人在戀愛的時候，總會有一股酸臭味。

當然。

只有年輕人能夠體會這個情緒。

鄭青云原本還不太了解，但現在已經徹底明白了。

他的心情相當愉快，甚至于晚上回到家之后，跟盧文靜兩個人拿著手機發信息能發到半夜一點半。

如果不是因為第二天還要上班，他們兩個人可能真就要聊到太陽升起。

即便如此。

第二天上班的時候，除了工作，鄭青云也都在跟盧文靜發信息聊天。

剛剛確定關系的兩個人，就如同絕大部分的熱戀當中的情侶一樣，恨不得二十四小時都膩在一起。

約好了晚上一起吃飯，鄭青云放下手機，便拿起文件看了起來。

剛看了一會兒，王芳便敲門走了進來。

“鄉長。”

王芳客氣的對鄭青云問候著。

“怎么了，有事兒？”

鄭青云有點意外，隨口問道。

一般來說，王芳這個百事通很少來自己辦公室閑坐，大部分都是有什么消息來告訴自己的。

“您聽說了么，縣里面好像有人想把唐書記調走。”

王芳小心翼翼的對鄭青云說道。

“什么？”

聽到這句話，鄭青云眉頭皺了起來。

人事即政治，權衡人事是權力布局的高級智慧，最能體現一個人的政治功底。

正常來說，人事安排有三個層次。

最高等級的人事安排，通過人事的安排使得自己能夠繼續往上走，使得自己的敵人不能往上走。

而稍微差一點的，是通過人事安排讓自己的權力能夠擴大一些。

最后，是通過人事安排讓自己的經濟、心理層面能夠得到滿足。

但不管怎么說，在鄭青云看來，其實核心就是一點，那就是確保自己不會受到損失。

而這一次。

如果王芳說的話是真的，那鄭青云知道，自己可能要損失一些東西了。

唐小舟這個鄉黨委書記別看平日里不怎么管鄉里的事情，但他跟自己的合作，是整個庫勒鄉能夠正常運轉的基礎。

兩個人沒有什么矛盾，絕大部分情況下都能夠通力合作，這對于一般人來說，是非常困難的。

畢竟官場當中，很多人對于權力的渴望，簡直難以用語或者文字來形容，唐小舟能夠心甘情愿的跟自己打配合，這讓鄭青云非常滿意。

原本他考慮的是，唐小舟如果調走，最起碼要明年的年底。

可萬萬沒想到，民俗村的項目才剛剛有了起色，就有人坐不住了。

“消息準確么？”

鄭青云對王芳開口問道。

王芳屬于是自己人，而且她專門過來很顯然就是專門為了告訴自己這件事，鄭青云當然不會客氣。

“準。”

聽到鄭青云的問題，王芳直接說道：“是我市委組織部的一個朋友說的，不過貌似是一個動議，還沒有傳到縣委。”

“我知道了。”

聽到這番話，鄭青云的眉頭皺了皺，卻沒有再說什么。

王芳也沒有廢話，跟鄭青云聊了一會之后，便離開了他的辦公室。

鄭青云坐在自己的椅子上沉思了許久，有心給唐小舟打個電話問一問，但想想還是算了，畢竟這件事屬于是人家的私事，自己過問太多不好。

更重要的是，唐小舟和自己是盟友的關系，正常情況下，他下一步肯定是要升任副縣級的，自己干涉太多的話，并不合適。

這世界上，很多事情其實是沒有對錯的。

尤其是官場當中，更是如此。

在絕大部分普通人或者老百姓看來，官場就應該是非黑即白。

但事實上，官場是社會治理的核心場域，其運轉涉及多方利益與復雜情境，絕非簡單的非黑即白所能概括。

鄭青云不管是上輩子還是現在，都很清楚，官場事務的復雜性決定了判斷標準的多元性。

官員在履職過程中，經常需要權衡經濟發展、民生保障、生態保護等多重目標。

打個比方說，為了推動地區經濟增長，政府可能引入大型工業項目，但這可能帶來環境污染問題。

在此情況下，官員的決策難以單純用對錯評判，而是要在利弊間尋求動態平衡。

如果只是喊著可持續發展保護環境的口號，放棄地方經濟發展的好機會，那錯過的東西就太多了。

而且，官場的制度與規則執行是存在彈性空間的。

政策在落實過程中，需結合地方實際情況調整，這就給官員留下自由裁量權。

合理運用裁量權能更好解決問題，但也可能被別有用心者利用，模糊了行為的界限。加之部分制度存在灰色地帶，進一步加劇了判斷的復雜性。

說的直白一點，官場也是要講人性的，官員并非純粹的道德完人或者腐敗分子，大多數人處于中間狀態。

他們既有為民服務的理想，也會受到個人利益、人情關系的影響。

在復雜環境下，官員的行為動機和選擇充滿變數，難以簡單劃分陣營。

因此，理解官場不能陷入二元對立思維，唯有正視其復雜性，才能更全面客觀地認識這一特殊領域。

深吸了一口氣，鄭青云沒有再糾結唐小舟的事情，天要下雨，娘要嫁人，這世界上不是所有的事情都會盡如人意的。

………………

晚上下班的時候，鄭青云讓王申把自己送去了天一賓館，盧文靜住在那里。

“鄉長，這……”

車子在天一賓館門口停下，王申一愣神，心有余悸的問道。

“沒事。”

鄭青云瞬間秒懂他的意思，笑著擺擺手道：“不用擔心，是盧記者在這住，她是我女朋友，你怕什么？”