老虎的笑，倒拿的槍

“領導，出事了——”

指揮車剛開進辦公區，還沒有停穩，便見保衛樓門前站了好些個人。

彭曉力很少見的，主動幫李學武打開了車門，

老虎的笑，倒拿的槍

生產組組長鄺玉生是位資歷頗深的老同志了，未來主管生產的副廠長必然有他一個位置，這是傳統，也是趨勢。

就是這位老同志，程開元對其能執行自己命令的程度，到現在都要打個問號。

再說的直白一點，在鄺玉生那里，現在他說話興許都不如李學武說話好使。

尤其是李學武擔任委辦副主任以后，主管了組織協調工作，這種情況更甚。

現在的情況是，李學武知道自己要動，但正在找準時機動。

而有人因為各自的利益和羈絆正拉扯著他讓他早動或者不動。

不知不覺間，他成了紅星廠組織生態中最為關鍵的一環。

甚至他工作的調動和分工都成了廠領導慎之又慎的選擇。

谷維潔留在了最后，目的很簡單，就是提醒李學武，就算要動，也不能因為這個案子動。

這個案子必須平穩著陸，不能對李學武未來的動向產生影響。

很簡單的道理，這個時候李學武要么進步，要么平調。

無論哪一種，對于李學武來說都是早有預料的，可以泰然處置的。

可一旦受案件的影響，出現了不可控的局面，甚至在廠管委會上出現了不同的聲音，對他的未來都是一種影響。

李學武或是進步，或是過渡性平調，必須讓所有廠領導都認同、認可他的工作。

也就是組織會議的一致性通過，這對于年輕的李學武至關重要。

這么說其他人可能不懂其中的厲害關系，但在組織中的讀者一定清楚。

越是這種快速提拔、提級任用的干部，越是需要良好的口碑和認同。

從最開始的提拔就出現了不同的聲音，這種聲音會隨著他的進步和工作失誤變得越來越大，越來越響亮。

到最后，某一個關鍵點上，就會成為其萬劫不復的大坑。

老李是在算計李學武這一系，但對李學武還算是很仁義的。

本可以在去年管委會成立之初就能提拔李學武進管委會的，但他并沒有這么做。

揠苗助長的道理誰都懂，傷仲永的故事都聽過，他是想培養李學武，而不是毀了李學武。

況且李學武不是傻子，董文學更不是傻子，不可能讓他胡來的。

所以，李學武現在有了管委會副主任的實，沒有這個名。

李懷德在鍛煉和培養他，卻也給他留了幾分余地和成長的空間。

幸進，永遠都是基礎空虛的代名詞，是走向職業斷頭臺的岔路口。

李學武的每一步，必須是成績優秀，眾望所歸的結果。

所以，李懷德在謹慎，谷維潔在提醒，其他廠領導則是在觀望。

案子從來都不是廠領導關注的重點，案子背后所牽動的關系和影響才是。

——

李學武在給谷維潔做出了明確的表態后，就已經提起了十二分的謹慎態度。

他邀請谷維潔來到了辦公室，一杯茶，慢慢說，慢慢等。

古有關羽溫酒斬華雄，今有李學武熱茶破大案。

中午飯是食堂值班人員做的，彭曉力幫李學武和谷維潔打來的盒飯。

李學武的辦公室不是第一指揮室，卻是案情節點的匯報中心。

從周瑤接到他的命令以后，乘坐他的指揮車奔赴東城開展工作以后，案件的每一個進展，都會通過無線電傳回廠里。

留守廠里的辦案組會立即組織協調調查，分析案情，做出反饋。

而調查思路和反饋的內容，也會以報告的形式通報給三樓的李學武。

李學武篤定，這個案子今天一定會有結果，所以連家都不打算回了，就坐在這里等。

給谷維潔的態度也是一樣，我既然跟你做了保證，那就邀請你來一起等。

左右不過是下班點，到晚上六點前，算是一個節點。

六點前能查個水落石出，那是一回事，六點后，或者明天早晨上班前都沒查出具體的情況，那就是另外一回事了。

現在李學武雖然沒有說賭的話，但已經是一場賭博了。

李學武的押注很大，保衛科全體出動，調查結果和消息反饋上來的頻率越來越快。

就在他和谷維潔吃完了中午飯，喝了一杯茶，稍作消息的時候，彭曉力上來匯報，第一個目標人物聶小光已經到案了。

“哦，這是老朋友了——”

李學武搓了搓手指，看向谷維潔說道：“我其實很不愿意聽到他參與其中的消息，尤其是會聯想到聶成林同志。”

聶成林雖然不再擔任副廠長的職務，但在組織文件中依然稱呼其為同志。

這是李懷德的態度，也是李懷德的底線。

當然了，這個底線不全是李懷德的自覺，也是廠領導的一致性態度。

紅星廠的變革并沒有經歷太多風波，是先進的，是勝利的，是積極向上的。

所以，在處理這些勝利背后人員的時候，李懷德難免束手束腳。

跟其他工廠不同，他不能針對楊鳳山、楊元松以及聶成林等人進行人身攻擊。

所以，也就有了楊鳳山低調淡出視野，楊元松敗走長安，聶成林營城勞動，熊本成裝病不出。

成王敗寇，自古如此，否則不就是不識時務了嘛。

聶成林是唯一一個，也是目前失去領導職務后參加勞動的那一個。

據勞動隊反饋，他受過兩次傷，但都已經痊愈，只是條件所限，身體有些不好。

這個倒是能預料到，在去營城的路上李學武就看出來了。

歲數本來就不小了，再加上一線的體力勞動，長期坐辦公室的人哪里承受得住。

不過人各有命，性情如此，命運如此。

如果聶成林在變革中與李懷德有所緩和，就像程開元那樣能屈能伸，或者像薛直夫那樣明哲保身，也不至于到今天這一步。

哪怕是像景玉農那樣，只把目光和目的明確地盯在工作成績上也行啊。

只能說聶成林走到今天這一步，怨他自己，有眼無珠，跟錯了人，選錯了路。

還有一個緊要的因素，那就是教子無方。

對聶小光的疏于管理，不斷地給李懷德制造麻煩，這根刺李懷德一定記得。

雖然不至于下黑手，但有這個態度就夠了。

別忘了，管委辦第三個副主任師弱翁還在勞動隊代表機關支援勞動生產呢。

那混蛋斗不過李學武，但攪風攪雨當攪屎棍還是綽綽有余的。

對于聶成林，李學武是一種心態，對聶小光，他又是一種心態。

雖然是父子，但在他這里，一個是廠里的老同志，一個是行走在法律邊緣的壞小子。

甭說聶成林在勞動隊吃辛苦，就算是還在副廠長的位置上，聶小光敢對紅星廠職工下黑手，也絕饒不了他。

但他心里也很清楚，這件事八成跟對方沒什么關系。

可這并不妨礙李學武從他的身上打開突破口。

相比于頑主和老兵的隊伍，聶小光這樣的混不吝，對兩邊的消息更靈通。

熟悉你的人不一定是朋友，但絕對有敵人。

所以，李學武一聽到聶小光到案了，便要親自下去會會他了。

很顯然，谷維潔是沒有這個意思的，因為她并沒有接李學武的話茬。

就算是聶小光做的案子，也不值當谷維潔下去審問他。

所以，請谷維潔在樓上稍等，他站起身，帶著彭曉力下了樓。

保衛樓一樓，長長的走廊盡頭，是保衛科羈押室和審訊室的位置。

聶小光被蒙著腦袋帶過來以后，就安置在了審訊室。