黃大姐是計算機和半導體領域功勛卓著的科學家，更是計算機研究所的創始人之一。

每月除了工資和獎金，還能拿到上級主管部門特別頒發的高級技術人員津貼。

如今，方林竟勸說黃大姐丟掉鐵飯碗，去他的集體企業上班。

辦理停薪留職的大有人在，丟掉鐵飯碗的卻是鳳毛麟角。

黃大姐沉默了幾秒鐘，說道：“小方，能不能詳細地告訴我，你是怎么想的？”

方林看向劉秘書。

劉秘書苦笑道：“要不我出去抽根煙？”

“劉秘書你誤會了，我接下來的話，可能有些犯忌諱，恐怕會……”

“這年頭犯忌諱的事情還少嗎，你但說無妨。”

劉秘書灑脫一笑。

安慰方林有什么話就盡管說，縱然內容刺耳，劉秘書也不會給方林打小報告。

劉秘書玩笑道：“你就當我是透明人，我也想聽聽，你能說出什么大逆不道的話。”

聞聽此，方林正色說道：“黃大姐，有些事情其實我不說，你心里恐怕比我更加清楚，即使研究所今天沒有下馬您的項目，項目沒有足夠的資金支持，即使你和相關同志夜以繼日地進行技術攻關，我看十年八年，都未必能產生新的技術突破。”

“說一千道一萬，一個錢字能概括所有問題，國家缺錢，下面的科研院同樣缺錢。”

“鐵飯碗雖好，但也有相對應的局限性，無論做什么事情都要按照上級下達的指令進行，讓你的技術下馬，相關科研人員即再三爭取，也難以改變大局。”

緊接著，方林開始了他的刺耳論。

脫離國有體制，進入民營企業工作，很多情況都會完全不一樣。

方林有能力從多個渠道獲得資金，更有能力把科研成果變成經濟效益。

直不諱地點出國有科研單位和民營科研單位的一個最大問題。

前者進行的一切研究，全部依賴上面撥款。

直屬部門給多少，下面的科研單位今年就用多少。

拋開雜七雜八的費用。

最后剩下的資金，有多少可以投入技術研究當中呢？

并且科研院所不是生產單位。

國有公司和工廠有自己的產線，車間，更多的自主權。

能夠通過商品創匯的方式獲得外部資金。

科研院所獲得外部資金的途徑，僅有下面的三產企業。

一旦三產企業效益不好，單位也就斷了外部收益。

黃大姐一不發，劉秘書臉上掛起了一抹苦笑。

盡管方林已經將話說得很委婉。

想表達的意思，依舊清楚地傳遞到二人耳中。

各大國有科研院所既缺乏足夠的資金，更缺乏創造收益的能力。

一切的一切，都要仰仗上級的財政撥款。

撥款多了，能進行的項目也跟著多起來，一旦財政撥款開始縮減，必然有大量項目下馬。

資金朝不保夕的情況下，科研單位能否維持正常運營，都要畫一個問號。

方林所表達的無非是八個字，科研院所體制僵化，人浮于事。