他看向眾人笑道：“一千萬啊，五百萬用在了摩托車上，要是沒有及時鋪開市場，往后的合作就要打住了”。
“這算是塊成熟的產業項目了，他們不會虧損的”
李懷德手里的鉛筆敲了敲桌子，道：“如果不是為了擴大影響力，為了實現多種經營，提升風險抵抗能力，咱們如何都不會引進投資的”。
“最多就是貸款！”
他扔了手里的鉛筆道：“心疼啊，自己養大的孩子要賺錢分給他們，我這心里跟滴血一樣啊”。
幾位領導感同身受，李學武卻是忍住了沒說話。
老李只看見項目賺錢了要分給別人了，心疼的要死，他怎么不想想自己人前顯貴的時候呢。
當初市里主管工業的劉主任和張副主任來的時候，是誰說“我要這、這、這還有這”來著？
花錢的時候不眨眼，不心疼，賺錢的時候心疼了，真有他的！
“摩托車基本上能全方位覆蓋銷售面了，這比汽車銷售要優秀的多”
李學武開口道：“紅星羚羊基本上也定型了，后續可能發動機會換代，一些優秀的零部件可能會取代現款”。
“但是，9月份這一批開始生產的汽車，就算是有新的發動機研發出來了，也暫時不會換代的”
他強調道：“我的打算是讓產能逐漸適應提升，爬到一定的高度，再執行優化處理”。
“技術儲備和技術領先是吧？”
程開元抬了抬眉毛，看著李學武問道：“核心零部件有信心超越京城汽車廠嗎？”
“今年能持平，三年內實現超越，五年內讓對方趕不上”
李學武自信地回答道：“技術完全掌握和持續進步研發，以及汽車工業人才的培養是有周期的”。
他示意了李懷德的方向道：“軋鋼廠的汽車工業能快速實現投產，必須要說到李主任當初從其他工廠征集來的技術型人才”。
“當然，這些人在出身和一些條件上是有問題的，但并不妨礙他們為軋鋼廠的汽車工業做出貢獻”。
“嗯——”
李懷德沉吟了一下，道：“還要講到供應鏈和核心零部件的獨立生產啊，汽車工業這張牌，在年底晉級關鍵時刻打出去，是能起到關鍵作用的”。
“一定能，我有這個信心”
李學武看向他說道：“廉價汽車不等于廉價服務，更不等于廉價質量，紅星羚羊和彗星、紅牛系列摩托車也一定能在市場上炸起水花”。
李學武看向他說道：“廉價汽車不等于廉價服務，更不等于廉價質量，紅星羚羊和彗星、紅牛系列摩托車也一定能在市場上炸起水花”。
“我相信廠里的技術，這一點大家都不懷疑，呵呵呵”
薛直夫撓了撓頭發，道：“今年給出的技術投資預算已經超標了，接下來是景副主任該愁的時候了”。
“沒關系，技術投入沒有上限”
景玉農微微一笑道：“困難是一定的，三個月花了一年的預算，我的腦子都是穩穩的”。
“但必須看到技術投資結出來的果實是豐碩的，帶來的回報是巨大的”。
“關于科學發展和技術優先的政策，李主任已經強調過多次了，我們這邊也在研究討論，如何配合執行”
景玉農頓了頓，看向李懷德說道：“一部分資金的籌集需要您來審核敲定，我還想從信用社那邊想想辦法”。
“貸款嗎？”
李懷德端起茶杯喝了一口熱茶，道：“廠里的預算你可以籌集一下，今年比較苦，大家都堅持堅持，我這邊沒問題”。
“關于貸款的事”
他放下茶杯，想了想說道：“還是帶著具體項目去談吧，就是貸款也要給人家能夠償還的能力不是”。
“與化工廠搞的潤滑油系列那邊快有動靜了，他們要參與石油煉化項目，好像是要單獨成立煉化廠”
景玉農建議道：“不如就搞個聯合貸款，我問問化工廠那邊什么意見”。
“哪怕是貸款500萬，截下100萬用于技術投資呢，也能頂一陣子了”
她實在是有些犯愁，道：“只要堅持過了9月份，咱們應該就能把資金回籠了，欠的債也能平復掉了”。
“盡量多貸，壓力也是動力”
李懷德敲了敲桌子，道：“訂單采購幾千萬的流水下來，足夠償還貸款了，時間不等人啊”。
“那就這么定了，貸款”。
景玉農點點頭，道：“我下來跟您匯報這個工作”。
李懷德看了幾人一眼，見沒人再有工作要提，便說道：“那就開始議一議集團框架的問題吧”。
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三月十號已經開過一次會了，但還有很多問題沒有敲定。
最近半個月內，一直都在搞這個。
李學武說自己忙，其實是搭建集團框架忙。
集團公司，意味著從工廠的單一管理模式，直接跨域到多層次、多部門的管理方式。
