李玄章沉吟片刻后，說道：“家樂書記，江一鳴同志的能力確實有目共睹，尤其是在臨江和義陽的政績經得起檢驗。但我們提拔干部不僅僅只看成績，還有綜合考慮，比如他的年齡。”

“他目前才三十出頭，全省最年輕的市委書記那是鐵定的，如果不出意外，他應該是全國地級市中最年輕的一把手了。如果貿然提拔上來，恐怕會引起不必要的爭議。再說，他當市委書記也沒有幾年，我個人建議不妨讓他再歷練一段時間，待資歷更扎實、經驗更完備時，時機自然水到渠成。”

他是從心底里認可江一鳴的能力，但卻不希望江一鳴到江城市任職，畢竟他與江一鳴的政治理念是不同的，而且現在回過頭來看，不僅僅是光伏產業項目存在問題，他之前主政江城市的時候，在其他方面也存在不少問題，現在是雷亮和陳陸負責江城市的管理，雷亮自然不用說，一直站在他這邊。而陳陸不管內心是怎么想的，他卻不敢質疑之前的決策，只能執行既定路線。

所以，由他們負責江城市的工作，最起碼有些問題可以掩蓋或者大事化小小事化了，而江一鳴一旦上任，勢必會全面梳理各項政策，追責溯源，許多積壓的問題將難以遮掩。到時候會讓他這個省長顏面掃地，甚至牽連到一些早已平息的舊賬。他不愿看到自已多年經營的局面因一人而起波瀾，更不想讓外界質疑此前的決策權威。

因此，哪怕知道江一鳴去江城市任職是一個好的選擇，他也必須以“為干部成長負責”的名義，將其暫時留在更可控的崗位上。

“玄章省長，你的擔心不無道理，但時勢不等人啊。江城的問題已經拖不得、掩不得，必須要有敢擔當、有銳氣的干部上去破局。江一鳴年輕是事實，可正因為年輕，才更有沖勁、更能扛重擔。我們看干部，不能只看年齡數字，更要看他能不能干事、成事。”

杜家樂說道：“再說，三十出頭的年紀擔任副部級干部的又不是沒有，目前在職的兩個省委書記，都是三十出頭進入的副部，三十八歲進入了正部級，江一鳴的履歷和能力完全有資格和實力匹配這一崗位。”

“家樂書記，那是九十年代的事情了，和現在背景不一樣，如今干部選拔更加注重程序合規與輿論反響，一個過于年輕的高級領導干部容易成為焦點，甚至被誤讀為“破格”成風。我們穩字當頭，不是壓制人才，而是維護大局穩定。他的能力可以放在更合適的時間、更合適的崗位上釋放，而非此時此地貿然推進。”

李玄章說道：“再說，您想加快江城市的發展，完全可以從現有班子中挖掘潛力，雷亮書記剛兼任江城市委書記不久，對情況有個熟悉的過程，我相信在他的帶領下，江城市的工作一定能穩步提升。俗話說，用人不疑疑人不用，雷書記才去沒有多久，能力還沒有發揮出來，您就覺得江城市的領導干部工作能力不行，這不是讓雷書記心里有想法嗎？”

“雷亮書記的能力組織上當然信任，但畢竟雷書記兼任省委副書記，分管工作繁多，難以全身心投入江城市的具體事務。陳陸同志雖為市長，但行事過于謹慎，缺乏開拓精神。當前江城市面臨轉型升級的關鍵期，等不得、慢不得，必須配強一把手。雷亮同志的忠誠和經驗是優勢，但在推動深層次改革上，可能顧慮較多，難以打破僵局。而江一鳴不同，他沒有歷史包袱，思維敏銳，又曾在基層多崗位歷練，正是攻堅克難的最佳人選。況且，干部選拔既要講穩妥，也要看實效。江一鳴在義陽市和臨江市的實踐已充分證明其駕馭復雜局面的能力，特別是在產業轉型和招商引資方面的突出表現，為當地經濟注入了持續動力。他敢于打破常規，推動體制機制創新，贏得了干部群眾廣泛認可。這種實績導向的用人標準，正是當前江城市突圍所需。提拔這樣一位既有戰略眼光又有執行韌勁的干部，不僅符合組織程序，更能向全省釋放重實干、重實績的明確信號，激勵更多年輕干部投身改革前沿。江一鳴的任職不會引發爭議，反而會凝聚人心。”

杜家樂說道：“至于年齡的問題，我已經請示過中組部，他們表示沒有硬性年齡限制，只要德才兼備、實績突出，完全可以任用。”

聽到杜家樂有理有據的回應，李玄章只能換個說辭。

“還是那句話，江一鳴的能力我是認可的，但臨江市正處于產業轉型的關鍵節點，也是高速發展期，倘若江一鳴此時調離，恐影響臨江發展節奏。一個地方的持續發展需要政策的連貫性，主帥易轍，團隊難免分心，投資者也會觀望。現在不是換將的最佳時機。”

李玄章說道：“我個人建議讓江一鳴繼續留在臨江市，倘若真的想解決他的級別，可以考慮在不調動職務的前提下，將其提任為副省級干部，享受相應待遇，這樣既體現了組織對優秀干部的關懷與激勵，又保持了地方發展的穩定性。待臨江市轉型取得階段性成果、接任人選成熟后，再作統籌安排更為穩妥。”

“至于江城市，您若是覺得陳陸同志能力不足，不妨先讓雷書記加強統籌，同時選派一名熟悉經濟工作的副書記協助陳陸同志，這樣既能穩定大局，又可避免因頻繁調整干部帶來的不確定性。或者把陳陸調走，從其他市州選派一名經驗豐富的干部接任，同樣能實現平穩過渡。我個人覺得寧江市的市委書記李銘灝就是一位合適的人選，他在寧江推動科技創新與園區建設成效顯著，具備駕馭大城市的管理經驗。由他接棒江城市市長，既能保證工作連續性，又能注入新的發展思路。”

“李銘灝固然優秀，但寧江正處于科創走廊建設的關鍵期，輕易調動同樣會影響大局。何況，李銘灝的主要能力是在于穩步推進各項工作，在打破格局、應對復雜局面方面，相較江一鳴仍顯不足。江城市當前亟需的是敢于破局的闖將，而非按部就班的守成之吏。”

杜家樂說道：“至于臨江市，就不用擔心了，江一鳴同志明確保證過，郭臨野同志已具備接任市委書記的能力。相信即使江一鳴離開，也不影響臨江市的發展節奏。郭臨野與江一鳴搭班子期間，深度參與臨江改革頂層設計，政策理念一脈相承，團隊協作默契，完全能夠延續既有發展戰略。且郭臨野在基層歷練多年，作風扎實，群眾基礎深厚，由其接任有利于穩定人心、凝聚合力。江一鳴也表示愿全力配合做好交接工作，確保政令暢通、落實無誤。”

李玄章又找了其他理由進行了反駁。

兩個人為此爭執不下，各自堅持著。

杜家樂只好讓李玄章先回去，隨后又找了雷亮、魏尚華以及組織部部長黃澤泓，聽取了他們的意見。

既然杜家樂找他們，自然是想推江一鳴上去，大家心里都明白，除了雷亮含含糊糊表示不太支持外，魏尚華和黃澤泓都明確表示支持江一鳴擔任江城市市長。

既然有了魏尚華和黃澤泓的支持，杜家樂便不再試圖說服李玄章，而是直接走程序。

畢竟他是省委書記，在重大人事任免上具有絕對的決策權。

雷亮得知杜家樂推動江一鳴出任江城市市長的程序后，便找到李玄章，與他商討對策。