在城管局中，部分人員擁有公務員身份。

這類人員多通過國家或省級公務員考試選拔錄用，享有行政編制及相應待遇福利。

像城管局局長、副局長、大隊長，以及城管科的科長、副科長、科員等領導職務，基本都為公務員編制，他們主要承擔統籌協調、制定政策、指揮調度等工作，通常在辦公室履職，較少參與一線執勤。

事業編制人員也是城管隊伍的重要組成部分。

他們經由事業單位招聘進入城管系統，城管局下屬的執法隊伍大多屬于公益一類事業單位，其中很多執法隊員就擁有事業編制，這些人員配備有正式工作服、鋼盔、防刺背心和對講設備等。他們文化程度普遍較高，多為本科及以上學歷，年齡相對較輕，薪資待遇與警察隊伍相近。

此外，城管系統中還有合同工、臨時工等編外人員。這些人員常被稱為協管員，他們是由各地方勞務公司派遣而來。

協管員數量眾多，約占城管隊伍總人數的百分之九十以上，是一線執法工作的主力，他們大多來自企業失業員工或文化程度尚可的社會人員，福利待遇和薪資水平較公務員和事業編制人員低。

以富民縣城管局為例，全縣城管隊伍約一百八十萬人，其中正式編制人員約七十人，編外人員約一百一十人。

聽完了郭懷安的介紹，林振東微微點頭，隨即問道：“那剛剛的那幾個，都是臨時工？”

“是的。”

郭懷安苦笑著說道：“他們認識我，我不認識他們，不過我問了一下，應該是葛軍同志負責招募的臨時工。”

“呵呵。”

林振東聞冷笑起來。

很顯然，對于這件事，林書記是耿耿于懷的。

鄭青云意味深長的看了一眼郭懷安，看樣子這位老實人也不是表面上那么簡單的存在。

簡簡單單的一句話，就給葛軍挖了個大坑。

林振東是什么人？

那可是縣委書記，正兒八經的縣委一把手，他不管是欣賞一個干部，還是討厭一個干部，都會對這個人未來的仕途產生重要的影響。

葛軍現在已經是副科級了，如果有一天想要提拔到正科級，那肯定是要經過縣委常委會討論的。

留下現在這個壞印象，毫無疑問，只要林振東還在富民縣一天，那他葛軍就永無出頭之日。

能當官的人，記性都不會差。

不管什么時候，只要提起葛軍，林振東肯定就會想起今天的事情，他能被提拔才怪了。

都說會咬人的狗不叫，這位郭局長看似老實，但也不是個省油的燈啊！

當然。

鄭青云即便看破這個事情，也不會點破的。

畢竟按照胡軍的說法，葛軍是縣長高義的人，高義是市委書記楊紹林的人。

從這個角度來說，鄭青云甚至覺得郭懷安的做法很不錯。

“書記。”

孫健這時候，緩緩開口說道：“我覺得青云同志剛剛的那個提議，其實是可以的。”

“喔？”

林振東聞笑了笑，隨即對孫健問道：“你覺得能行？”

“您看。”

孫健指了指不遠處的十幾個攤位道：“這些攤位的客人都不少，剛剛咱們在這里站了半天，也看到了不少群眾來回在這里散步，我覺得如果在這邊搞一個大型的夜市，好像也很不錯的樣子。”

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