這樣私人的細節嚴明都知道，說明王振國確實跟他交代了很多。

“讓嚴處費心了。”

鄭儀輕輕撫過辦公桌光潔的桌面，觸感微涼。

他抬起頭環顧四周，落地窗通透明亮，墻上掛著江東省行政區劃圖，角落的綠植翠綠挺拔。

一切看似尋常的布置，卻處處透露著精心安排。

“處里分工是這樣......”

嚴明在沙發上坐下，從文件夾中抽出一張分工表：

“你暫時分管地方班子建設科和省直機關干部科，主要負責地市廳級副職換屆考察，以及部分省直單位處級干部調整。”

鄭儀接過表格，目光掃過這兩個科室的職能范圍。

地方班子建設科對接各地級市四套班子的干部管理，而省直機關干部科則涉及全省各廳局的處級崗位調配。

這兩個科室的權力邊界看似清晰，實際操作中卻蘊含著極大的彈性空間。

“這是最近幾批考察對象的背景材料。”

嚴明又從公文包里取出一個加密u盤推過來，聲音放低了一些：

“包括一些......沒寫在正式報告里的情況。”

鄭儀接過u盤，他明白這份材料的重量，那些不能出現在正式報告中的“情況”，往往才是最關鍵的決策依據。

嚴明的聲音恢復了平常的腔調：

“李處長去臨州考察前特意交代，下周二要上會的幾項人事調整方案，請你先過目。”

他從文件夾里抽出三份紅頭文件，每一份上都別著紅色回形針。

鄭儀注意到，其中一份回形針是金色的，那是組織系統內部不成文的規矩，表示“特別關注”。

“謝謝嚴處提點。”

鄭儀將文件整齊疊放。

嚴明站起身準備離開，忽然想起什么似的回頭：

“對了，下周一上午省委黨校有個進修班開班儀式，王部長點名要你代表干部一處參加。”

他頓了頓，意味深長地補充：

“這期學員里有幾個年輕處級干部，都是重點培養對象。”

鄭儀點點頭，知道這不是普通的寒暄。

王振國要他去“看人”，這個信號再明顯不過。

嚴明走后，鄭儀關上門，終于能細細打量這個新環境。

坐在這張辦公桌前，他能觸摸到整個江東省干部任免的脈搏。

每份遞到他手中的考察材料背后，都是一個個活生生的人，以及盤根錯節的利益網絡。

鄭儀按下辦公桌上的內線電話，聲音平穩地吩咐道：

“請地方班子建設科許科長過來一趟。”

不到三分鐘，敲門聲響起。

許建林站在門口，是個四十出頭的中年男子，身材精瘦，戴一副黑框眼鏡，鏡片后的目光透著一絲謹慎。

他手里拿著筆記本，姿態恭敬卻不卑微：

“鄭處長，您找我？”

“坐。”

鄭儀指了指對面的椅子，順手將桌上那份回形針別著金色標記的文件往右側推了推。

許建林目光在文件上一掃而過，隨即垂下眼簾，只坐了半個椅子。

這是機關里老科員面對新領導的典型姿態，既保持敬畏，又隨時準備應對質詢。

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