多重激勵,新軍之策
雖說朱元璋給了顧正臣一個戶部侍郎的職務,可顧正臣又不是財神,可以憑空化出錢糧,一時半會并沒有辦法拿出足夠的錢糧厚待這十萬將士。
考慮到老朱答應給這十萬將士的糧餉上浮一倍,顧正臣決定在這里動些手腳。
軍士一個月原本是一石糧餉,折合下來一日十六文余。
顧正臣便定下規矩:
每堅持兩日訓練,獎三十文,兩日一發放。
沒辦法給大的激勵,那就給點小的激勵,多少可以振奮人心,鼓舞士氣。不過這些基本保障性的激勵畢竟太少,于是便有了比武激勵。
一個月一次衛內比武,三個月一次衛與衛比武,半年一次十八衛排位大比武。
衛內比武,選出二百精銳,獎勵一貫錢鈔。
衛與衛比武,獎勵勝利的衛一千貫錢鈔。
十八衛排位大比武,獎勵前三衛五千、四千、三千貫錢鈔,并請皇帝頒給金陵
多重激勵,新軍之策
徐達看著訓練之中的軍士揮汗如雨,很是擔心地問道:“你有沒有盤算過比武激勵需要耗費多少錢鈔,這筆錢戶部與陛下是不會出的。到時候你拿不出來,這些大頭兵可不會答應。”
顧正臣笑道:“一年下來,大致五萬貫錢鈔。”
徐達臉色有些難看:“如此多錢鈔!要知道一些府一年的稅錢都不到這個數目,你用什么法子拿出如此多錢鈔?”