莫清和苗妙就近選擇一個簡餐，餐廳里都是周圍大廈午休的員工，因為地處金融街，全是金融同行。

當年的市場蓬勃，滿是生機，隨處看似極不起眼的人，談論的也是過億的生意，人身處其中，很難不心潮澎湃。

苗妙問她：“入職明禾感覺怎么樣？”

莫清實話實說：“和我夢想中的工作很接近，所有同事都在高效工作，對未來充滿干勁，如果領導能nice一點，就完美了。”

她想起他的臭臉，還有連一頓飯都不請的摳門領導，負分，負分。

苗妙笑道：“月輝總啊？他只是嚴苛嘴毒一些，但是為人很好的，你知道明禾的傭金制度，一個項目，他從客戶那承攬過來，所得的傭金，他有最高分配權，按照行規，一般分到實習生或者分析員的很少，但是月輝總從不按行規的比例發放，誰做得多，到手的傭金就高，一點也不吝嗇。”

莫清好奇：“那為什么他手底下沒有下屬，我是第一位？”

苗妙：“在明禾的，大多數是天之驕子，從小品學兼優，被家里和學校寵著長大的，要么臉皮薄，要么自尊心高，受不了月輝總的脾氣，短暫跟著他做項目沒問題，要長期就不行，加上月輝總用人挑剔，一般資質的，他看不上。”

苗妙和莫清有眼緣，很欣賞她那份初生牛犢不怕虎的性格，所以才透露了這些消息，另外，也是給莫清先打打預防針，給許月輝招人太難了，她希望莫清能夠留下解決她的大問題，否則今年招聘的kpi不達標。

“和月輝總相處，最重要的一點，調整好心態，別看他說什么，看他做什么就好，不會讓你失望的。”苗苗最后的落腳點自然要夸上幾句許月輝。

但許月輝確實是明禾的一批黑馬，沒有背景，沒有資源，就靠著自己，短短幾年內，能夠晉升到和廖書奇同級別，甚至單槍匹馬打破了廖書奇團隊蟬聯幾年的銷冠，深得老板kirk的信任。

說到大老板kirk，莫清好奇：“大老板現在都不在國內嗎？”

苗妙：“他太太孩子都移民了，他這幾年也有退休的打算，現在明禾的經營，大部分是香港的遲總在負責打理。”

香港的遲總？

莫清想起在學校時看到的那段遲聿演講的視頻，也是吸引她來明禾的因素之一，“所以，kirk打算讓位給遲總嗎？”

苗妙：“不好說，咱們內地虎將也不少。”

她也就點到為止，如果莫清夠聰明，就能察覺出明禾平靜海面下的波濤洶涌，大老板計劃退休，他的位置空出來，現在還沒有明確的接任人，可想而知，會在明禾引起多大的震蕩。

另一家高檔餐廳，許月輝和廖書奇還有郭保代工作餐，三人談笑風生，像是多年老友一般，私下，很少談及工作。

廖書奇：“月輝總現在正是春風得意的時候，事業晉升，身邊美人圍繞。”

廖書奇想起上午電梯里遇到的莫清，青春張揚又美艷，出乎他對許月輝的判斷，所以男人的底色都一樣，表面再正經，骨子里也好色。

許月輝倒是不避諱：“進我部門的，第一，學歷、能力；第二，長相至少80分以上。第三，最好是男人。”

廖書奇：“你這話說出去，kirk和hr部門要氣暈，學歷歧視，外貌歧視，性別歧視，你就是明禾的一顆毒瘤。”

郭保代憨厚，在旁邊笑著道：“按我說，人品最重要。你們多招一些人品好的，按規章辦事的，我也少操點心，免得每次簽字心驚膽戰，就怕你們給我惹禍。”

每個上市項目，需要一個保代，類似公司的擔保人簽字，保證上市的合法合理性。他感覺每天在鋼線上行走，尤其是許月輝這種野蠻生長，野路子多的人，深怕他為了完成項目想些歪門邪道的點子。

許月輝：“你們就揣著明白裝糊涂吧，哪個不歧視？偽君子一套一套。”

許月輝要不是野路子多，單槍匹馬哪里打得過廖書奇？