死鬼，整天就知道鼓秋，萬一在鼓秋出個孩子我看你咋養活！”

“我現在可是工頭了，工資比以前漲了一倍，就算在生個孩子我也能養得起！”

……

第二天，東風鎮的六家工地就集體開工了。

有了廠房與老李家房子的經驗，王三柱子的合作越發默契。

幾十個工人在他倆手中被安排的明明白白，沒有一個空閑的崗位，所有人都分工明確，各執其責。

同一天，廠房的設備也到了。

兩輛解放大卡車裝的滿滿當當，行駛進了長勝大隊，引得不少村民側目。

除了這兩輛大卡車以外，還有這一輛白色小客車隨行而來。

里面坐著的是廠家派來的安裝人員，以及技術員。

崔雪也跟著來了。

廠家的安裝人員不愧是專業的，僅用了一上午就把所有設備安裝完畢。

下午，楊承志把翠花等大姑娘小媳婦們全部叫到了廠房中。

由廠家技術員與崔雪一起對女工進行教學。

教學的內容主要是設備的使用技巧、日常維護以及關于安全方面的注意事項。

雖然女工們都是大隊里最心靈手巧的一批人，但絕大多數都是第一次接觸到這些電動設備。

既新奇又愛不釋手，也聽得津津有味。

一場教學下來，絕大多數女工都基本掌握了設備的操作要點。

尤其翠花，之前就有三年的服裝廠工作經驗，這些設備雖然比她那時先進不少，卻也有異曲同工之妙。

在實際操作環節中，她只是熟悉了一會，就能熟練操作這些機器了。

因此，一些悟性差的女工，后續都由她負責教學。

而在教學結束后，楊承志宣布，把手工作坊正式命名為“長勝服工廠”。

楊承志為廠長，任命楊小梅為車間主任。

翠花、秀梅、淑芳為組長，各自帶領一支班組，采取流水作業的方式生產藍色碎花背心。

一件碎花背心的加工費5毛錢，楊承志給女工們按兩毛錢工資計算，自己保留三毛錢的利潤。

因為前幾天材料就到了，明天就能正式投產了。

每個班組60人，一天大約能生產600件碎花背心，三個班組就是1800件。

女工每人平均工資能拿到兩塊錢左右，楊承志一天凈賺540元。

雖然依舊不如加工帽子圍脖手套針織品的巔峰時期。

但楊承志卻明白，加工碎花背心只是暫時的。

因為服裝加工廠剛剛成立，女工們的手藝還不嫻熟。

加工碎花背心完全是出于練手。

等過兩個月女工們的手藝成熟了，就可以加工單價更高的服裝了。

而且，在加工碎花背心的同時，楊承志也不準備放棄手工作坊之前的業務。

人手不夠的話，他準備再招一批人，繼續加工中國結鑰匙扣這些工藝品。

每天至少也有三四百塊的收入。

等天氣冷了，帽子圍脖手套這些針織品的需求量增加，賺的就更多了。

于是第二天，一則用大紅紙書寫的招工廣告，分別出現在了十里八村人流量最密集的地方，引得許多人側目。

“服裝廠招聘女工，要求年齡18~40歲，身體健康，無不良嗜好，計件工資，8小時工作日，月薪30~60元，有服裝加工、手工針織品加工經驗的優先，地點長勝大隊長勝服工廠。”

要知道，那個年代即便是一些國營大廠的正式員工，一個月的工資也就二三十塊錢。

那都有許多人爭著搶著要進廠工作，而長勝服裝廠給出的薪資待遇竟比那些國營大廠還要高！

這種薪資待遇足夠吸引人！

因此，當天中午就有不少十里八村的大姑娘小媳婦們來工廠應聘。

因為今天是服裝廠這個第一天投產，楊承志一大早就來了廠房這邊監督生產。

因為女工們對機器的操作還不算熟練，第一天的加工數額暫定在了300件。

以后再一點點的遞增。

“承志…不，廠長有人來應聘了，在廠門口等著呢，看樣子最少有百十來號人，你快過去看看吧！”

楊承志這會兒正在調試一個設備，一個女工氣喘吁吁的跑了過來。