“小宋說新老板已經來了，叫我們現在回去。”

“剛才不是跟洪經理說過了。”林月道。

運營小哥抬起頭，目光凝重，一字一頓的說道。

“洪經理，被開除了。”

“啊？”

就在剛剛，陳啟在會議室宣布洪松平今天就要離開公司。

來公司不到一個小時，就弄走了經理。

都說新官上任三把火，陳啟這火燒的也太急了。

“你們工作氛圍挺不錯啊。”陳啟道。

員工們的心都提到了嗓子眼，新老板這是要整他們了，搞不好要開除幾個人。

誰知道陳啟卻說。

“工作氛圍好，是好事，大家來上班也不想和上墳一樣的心情。”

“不過是不是很多人在干和工作無關的事。”

“自己出來認錯，我就不計較了。”

陳啟雙眼銳利的盯著眾人，幾乎所有人的眼睛都往下瞥去，不敢看陳啟。

即便老板說不會計較，但傻子才會主動承認自己在摸魚。

要是老板是在詐他們，自己承認了，不就等于自投羅網。

氣氛好壓抑，第一次看到哥哥這樣威嚴的一面

也不知道他會怎么處理摸魚的員工

“沒人說話是吧，那我點了。”陳啟道。

剛才打游戲的員工心理防線已經被攻破了，他心想自己出來認錯，總比被老板點名好。

但在他開口之前，陳啟已經點了一個倒霉蛋，而這個倒霉蛋是誰也沒想到的。

“洪經理，上班時間看電視劇，很好看嗎？”

“啊？洪經理。”

“新老板上來就拿洪經理開刀。”

“好歹是經理，應該不會被怎么樣吧。”

員工們先是慶幸被點名的不是自己，接著就想知道新老板會怎么做。

洪經理進會議室開始，一不發，直到現在，他說道。

“陳總，是我沒有以身作則，起到帶頭作用，疏于管理，我認罰。”

“那你收拾東西，滾蛋吧。”

靜。

一片死寂，仿佛一根針掉在地上都能聽到震耳欲聾的聲音。

兩句話，直接就開除了？就因為看個電視？

這不合規矩啊，網上也有類似的辭退事件。

公司強行開除員工，員工起訴打官司，基本都是員工贏。

新老板是法盲還是錢多了無所謂，要是給賠償金的話，強行開除也說得過去。

洪松平的工資，員工們不清楚，但肯定最少一萬多。

按照n+1的賠償，洪經理干了2年，那就要賠3個月的工資，估摸著差不多要4萬左右吧。

用4萬多，開除一個經理，殺猴儆雞，也不能說不劃算。

“現在就收拾東西，走人。”

“好，我這就走。”洪松平道。

眾人又懵了，洪經理都不爭辯一下嗎？賠償金都不說？

一個職業經理人，不可能不知道怎么為自己爭取應有的權益。

洪松平卻什么也沒做，他們是剛才已經談好了？

還是新老板用什么手段拿捏了洪經理。_c