因此，對劉氏企業來說，現在的投資是需要快速回籠資金，而不是擴展商場建設。

沒過多久，鄭成嵐便答應了，她說：“我可以接受分成合作的模式，就是分配比例必須得改。”

她看了一眼高文玥說道：“六四如何？”

若是按照鄭成嵐往日里的脾氣，她早就強硬的定下六四的比例，甚至列下一些利于自己的要求。可對面的人是高文玥，不知道為什么，她的口吻緩和了許多。

盡管如此，高文玥還是搖頭說道：“不行，我們有成本和人力還有物力管著，尤其是家具屬于大型運輸物，從邊疆一路免費送到滬市，我們也是需要生存的。”

該哭慘時就哭慘，高文玥頓時就變了臉色，一臉希瀷的看著鄭成嵐。

對面的鄭成嵐一愣，她沒想到明明高文玥前一秒還侃侃而談，下一秒就這么委屈巴巴，太多變了！

直到高文玥走出浦發商場，鄭成嵐還坐在辦公室紋絲不動，在外面等候的劉泉已經來來回回踱步好幾趟。

劉泉此時心急如焚，他是兩年前被分配在鄭成嵐手底下干活的，一開始他就是劉建業的人，但他受到老板的囑托，要幫鄭成嵐坐穩位置。

熟知劉家情況的人都知道，劉氏企業是劉建業一手創立的，他現在只有兩個女兒，將來大半產業肯定是要留給自己的孩子。

雖然鄭成嵐隨母姓，但她的母親鄭雪晴畢竟是劉建業正兒八經娶的妻子，而劉玥的母親朱亞楠到現在還是沒名沒分的跟著劉建業，兩個女兒中孰輕孰重，明眼人都能看得出來。

劉泉打從一開始就是抱著好好輔佐鄭成嵐的心態跟著她的，誰知道這位年輕的小姑娘本事了得，很快就將新開的商場打理的井井有條，還推出一系列的新型管理商場的模式。

只不過，鄭成嵐一直跟劉建業不對付，她進商場工作是因為劉國棟。這就讓劉泉很難做了，一邊是新老板，一邊是昔日老板，夾在中間的他時常很為難。