陳鋒微微一笑,點點頭。
“行,那你先去忙吧,統計表格我下午讓文員給你送過去。”
“好嘞!那我先去了!”
劉海中站起身,恭恭敬敬地退了出去,腳步都輕快了不少,仿佛已經看到了自己官運亨通的未來。
看著劉海中離開的背影,陳鋒眼神平靜。
用人,就要用在刀刃上。劉海中這種官迷,給點小權小利,就能讓他死心塌地地為你辦事。讓他去負責統計產量,既能把這項工作落實下去,又能讓他去吸引一部分工人的火力,簡直一舉兩得。至于他能不能做到公平公正?陳鋒并不擔心,有“公開”這一條卡著,諒他也不敢做得太過分。
處理完劉海中的事,陳鋒從抽屜里拿出幾張寫得密密麻麻的稿紙。
這是他這幾天結合自己在三個工種考核中的體會,以及對第二車間生產流程的觀察,加上系統賦予的對機械原理和生產管理的超凡理解,精心準備的一份建議報告。
報告的核心內容,是如何在現有條件下,通過優化操作流程、改進部分工具、加強安全培訓等方式,進一步提升生產效率,同時最大限度地降低安全事故發生的風險。
接觸到“生產效率優化建議書”,相關管理知識熟練度+5…
接觸到“安全生產規程改進方案”,相關安全管理熟練度+5…
腦海中系統的提示再次印證了這份報告的價值。
他整理好稿紙,起身離開了車間,徑直朝著廠部辦公樓走去。
他要去找楊廠長。
楊廠長的辦公室里,這位四十多歲、面容剛毅的廠長正在批閱文件。
“咚咚咚。”
“請進。”
陳鋒推門而入。
“楊廠長。”
楊廠長抬起頭,看到是陳鋒,臉上露出一絲溫和的笑容。
“是陳鋒啊,快坐。找我有事?”
對于這個年輕有為、連升三級的技術骨干,楊廠長是相當欣賞的。
陳鋒沒有客套,將手中的稿紙遞了過去。
“楊廠長,這是我結合最近在車間的工作和考核,寫的一些關于提高生產效率和加強安全生產的建議,您看看。”
楊廠長有些意外地接過稿紙,仔細看了起來。
一開始,他只是隨意瀏覽,但越看,眉頭就皺得越緊,隨即又漸漸舒展開,眼神中流露出驚訝和贊賞。
陳鋒提出的建議,并非什么驚天動地的改革,但都非常具體、實用,切中要害。比如調整鍛壓機床的操作順序以減少空行程時間,改進焊接工位的防護擋板以提高安全性,設立定期的安全操作演練等等。
每一條建議后面,都附有詳細的理由和預估的效果分析。看得出來,是經過深思熟慮的。
“好!寫得好啊!”
楊廠長放下稿紙,用力一拍桌子,看向陳鋒的目光充滿了欣賞,“陳鋒同志,你這份建議,很有價值!非常及時!”
賈東旭的事故才過去沒多久,廠里上下對安全生產都繃緊了神經。陳鋒這份報告,無疑是雪中送炭。
“這幾條建議,我看都具備可行性。這樣,我馬上召集幾個副廠長和相關科室的負責人,咱們開個會,專門討論一下你的這份報告!”
楊廠長當機立斷。
“好的,我隨時配合。”
陳鋒點頭。
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