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      第599章 州委找賀時年談話?

      但是兩任黨工委書記都出現了問題,這讓方有泰不滿。

      因此要求勒武縣委在第三任的用人上提交州委審核。

      程國邦自然是了解和熟悉方有泰的。

      “老方,從外面調有外面調的好處,只不過熟悉工作可能需要一段時間。”

      “勒武東開區的情況我是清楚的,事情多而復雜,矛盾突出,利益牽扯眾多……頓時間內要接手難度不小。”

      方有泰點了點頭:“你說的這些我都考慮到了,所以我決定派一位適應力強,能力出眾,精力充沛的同志過去。”

      程國邦聞,眉頭微皺道:“那這個人選從州一級系統產生,還是放眼全州各縣市考慮?”

      方有泰看了程國邦一眼,道:“你覺得寧海縣,青林鎮的賀時年同志怎么樣?”

      程國邦眼睛一亮,點了點頭。

      “賀時年這位同志是可以勝任的,可是有幾個方面的問題。”

      方有泰道:“老程,你直說。”

      程國邦道:“第一、青林鎮目前的建設如火如荼。”

      “三七、草烏、藍莓、葡萄等種植;青林水庫的修建;輕工業的引入和發展;經濟林的宏圖落實,礦業技改等。”

      “這些都是擺在青林鎮面前比較重要的工作,如果將其調離,別人去接手,會不會出現紕漏?”

      “第二,賀時年同志本人的意愿,去勒武,他將面臨完全陌生的環境和新的開始。”

      “而跨縣又只是平級調動,不是升職,如此賀時年同志是否會愿意,哪怕去了又是否會影響其工作積極性?”

      “第三、還有一個最重要的原因,青林水庫建設一點五億的資金原本屬于勒武縣。”

      “最后被賀時年搶走,這件事在勒武影響很大,傳播很廣。”

      “如果在這個風口浪尖將他調過去,是否會成為眾矢之的,處處樹敵,處處掣肘?”

      “因此使得他的工作難以開展,這些利弊關系我們需要考慮深刻。”

      方有泰點點頭,對于這個老搭檔,方有泰向來是滿意的。

      “老程,你說的這些問題,我都已經考慮過,我現在一個個回答你的疑問。”

      “第一、青林鎮打江山的事是在賀時年手上完成的。”

      “接下來是守江山,以及按照既定思路發展的問題。”

      “想要延續原來的發展規劃和思路,一是縣委支持,二是現有干部本地提拔,滿足這點我覺得就沒有問題。”

      “第二、平級調動只是暫時的,如果他有能力擺平東開區的問題,我自然會提拔他。”

      聞,程國邦道:“老方,你的意思是……”

      “不錯,常務副縣長邵基同志已經和我溝通過幾次了,他想退下來了。”

      “我原本還希望他輔佐南州一段時間,但邵基同志去意已決,我也就原則上同意了。”

      程國邦道:“可是,以賀時年的性格和個性,他不一定能夠和南州和睦相處呀?”

      方有泰道:“這點我自然知道,因此這不光是對賀時年同志的考驗,也是對南州的考驗。”

      “想要成為一把手,主政一方,性格中的某些弱點必須克服。”

      “而賀時年就是對南州最好的試煉石。”

      “反之,就可以回答你的第三個問題,如果在得罪遷怒勒武本地官員的基礎上。”

      “賀時年還能通過自身政治智慧,解決好這些問題,妥善處理好這些矛盾,那么他就是成熟的,可堪大用。”

      程國邦聽后總算是明白了,這是要通過過渡的方式將賀時年提拔為常務副縣長。

      前提是處理好東開區的問題。

      “老方,我明白你的意思了,我支持你決定。”

      方有泰哈哈一笑:“那好,我讓組織部和他談話。”

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