下屬名叫李春云，他跟著黃平章也有一段時間。

可以說，自從出海的那一刻起，他就跟著黃平章。

很多事情，都是李春云做的，他的貢獻，是真的不比黃平章弱多少。

可以說，李春秋就是藍莓手機出海前期的連海平，后期的薛佳琪。

他雖然只是一名經理，連副總的名號都沒有，但是處理的事情，卻基本是與副總差不多的。

李春云內心有些激憤，他一直得不到提拔，很大程度上就是因為黃平章。因為黃平章需要他，他用慣了李春云，哪怕有了秘書，很多事情也是習慣找李春云處理。

所以，哪怕李春云資歷夠了，他卻還是沒有能夠提拔成為副總，甚至在待遇上，也沒能跟得上。

黃平章的邏輯很簡單，想當初，你是一個大學畢業三年都沒太大成就的人。要不是跟著我出海，我給你機會，你怎么能混到今天這個樣子？

到了現在，你年薪也有二三十萬刀樂，已經是非常多的了，你還想要怎樣？

當然，這些話黃平章也不會傻到去說，不過，李春云也不是傻子，很多事情，都是可以感覺得到。

這次黃平章的發怒，讓李春云心情極為不痛快，他第一次生出了要離開的想法。

黃平章卻還是毫無所覺，做下屬的，被罵罵怎么了？能罵你，是因為重視你，什么時候懶得罵你，你才更需要緊張。

黃平章以為這只是意外而已，接下去很快，這個銷量就會打回原形。

可第二天，奇樸平臺上藍莓手機的銷量依舊有十一萬。

當第三天銷量掉到九萬的時候，黃平章大笑：“你看吧，我就知道這個是不可能持續下去的。”

李春云都不想說話。九萬很少么？哪怕現在提姆整個平臺，手機銷量也只有三萬多而已。

是的，之前一般都有四五萬臺的，現在因為奇樸平臺的虹吸效應，銷量已經下滑了不少。

最后，藍莓手機在奇樸的一周銷量出爐，三十六萬臺。這個成績很好了，可謂是創造了奇跡。

不過黃平章卻依舊是自己騙自己，不愿意相信奇樸的成功的。他的理論依舊是一周活動過后，藍莓手機在那邊的銷量只有三萬臺左右了。這絕對不是一個很出色的數字。

的確，跟這邊四五萬臺平均銷量相比，的確算是一般。可不要忘記了，這只是藍莓手機一家，要是后續引進其他家，會是怎樣的局面？

真的是不敢想！

可笑黃平章還沉浸在美夢中，他是多方面的貶低對手，把對手的成功當成了偶然。這樣一個boss，真的值得自己追隨么？李春云內心里產生了強烈的動搖情緒。

不過想到自己是黃平章帶著出海的，當時也是他給了自己機會，他不得不收起自己的想法。

黃平章很快就又給了李春云一次重擊。

本來李春云是負責手機業務的，還有小家電。

之前說新籌備的服裝部門，也是讓李春云負責。

當時黃平章已經說過，沒曾想，這次卻被一個叫黃峰的人給摘了桃子。

這個叫黃峰的人據說是黃平章的親戚，加入公司兩年多時間，卻比李春云這個五年老員工爬的更快。他現在也是經理。

這還不是最氣人的，更可氣的是，有一次黃峰說漏嘴了，他的年薪達到了三十五萬刀樂。這比李春云的二十八萬刀樂，足足高出了百分之二十五。

之前的這些事情，李春云都忍了。

可這次，自己到手的業務居然要被人搶走。這一點，李春云真的有些無法容忍。

李春云有些氣不過，直接就找到了黃平章，他直截了當提出了自己的想法。

黃平章臉色一沉，有些不痛快說道：“李春秋，你擺正自己的位置。你是不是忘記當年你是什么樣的情況，你忘記是誰把你帶出來的？”

“做人要懂得感恩。我給你的，你可以要。我不給你的，你要學會順從，要懂得尊重。明白么？”

李春云氣笑了，這就是阿美莉卡精英犯么，什么事情都是從自己的利益角度出發，永遠都不知道合作共贏。

行，你厲害，李春云也不多說，轉身就走。

黃平章很生氣，他覺得這是李春云在挑釁自己。

于是，第二天，李春云負責的手機部門就轉交給了別人。

李春云還是沒有服輸，這讓黃平章更是不爽。他覺得這是自己的寵物在齜牙，這一點，真的是特別讓人不舒服。你不服是不是？那我就逼迫你屈服。

又過了兩天，李春云甚至連小家電業務都沒了，直接被打發去了一個冷門部門。

即便是如此，李春云依舊是一點反應都沒有，更不會去找黃平章匯報工作，承認錯誤。黃平章心里冷笑，這小子厲害了啊，行，那就看看你能撐多久。

……