曹經理不知道張鼎收了3000塊，不過他也不是替張鼎打抱不平，這些牛馬加多少班他都無所謂。

只是有人無視他，就這么離職，讓他面子上掛不住。

正常不應該是員工離職，然后找他私聊，被他教育一番，回去接著上班嘛。

運營部的吵鬧，很快就傳到了其他部門。

人事部的黃慶易聽說是之前無故離職的員工回來鬧事，立馬就跑了過去。

他趕到運營部，看到陳啟的瞬間，人都愣住了。

黃慶易拉了個運營部的同事問道。

“他就是之前離職的？”

“是啊，剛好在你進公司之前。”

黃慶易心中狂喜，這不是撞他槍口上了嘛。

“就知道這裝逼犯是租的車，媽的，原來是我家公司離職的員工，笑死我了。”

黃慶易心生一計，立馬跑去設計部。

“甜甜，跟我來一下。”

“去哪啊？”蘇甜此刻心情不太好。

“運營部。”

陳啟看著王經理，“王經理，你不說都處理好了嗎？”

王經理是處理了啊，找了張鼎頂上，只要店鋪不出問題，人事部也找不了茬。

誰知道曹經理擺譜擺的這么大，不僅不給王經理面子，還要追責陳啟。

“曹坤，差不多得了，陳啟又沒要工資，又沒給店鋪造成損失。”

“你再招個人頂上就是。”

“王冠華，你是這么教手下的？以后員工都學這樣，還有沒有規矩了，公司不亂套了。”

“再說，招人，是說招就能馬上招到的？”

王經理走到張鼎身旁，只用兩人能聽見的聲音小聲說道。

“我再給你加3000塊。”

接著王經理大聲問道，“張鼎，你手頭上工作還順不順利。”

“再頂一個月可以嗎，等曹經理招到人，馬上幫你分擔工作量。”

要是一個月還招不到人，那就是曹坤的問題了。

張鼎心想，6000塊，加班一個月，干了。