?周勇陪著陳功走出了富海市第一人民醫院。

“領導，今天我也是仔仔細細看過了，挺不錯的，市里一流的醫院，什么都弄得井井有條，不容易啊，之前的……”

“行了行了，別幫著他們說話了，整改如何我看得出來。”陳功不高興的看了周勇一眼，這小子越來越滑頭了。

周勇知道陳功不高興了，馬上閉上了嘴。

“通知衛生局副局長以上領導到我辦公室來，市里各大醫院的一把手也參加，就下午。”

陳功心中早就知道群眾看病難、看病貴的問題，這次趁機來一次大的醫療改革，全部都規范起來。

接到通知以后，衛生局長首先和第一醫院的院長取得了聯系，問一問陳市長上午去視察的情況，得知效果很好，醫院秩序良好，工作人員態度飽滿，現場陳市長便隨意聽取了一些病人的意見，基本回答都是好的。

這下局長便放心了，至少下午的會議不是批斗會。

下午市政府第四會議室里坐滿了人，陳功不僅守時，而且提前十分鐘便進了會議室，要大動刀子，得看看下面人的意見。

下面人說服了，然后再去說服上面的人，否則工作不能推動起來，陳功這時真有一種想當書記的感覺，號令各方，一九鼎，雖然進了常委，不過感覺權力仍然太小太小。

陳功上任沒有多長時間，不過分管的單位領導全是人心惶惶，不敢怠慢，打聽過的人都知道，這市長呀，愛走極端路線，不聽他指揮的，都討不到好。

人到齊了，雖然陳功沒有開口，不過會議室里沒有一個人說話，要么拿著筆在本子上不知道寫什么，要么就是拿著手機點來點去，還有的目不轉睛的看著陳功。

“咳咳，好了。”

所有人的目光都集中在了陳功身上。

“下午不好意思，可能會耽誤大家一些時間，早上我到一醫院去逛了逛，表面功夫做得不錯，不過我想要解決的，不是這些面上的東西，是一些更深層次的東西。”

所有領導都不知道陳功想說什么，深層次的？那是什么東西呀。

“縣里和鄉鎮的醫院水平不高，只要有一些條件的，或是病重的人，都要往城里醫院擠，這個現象有沒有？”

“醫生們收受病人的現金、禮卷、購物卡，吃喝卡拿要的現象有沒有？”

“明明住五天院就能出院的小病，拖了兩星期，這種現象有沒有？”

“醫院里工作人員的獎金和賣出的藥品所掛鉤有沒有？”

“拿著高工資，獎金居然比工資高出五六倍的有沒有？”

……

陳功一個人便講了十幾分鐘的問題，最近陳功可是查閱了很多醫院的“怪現象”得出的結論，“上述的情況很多很復雜，也很根本蒂固，不過都是可以避免，都是可以整改的，給大家透個底，我個人想在富海市進行醫療改革的試點，消除這些毛病，你們一會兒一個一個談看法，沒有跳過，必須講出個人的意見，反對也好，支持也罷，理由都談一談。”

衛生局長一聽，這陳市長居然要大動一次，發了什么神經呀，這么多年過去了，不是很好嗎，而且社保體系完善以后，大部分的家庭看病花錢少了，而且就算是多收的錢和多住的幾天住院費，那也是和社保結算，只要群眾不受大的損失就行了，真是太執著了。

那些院長們聽了還是為之一震，不過后來就想了，每一任領導上臺都想來改改，可是能改得了嗎，哪一次不是半途而廢了，這陳市長的興趣過了也就算了。