。

      易天拉出一個二組,把陳默、齊九二人分配了進去。

      這倆人好歹也是一起執行過任務,共同挫敗過神格容器降臨,也算是出生入死過的,分為一組也算合適。

      亡靈主宰,摸金天師……

      說一句都是陰間的職業,似乎也不為過吧。

      最后,易天看向剩下的兩個員工:

      刀鋒女王-愛麗絲,黑皇帝(魂)-尼德霍格。

      隨后果斷新建了一個新分組:

      滅世組。

      倒不是易天有什么滅世的想法,實在是這倆看著就不像什么正面角色。

      并且,馬上還有一個‘滅世之災’要誕生……

      在‘超級怪物組’和‘滅世組’兩個名字之間,易天替他們選擇了后者。

      所有員工分配團隊完畢。

      有了一組這個滿編五人的隊伍后,‘團建’技能也隨之解鎖。

      團建——可派遣某團隊,以‘戰力、秘寶、傳聞或其他’為目標,使該團隊隨機進入某一世界進行試煉;

      試煉過程中,死亡會立刻重生返回,試煉成功后收獲大量目標獎勵。

      “派遣團隊前往其他世界進行試煉?”

      “聽起來有點像目標隨機的‘出差’……”

      不過,試煉中死亡會重生返回,倒是不錯的效果。

      等有機會,可以讓一組先試試。

      除此之外,易天2階時的專屬技能‘升職’,也有了額外效果:

      升職:可將員工的級別提高晉升(例:普通員工升職為優秀員工),并再次獲得特殊投資機會。

      原本2階時,僅有兩個優秀員工的升職名額。

      而現在,升職名額增加了四個:

      當前可升職的名額:秘書*1,骨干員工*2,優秀員工*1。

      其中,骨干員工在優秀員工之上,只能有優秀員工才能升職為骨干員工。

      而秘書,可以通過任意員工升職。

      但這秘書……屬實讓易天摸不著頭腦。

      “秘書這職位有什么作用?”

      易天陷入疑惑,恐怕只有等到升職一個秘書出來后,才能知道了。

      可對于這秘書職位,易天目前也沒想到合適的人選。

      三階之后,終于可以招聘非人族了,易天立馬想到尼德霍格,終于有反攻亞古大陸的機會了!

      但眼下,三階已到,易天準備先將梵武這個神級職業收下。

      40點資金花掉,易天看著落到梵武手中的金色紙張,開口道:

      “梵武,把這個簽了。”

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