鄭儀端起茶杯，又輕輕放下，目光平靜地看著劉航，沒有任何表示。

他在等。

等劉航把這句石破天驚的“關鍵在于人”后面的話說完。

這句開場白，太不尋常了。

尤其是在鄭儀明顯帶著考察意圖的私下談話中，劉航主動點出“人”這個最敏感、也最核心的問題。

這絕非無的放矢。

劉航迎著鄭儀的目光，喉結微微滾動了一下，但眼神并未閃躲。

他知道，自己必須把話說完，也必須把話說明白。

“鄭書記。”

劉航的聲音比剛才更加沉穩，甚至帶著一種剖析自身的冷靜。

“我這話，不是空談大道理，也不是推卸責任。恰恰相反，我是從臨川這幾年的實踐中，尤其是……從我自身工作的不足中，得出的切身體會。”

他停頓了一下，仿佛在組織最精準的語。

“臨川這幾年，gdp上去了，項目進來了，縣城變樣了。這些是成績，我不否認。”

“但捫心自問，很多工作的推進，靠的是什么？”

“很大程度上，是靠我這個縣委書記親自抓，靠市里的高壓態勢和資源傾斜。”

“為什么？”

“因為下面的很多干部，執行力有，但主動性、創造性不足。按部就班可以，但要他們主動謀劃、攻堅克難，很多時候就……差那么一口氣。”

“甚至，在一些關鍵崗位，還存在守成思想重、不敢擔當、甚至……風氣不正的問題。”

“人行不行，事就行不行。”

劉航再次強調，目光直視鄭儀。

“我這個班長，在帶隊伍、抓作風、激發內生動力這方面，做得還遠遠不夠。很多時候，還是習慣于下命令、壓擔子，在培養干部、優化政治生態這些打基礎、利長遠的工作上，投入的精力、下的功夫，還差得遠。”

“這是我的不足，也是制約臨川未來能否實現更高質量發展的最大短板。”

他這番話，幾乎是赤裸裸的自我批評，而且是當著很可能決定他未來仕途的頂頭上司的面。

這不是愚蠢，這是極高明的政治智慧！

鄭儀依然沒有說話，但他身體微微前傾的姿態，表明他在認真傾聽，并且被劉航的坦誠觸動了。

劉航見鄭儀沒有打斷，心中稍定，知道自己的策略可能起了作用。

他深吸一口氣，將話題從自我批評，引向更宏觀的層面。

“推及到全市，鄭書記，我認為情況可能也有相似之處。”

“明州這幾年在您的帶領下，發展勢頭很好，‘新明州建設’打開了局面。這是大勢，是機遇。”

“但要把這個勢頭保持下去，把機遇轉化為持久的發展優勢，同樣繞不開‘人’這個核心要素。”

“我們需要一批什么樣的干部？”

劉航自問自答，語氣變得有力。

“不是只會唯唯諾諾、上傳下達的干部，也不是只會盯著gdp、搞短期行為的干部。”

“我們需要的是真正有信仰、有擔當、有本事、有作為的干部！”

“是能夠深刻理解‘新明州建設’內涵，并創造性地落實到具體工作中的干部！”

“是能夠直面矛盾、敢于改革、善于做群眾工作的干部！”

“是清正廉潔、作風過硬，能讓群眾信任、讓組織放心的干部！”

他的聲音在安靜的辦公室里回蕩，帶著一種理想主義的光彩，卻又無比現實。

“歸根結底。”

劉航的目光變得無比鄭重，甚至帶著一絲懇切。

“這需要靠市委，特別是鄭書記您，堅定不移地推進干部隊伍建設的系統性重塑！要下決心整治頑瘴痼疾，優化政治生態，為擔當者擔當，為負責者負責！”

“只有這樣，‘新明州建設’才有最堅實的人才支撐，明州的未來才有根本保證！”

說到這里，劉航停了下來。

他微微低下頭，語氣恢復了之前的謙遜。

“鄭書記，我說這些，可能有些冒昧，也有些片面。但這確實是我個人的一點淺見，也是我工作中深感困惑、亟需破解的問題。”

“我非常渴望能得到鄭書記您的指點。”

辦公室里再次陷入寂靜。

劉航的這番話，信息量巨大，態度極其坦誠，意圖也十分明顯。

他精準地判斷出鄭儀此行的深層目的——考察人事，整飭吏治。

他不僅沒有回避，反而主動迎了上去，以自我批評開場，以對全市干部隊伍建設的建收尾。

他承認了自己在“帶隊伍”方面的不足，實際上是在向鄭儀表態：

我意識到了問題，但我需要您的指導和幫助，我愿意按照您的思路來調整和改進。

這是一種非常高明的“投誠”或者說“歸附”的姿態。

他沒有提任何個人要求，而是將個人進步與全市大局捆綁在一起，顯示了自己的格局和眼光。

他在等著鄭儀的“收編”。

鄭儀緩緩端起已經微涼的茶杯，喝了一口。

他需要消化一下劉航這番極具沖擊力的表態。