最直接的問題，集團成立，是要組建一套管理班子的，包括各部門處室。
而軋鋼廠原本的班子要重新組建，現有的部門要進一步縮減，職能重新劃分。
現在大家心思都活了，知道進步的機會來了，光是瞄著各處室一把崗位的就有多少人呢。
不過李學武看著他們激動，自己卻一點激動的心都沒有。
該怎么進步，他的路已經鋪好了，至于其他人競爭崗位，其實他們沒看清關鍵問題。
軋鋼廠晉級，可能上面不會大動管理層，基層是要變動的。
集團化目標建設，管理層要變動，下面的變動更大。
這些人緊盯著同事不放，其實是有點坐井觀天了。
他們也不想想，上面哪可能讓軋鋼廠猛地提一批科級和處級干部往上走啊，必定是要外調。
甚至集團機關和各工廠機關，都要重新梳理組織關系。
現在李懷德等人忙著做的可不就是盡可能的在晉級前提拔和培養一批干部嘛。
要是年底晉級了，再想提拔可就不好說了。
除非集團化目標徹底實現，集團擁有了更高的自主權利，對干部的使用可以擁有更多話語權。
但很顯然，這一過程被攙進來的沙子不會允許軋鋼廠本來這一系太過強大的。
李學武在配合謀劃和組建集團化架構的時候就隱隱有了覺悟。
老李是沒問題的，只要他穩扎穩打，必定步步高升，上面必須給足這個面子。
老李是沒問題的，只要他穩扎穩打，必定步步高升，上面必須給足這個面子。
但至于說各工廠一把手，以及集團化的其他重要位置，恐怕就不是他一個人說的算了。
谷維潔、景玉農等人為何團結了，很簡單，自己人還算了解，可以合作。
現在是一致對外的時候了，留給他們的時間不多了。
一邊是要盡快地推進軋鋼廠步入集團化的快車道，一方面又是抓緊時機布局勢力，好在未來的競爭中占據優勢。
競爭，無處不在，老李在努力，其他人也在努力。
只有大傻子才會在這個時候搞窩里斗呢，浪費時間和精力，到時候栽了都不知道因為啥。
不過悶頭發展的時候，并不耽誤他們剪除以前的尾巴，清楚看得見的隱患。
下午李學武往建筑工地檢查的時候，彭曉力給他說了個消息。
軋鋼廠原書記楊元松被調整了，說是去了陜省，一機部下屬的部門。
好家伙，李學武很意外，也是預料之中。
他知道李懷德要發力，收拾上次的殘局，就是沒想到手段這么狠，一腳把人踢到了那么遠。
不得不說，陜省是個好地方，人杰地靈，物產豐富，歷史悠久。
但還是得說，那地方大城市還好些，一般城市來說，發展要遠遠落后于東邊的。
只是去陜省，再想回來就不是容易的事了，楊元松自己有關系，這算是壁虎斷尾，求生本能了。
你看看他的結果，與楊鳳山的結果對比，就知道他還是有幾分算計的。
楊鳳山就比較耿直了，倔強的內心下是不趨于強勢的孤立，自己把自己搞的孤立了。
在這個時期，他輸給李懷德不冤枉，被楊元松當踏腳石也不冤枉。
但還是得說，楊鳳山比楊元松有堅持，至少還有幾分底線。
關于楊元松，李學武對他的印象是徹底惡劣了。
不是從自己本身出發，完全站在第三方的角度上來看待他對軋鋼廠的幾次動作。
其實李懷德應該是知道的，李學武有過猜測，只是當程開元對兩人和盤托出的時候，才知道楊元松到底做了多少事。
現在知道的，程開元鬧的那一場，就是他在背后謀劃并組織實施的。
甚至相關的人員都是他聯系的，程開元都說出了幾個名字，是廠里中層管理。
李懷德聽進去了，也記在了心里，但并不會急于采取什么動作。
這些干部以前跟楊元松有過接觸和合作，上下級關系有感情。
在做出決定的時候自然有所偏向，但并不影響對他們的使用，至少暫時是這樣的。
往后還是要慢慢的觀察和評價，畢竟說出這些名字的是程開元，李懷德對他并不信任。
如果他故意說出幾個名字呢，或者這些名字里真假攙和，誰去辨別？
真要想做大事，就不要在乎這些小節，有問題慢慢處理就是了。
治大國如烹小鮮，管工廠更是需要如此心細。
除了程開元站出來的那一次，李學武去津門遭受的埋伏，也有他給出的信息和建議。
甚至李學武的行程信息都是他從廠里獲取并交給對方的。
這是要把軋鋼廠關鍵人物往死了收拾呢，包括李學武這個接班人。
李學武知道了也沒辦法，接觸不到，且對方早有準備。
動粗是不能動粗的，他現在是玩腦子的人了。
只不過陜省再遠，還能出國啊？
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