陳鋒微微一笑，點點頭。

“行，那你先去忙吧，統計表格我下午讓文員給你送過去。”

“好嘞！那我先去了！”

劉海中站起身，恭恭敬敬地退了出去，腳步都輕快了不少，仿佛已經看到了自己官運亨通的未來。

看著劉海中離開的背影，陳鋒眼神平靜。

用人，就要用在刀刃上。劉海中這種官迷，給點小權小利，就能讓他死心塌地地為你辦事。讓他去負責統計產量，既能把這項工作落實下去，又能讓他去吸引一部分工人的火力，簡直一舉兩得。至于他能不能做到公平公正？陳鋒并不擔心，有“公開”這一條卡著，諒他也不敢做得太過分。

處理完劉海中的事，陳鋒從抽屜里拿出幾張寫得密密麻麻的稿紙。

這是他這幾天結合自己在三個工種考核中的體會，以及對第二車間生產流程的觀察，加上系統賦予的對機械原理和生產管理的超凡理解，精心準備的一份建議報告。

報告的核心內容，是如何在現有條件下，通過優化操作流程、改進部分工具、加強安全培訓等方式，進一步提升生產效率，同時最大限度地降低安全事故發生的風險。

接觸到“生產效率優化建議書”，相關管理知識熟練度+5…

接觸到“安全生產規程改進方案”，相關安全管理熟練度+5…

腦海中系統的提示再次印證了這份報告的價值。

他整理好稿紙，起身離開了車間，徑直朝著廠部辦公樓走去。

他要去找楊廠長。

楊廠長的辦公室里，這位四十多歲、面容剛毅的廠長正在批閱文件。

“咚咚咚。”

“請進。”

陳鋒推門而入。

“楊廠長。”

楊廠長抬起頭，看到是陳鋒，臉上露出一絲溫和的笑容。

“是陳鋒啊，快坐。找我有事？”

對于這個年輕有為、連升三級的技術骨干，楊廠長是相當欣賞的。

陳鋒沒有客套，將手中的稿紙遞了過去。

“楊廠長，這是我結合最近在車間的工作和考核，寫的一些關于提高生產效率和加強安全生產的建議，您看看。”

楊廠長有些意外地接過稿紙，仔細看了起來。

一開始，他只是隨意瀏覽，但越看，眉頭就皺得越緊，隨即又漸漸舒展開，眼神中流露出驚訝和贊賞。

陳鋒提出的建議，并非什么驚天動地的改革，但都非常具體、實用，切中要害。比如調整鍛壓機床的操作順序以減少空行程時間，改進焊接工位的防護擋板以提高安全性，設立定期的安全操作演練等等。

每一條建議后面，都附有詳細的理由和預估的效果分析。看得出來，是經過深思熟慮的。

“好！寫得好啊！”

楊廠長放下稿紙，用力一拍桌子，看向陳鋒的目光充滿了欣賞，“陳鋒同志，你這份建議，很有價值！非常及時！”

賈東旭的事故才過去沒多久，廠里上下對安全生產都繃緊了神經。陳鋒這份報告，無疑是雪中送炭。

“這幾條建議，我看都具備可行性。這樣，我馬上召集幾個副廠長和相關科室的負責人，咱們開個會，專門討論一下你的這份報告！”

楊廠長當機立斷。

“好的，我隨時配合。”

陳鋒點頭。

s