“你來真的啊？”

“不過你一來，就出這事，感覺有點不對啊。”林媛道。

確實不對，哪有這么巧的，聽說新老板要來，就集體罷工。

肯定是有人在背后搞鬼，想整陳啟。

陳啟道，“林媛，你把我拉群里。”

林媛把陳啟，還有之前退群的韓琳琳都拉到了安遠的工作群。

“安遠的底薪是多少？”陳啟問道。

“2500，每個人都一樣，主要是看課時費。”

“資歷老的老師一節課120或者100，一般老師80塊。”韓琳琳道。

陳啟點了點頭，在群里發了簡短的兩句。

大家好，我是新老板陳啟

半小時內回來上班的，加薪1500

陳啟簡意賅，他給了這些老師一次機會，就看他們能不能抓住。

郭靜雯在40分鐘前，拉了另一個群，21名老師都在。

她在群里告訴老師們，安遠被收購了，新老板很有錢。

她讓老師們罷工，向新老板爭取加薪，本來老師們準備派個代表和陳啟談的。

沒想到陳啟進了群，直接開門見山，說了他們想聽的內容。

老師們在新的群里聊了起來。

新老板果然有錢

1500啊，我來3年了底薪都沒加過

上來就加1500，我們再拖拖，說不定還能爭取到更高

就是就是，國外罷工都兩三天的

還在群里的郭靜雯看著群消息，一臉奸計得逞的表情。

只要陳啟給老師們加薪，他就輸了，加的越多，輸的越慘。

安遠的利潤本來就不多，要是再給老師加薪，增加人員成本。

一個月多支出3萬工資，一年就是36萬，利潤砍了一半。

并且老師們突然離開，家長那邊也被惹毛了，陳啟還要對付家長們。

這下肯定會有很多家長心生不滿，要退課。

看起來這招是給陳啟來了一記重擊，實際皮都沒擦破。

只要足夠有錢，這些都不是事。

家長鬧，那就賠點錢給他們，陳啟不信，看在錢的面子上，家長還會鬧。

老師不來，那就開了，高薪挖新老師。

“哥哥，會有老師回來嗎？”韓琳琳擔心的說道。

“無所謂，對了，聯系下你同學崔小萌，讓她來安遠。”

郭建華從校長辦公室里收拾完東西出來。

家長們再次圍了上去，這沒個說法，他們是不會走的。

“郭校長，安遠要是這種教學態度的話，我要退課。”

“我也是，耽誤我上班呢。”

今天雖然是星期天，但并不是所有人都休息的。

有些家長的工作是排休的，周末照樣上班。

他們把孩子送到暑期興趣班，就是為了有個地方能讓孩子安全的待著，老師們幫忙帶孩子。

郭建華說道，“家長們，這個問題你們去找陳校長，現在安遠是他負責。”

“我和安遠已經沒關系了，他把安遠買了。”