眾所周知。

煉鋼工人每天要在炙熱的高溫環境里工作。

水分流失比職業運動員還要大。

五十年代中期。

燕京鋼鐵廠研發出多種鹽汽水，用來補充工人流失的水分和汗液。

截至現在。

燕京鋼鐵廠擁有一間專門用來研究汽水的實驗室。

以及兩條專門生產汽水的生產線。

生產出的燕鋼汽水，不但是廠里職工人人喜愛的解渴，補充體能飲品。

甚至開始小范圍的對外出售。

“鄒書記，請恕我冒昧，您說這些意思，是不是打算和我們廠，進行這方面的聯合生產呢？”

方林不動聲色道。

“哈哈哈，老劉，你這位小軍師果然是料事如神，我才說了幾句，他就明白了大致內容。”

鄒四海爽朗大笑。

難怪劉保國對方林聽計從，這個方林真不是一般人。

僅憑只片語，就能明白鄒四海的用意。

劉保國笑著說道：“方林，你猜得沒錯，老鄒確實有這方面的想法。”

“聽了你為咱們農機廠想出來的項目方案，老鄒贊不絕口，說是英雄所見略同，他們燕鋼其實也有多項發展的考慮。”

“老鄒本打算等到時機成熟，將第三車間，也就是專門生產鹽汽水的車間分出去，成為一家獨立的三產企業。”

方林微微點頭。

任何時代都不缺具有大視野，大格局的領導者。

眼前這位鄒四海，便是計劃經濟走向市場經濟大背景下的風云人物。

敢想敢干，從不被條條框框所束縛。

別看已經六十多歲，火氣依舊火爆得很。

不但敢為自家企業的正當利益，向上級部門拍桌子罵娘。

更敢拉著對方的負責人，跑到中樞機關打官司。

縱然最高首長出門當和事佬，依舊不肯退讓半步。

撂下狠話。

誰敢吸燕京鋼鐵廠的血，先從他鄒四海身體上跨過去。

面對經濟大潮的步步緊逼，鄒四海多面出擊。

利用燕鋼飲料家喻戶曉的先天優勢，將第三飲料車間拆分出去，變成了燕鋼第三汽水廠。

緊接著。

第三汽水廠更名燕鋼汽水廠。

成為鋼鐵產業之外，燕鋼最重要的經濟來源之一。

豐富種類的同時，鄒四海有大量為企業下撥經費，改進產線，引入技術人員。

燕鋼汽水廠的年產量達到幾千萬瓶，一度壓過燕京老牌汽水企業北冰洋。

經濟發展方面。

鄒四海絕對當得起燕京企業改制第一人這個美名。

燕京下面無數的企業，工廠。

燕京鋼鐵廠是第一家率先搞起承包制的企業。

要求上面大量放權，保證燕鋼每年上繳利潤。

盈虧自負，多出來的利潤全部留給企業，其他部門不得染指。

“方林同志，雖然你為農機廠設立的發展項目，目前尚未看到任何獲利的苗頭，但是我相信，這項計劃一定能夠成功。”

“你們廠接下來送給國家女排的幾十箱運動飲料，能不能由我們廠負責灌裝，放棄可口可樂公司的協助。”

眼見鋪墊得差不多了，鄒四海單刀直入。

差不多到下個月，運動魔水就將完成最后的研究。

隨即，聯系可口可樂工作協助灌裝樣品。

以提供運動員成績的理由，無償送給準備出征的國家女排。

可口可樂公司有灌裝能力，燕京鋼鐵廠同樣也有。

而且可以免費幫忙，一毛錢不要。

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