詢問。

李學武看了他一眼，點頭道：「羊城展覽會的事，我說幾條，你去找相關部門協調一下」。

現在軋鋼廠機關正在大搬家，亂哄哄的，李學武就算是想叫人來開會都不知道要找-->>誰。

而展覽會的事又是李懷德特別關注的重點，不能拖。

昨天展覽會的資格文件下發了，今天上午到的邀請函和參展材料。

李學武在看過之后，對比先前做的預案，心中已經有了大致的安排。

參展不是免費的，你得在有足夠的級別資格時，還得繳納1成交額作為手續費。

這個手續費用作承辦羊城展覽貿易交流會所需經費，以及出口商品陳列館擴充建館經費，及常年經費。

千萬別覺得這個年代1費用沒多少，也別覺得參展單位賣不出去多少錢。

按照去年展覽會成交金額來推算，一次展覽會議就能收獲超過七百五十多萬美元的毛利潤。

國內缺錢嗎？

不，不缺錢，國內的經濟體系不是錢多錢少能衡量的，要看生產總值。

津巴布韋錢多，有毛用，擦屁股都嫌硬。

人們日益增長的物質需要才是當前最主要的發展矛盾。

等什么時候實現自行車購買自由了，也就到了錢是問題的時候了。

買副食品都需要票據呢，錢再多又有何用。

當然了，針對老百姓是沒用，但對于工廠來說是有用的。

畢竟票據是限制老百姓購買所需的，而錢幣是代表工廠生產能力的。

李學武心里核算著要繳納的參展費用，自然是越多越好。

繳納的越多，就代表這次成交商品的總價值越多，軋鋼廠能獲得計劃生產外的訂單，賺的可都是自己的。

繳納的越多，也就代表軋鋼廠轉型的越成功，影響力越大，對以后參展和工作來說都是有利的。

所以他是不怕花錢的，給沙器之交代的布置和安排也都是敢下大價錢的。

這次去參加展覽的工作人員少說也得有幾十號人，如果加上早就準備好的籌備項目組，一定是要過百了。

李學武大筆一揮，要求后勤組給這次參展人員準備全套的工作服。

包括行政套裝、表演服裝，以及特殊場合所要用到的西服。

在工作服的訂制中，要配備帶有軋鋼廠元素的胸卡，要有皮鞋、皮帶、皮包。

男士要著短袖白襯衫，女士要穿過膝短裙。

胸口都要標記軋鋼廠的標識印花，同時要給參會工作人員印制名片。

籌備項目組今天就已經出發去往羊城做準備了，他們要熟悉場地，安排住宿和一應后勤工作。

帶隊干部是茍自榮，在項目籌備工作上他有著豐富的經驗。

津門那邊做出了成績，李學武對他很是看好。

同時，李學武也要求沙器之通知鋼城貿易船隊可以出發了，從鋼城貨運碼頭到羊城港，跟京城參展隊伍相比，還不知道誰先到呢。

李學武這邊剛安排完，桌上的電話鈴聲響了起來。

接聽后知道，原來是李懷德打來的，詢問關于經貿辦管理中心主任的人選問題。

在會議上，李學武已經點了岑輔堯的名字，李懷德現在來電話，問的就是他確切的用意。

如果理由充分，那岑輔堯就要走馬上任，開疆拓土去了。

「關于舉薦岑副處長擔當此任，我有以下幾點考慮」

李學武拿著電話講道：「首先，岑副處長的資歷和年齡足以擔當重任，鋼城當前應以穩字為主」。

「其次，岑輔堯在后勤處多年，具備統籌兼顧的能力，擁有協調各部門的優秀經驗，方便處理生產基地的管理難題」。

「最后，煉鋼廠當前的組織結構不完整，正治生態缺乏自信，我還是建議委派一名有豐富組織經驗的干部前去任職」。

沙器之站在一旁聽著李學武講電話，這三點他大概都能聽得懂。

說的是原后勤處副處長岑輔堯去鋼城任職的情況。

在軋鋼廠組織結構調整中，岑輔堯是被擬任為經貿辦鋼城生產基地管理中心主任一職的。

但是，這僅僅是經貿辦的職務，是軋鋼廠賦予他的任務，并不是具體的工作。

岑輔堯要有所作為，是需要在煉鋼廠，在生產基地中掌握一定話語權的。

現在李懷德來電話，問的就是關于這一步的安排。

李學武在電話中講了三點，明確指向了煉鋼廠有些人不值得信任，或者說，煉鋼廠董文學需要他的支援。

李懷德不用翻譯，聽得懂李學武話外之音。

「說說看，怎么安排合適？」

「我的意見是安排岑輔堯同志同時擔任煉鋼廠管委會副主任一職，分管后勤和安全生產工作」。

李學武的話一說完，站在一旁的沙器之眉毛抬了抬。

現在煉鋼廠負責此項工作的是楊宗芳副廠長吧？

如若這么安排，那豈不是說……

當然了，沙器之也不是耳目閉塞之人，前幾天領導們去鋼城，他也看出了一些門道。

煉鋼廠的班子不團結，出現了裂縫，讓李學武很不高興。

