陸知章認真的道：“我們一分廠本來就是為了響應部里的號召，為了擺脫舊有體制的束縛，而以試行管理改革的方式組建的生產單位，

我們面對的局面是全新的，不受拘束的，只要能夠解放生產力，只要提高生產效益，那么所有的陳舊規則都可以打破。”

“”

賴佳儀愣了，因為陸知章說出的話，她無法反駁。

一分廠當初就是由管理改革小組主導籌建的工廠，其目的就是吸納海外先進的生產管理經驗，試探著摸索出一套全新的管理辦法。

而試探的結果是也是喜人的，一分廠剛剛成立還不到半年，就大幅度盈利，職工工資也大幅度上漲，李野和陸知章的名字連部里的領導都知道，都非常的滿意。

所以這會兒賴佳儀跳出來跟陸知章和李野唱反調你算老幾？

無奈之下，賴佳儀只好硬撐著說道：“我要提醒兩位，現在我們一分廠的平均工資已經超過一百四了，比總廠那邊高了四十塊，不患寡而患不均，這是要出亂子的。”

“如果是因為讓職工過的更好而出亂子，那這個亂子我頂了，”

李野淡笑著對賴佳儀道：“而且賴大姐你說錯了，我們廠經過幾個月的實驗性生產，現在生產已經上了正軌，這個月的產量增加了百分之三十，所以大家的平均工資已經超過一百八了。”

“”

賴佳儀再次愣了，因為她的工資才兩百出頭，手下的幾個干事一百多點兒，那么這個一百八的平均工資，是平均了誰的？

“這是要出亂子的，肯定要出亂子的。”

賴佳儀下意識的嘟囔了兩句，然后又覺得好似不妥，只好尷尬的笑了。

但是她的笑容還沒消散，外面就傳來了急促的腳步聲。

“篤篤篤~”

技術科的小朱敲門之后急匆匆的沖了進來。

“廠長廠長，你快去液壓廠那邊看看吧！八車間的工人因為工資的事情，把財務處和微機室的人給打了”

“”

李野和陸知章都愣了，這漲工資還漲出毛病來了？

而賴大姐心里激蕩的不行，下意識的就說出了一句極為不合適的話來。

“你看，我就說這么漲工資是要出亂子的吧？”

.b