你們缺錢？我剛好有錢！

“鈴鈴鈴~”

當電鈴響起的時候，李野有那么幾秒鐘的茫然。

上輩子在公司上班的時候，下班時間全靠員工自己掌握，但是八十年代的工廠，還是跟學校一樣按時打鈴。

隨著鈴聲的響起，女同事小岳拎起挎包

你們缺錢？我剛好有錢！

至于老丁，名叫丁志文，今年已經五十有八了，是個剛剛晉了副科長，準備等著退休的老油條。

“對不起啊師傅，我應該叫你丁科長的。”

李野連忙道歉，雖然丁志文這個副科是標準的“終生苦勞成就獎”，但副科就是副科，別拿人家不當干部。

所以李野還是要道個歉的，這是基本的職場禮貌。

但是丁志文看了看李野，卻別有意味的道：“你別叫我丁科長，叫了之后我不習慣，別人也會不習慣。”

“”

李野緩緩點頭，表示自己明白了。

現在科里沒有正式的老大，那么從理論上講吳科長吳慶義和丁師傅丁志文，都有可能往前一步成為“科室老大”。

當然了，丁志文的機會肯定是非常的小。

而等到吳副科長升了之后，大概率會再升一個副科長，李野跟小岳、小鄭還有隔壁辦公室的幾個中青年同事是平等的競爭關系。

“平等競爭”這種事情，李野上輩子看的多了，各種段位的都見過。

就岳玲珊和鄭捷民甚至吳慶義這種水平，李野都覺得一般般，心懷鬼胎不能顯在臉上，當老六，也是需要很高的技術素養的。

反觀幾乎是處于半退休狀態，閑得蛋疼主動帶徒弟的老丁，李野卻覺得有那么一點兒道行。

這個老頭兒的眼神里面，有那么一種光。

跟爺爺李忠發有點類似的光。

他們都是空手開局，從底層一路掙扎過來的人。