這種態度直接決定了接下來的干部調整和分工的安排問題。

都不用隔月，總共都沒過去倆星期，你看著安排不就來了。

楊宗芳被解除了副廠長的權利，再失去分管工作，下一步他就等著董文學給他重新分工吧。

調一個干部過去，打一個干部下來，就是總廠對于不聽話的分廠干部的雷霆手段。

尤其是楊宗芳在站隊問題上態度極端任性，李懷德對他的印象很不好。

李學武這邊雖然壓著火氣，但對于他的不配合也是不耐煩了。

兩人都在軋鋼廠，自然不可能越過董文學直接對楊宗芳下狠手。

但在組織工作上，李學武一招就能讓楊宗芳前功盡棄。

楊宗芳去煉鋼的時候是李學武支持的，當時兩人還處于很好的私交中。

但是，楊宗芳在董文學一事的做法上讓李學武警覺了起來，甚至是反感于他。

喂不熟的白眼狼，留他何用。

讓岑輔堯掛職生產基地管理中心主任，又兼任煉鋼廠管委會副主任，分管后勤和安全，就是給煉鋼廠的干部敲個警鐘。

外放岑輔堯其實還有一個原因李學武沒有提及，那就是李懷德屬意岑輔堯任職煉鋼廠的。

當初張國祁出事，后勤處需要有人頂上的時候，他就想安排岑輔堯上位。

到最后也沒成，是書記那邊給影響了。

這一次組織結構大調整，岑輔堯被李懷德調整到了經貿辦，用意已經很明顯了。

聯合三產在京城，李懷德的眼皮子底下，用于德才合適。

而鋼城山高水遠，自然是用李懷德的人合適。

李懷德來這個電話是在問李學武的意見，也是在探究李學武的態度，進一步還有董文學的態度。

他現在需要李學武的支持，需要董文學的幫助，各方考慮，是要給出一個妥善的安排。

也許是幾方糾纏讓他焦頭爛額了，態度緩和到了一定的地步。

就是一個副主任的位置，都要試探董文學和李學武的態度，可見他現在的位置也不好坐。

嘿！什么叫好的不靈壞的靈啊！

李懷德在處理各方關系的時候還真是應了李學武的話去了。

下午吃過中午飯，還沒到上班時間點兒呢，栗海洋便把電話打了過來。

電話里也沒說干啥，只是請李學武過去一趟。

李學武問是不是領導召見，栗海洋遲疑著也沒給個準話。

他這邊正尋思著發生了什么呢，想著栗海洋是不敢跟自己開玩笑的，便去了主辦公樓。

剛一上三樓，都沒到李懷德辦公室呢，他就聽著信兒了。

李懷德被打了！

而且是在三樓走廊里，當著好多人的面兒被打了一巴掌。

李學武打聽了一下，動手的人叫聶小光，高中生。

一個高中生為啥來軋鋼廠堵著走廊給了李懷德一巴掌？

因為聶小光的父親叫聶成林，也就是聶副廠長的親兒子。

好么，親爹被停職審查，親兒子立馬就來報仇了。

李學武皺眉進了李懷德辦公室便發現他臉上還真帶著個巴掌印，可見這一巴掌打的實在是實誠。

李懷德的態度還算正常，并沒有發火，更沒有動怒。

見李學武進來只是擺了擺手，對著沙發那邊被按著的年輕人示意了一下，讓李學武帶人走。

李學武順著他的示意看向了沙發上坐著的年輕人。

寸頭，方正臉，滿臉的不屑和嘲諷，嘴唇上長著絨毛，一副二筆青年的模樣。

李學武已經知道了他的身份，也了解了他給李懷德一巴掌的動機。

當然了，聶小光這一巴掌打的不僅僅是李懷德的臉，還有李學武的屁股。

李懷德挨了打，可不就是影響到李學武這個保衛組第一副組長的工作了嘛，不是屁股是什么。

有人能在主辦公樓行兇，說明保衛組的工作沒做好，說明李學武這個負責人有過失，有責任。

李懷德雖然沒生氣，可也沒表態。

這個時候，他當然還是不表態的好，生氣更是會讓他跌份掉價。

跟一個孩子，還是競爭對手的孩子，怎么都沒有這個必要。

當然了，李懷德挨的這一巴掌絕對不虧，至少從這一刻開始，軋鋼廠里沒有人再說他什么了。

就是這份大度，也能讓所有攻擊他私德的人把嘴閉上了。

至于為啥讓李學武來領人處理，而不是直接給聶成林打電話，這里面的講究就太多了。

李學武點了點頭，給沙發上按著聶小光肩膀的兩人抬手示意了一下。

那兩人看了李懷德一眼，都把手松開了。

聶小光倒是很豪橫，歪著下巴，活動了一下肩膀，挑釁地看著李學武。

李學武好笑地看著這二筆青年，抬了抬眉毛，問道：「用我給你上銬子嘛？」

「一人做事一人當！」

聶小光就像是街溜子一樣，坐在那里看著李學武豪橫道：「人是我打的，有種沖我來！」

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