你需要多少人？”

姜大虎問道。

“前期大概需要三十到五十名，懂技術的退伍戰士，姜伯伯，工資獎金方面，您不用擔心，凡是愿意進入我們企業的退伍戰士，每月基本工資一百元。”

方林語出驚人。

拋開技術人員，工程師，科學家。

任何一名初入小集體的職工，都能得到每月100元基本工資。

獎金視情況而定，絕對比國有大廠開的多。

姜大虎詫異道：“你們小集體還沒有正式開張，給出這么高的工資，就不怕資金出現問題嗎？”

方林鎮定自若地說道：“港城風雷公司的負責人是我的好朋友，也是我們小集體的海外合作企業，發展初期，我能夠從風雷公司得到大量的資金撥款。”

“資金方面的問題，暫時不成問題，況且，人才是比機械更加寶貴的生產力，人才方面投資多少都是應該的。”

“只要這個人有本事，我認為開再高的工資都不算高。”

“有你這句話，我這邊就好辦了。”

年紀輕輕就有這份魄力和想法，姜大虎不免唏噓。

喊口號唱高調誰都會。

問題是喊口號不能當飯吃。

現在不是以前。

立國之初，夏國一窮二白，要什么什么沒有。

只能因地制宜，宣揚意志力和奉獻精神。

物質上的匱乏也是相對的。

就算日子再難過，科學家應有的待遇也沒有受到影響。

但凡是重點國防項目，戰士們寧可吃糠咽菜，也要保證參與項目的科研人員一日三餐，起碼一頓有細糧，一周能夠吃上一頓肉。

進入八十年代，日子逐漸好起來。

科研人員和高級知識分子們的待遇，還是當年的標準。

姜大虎認為這不公平，更不利于人才使用。

“給你輸送退伍兵的這件事情我記住了，再過幾個月，裝備部會有一批戰士退伍，他們的思想工作我親自來做，盡可能多地說服退伍戰士，去你們小集體工作。”

“戰士們來自天南海北，倘若真的去了你的小集體，你最好想想辦法，給大家解決一下住房方面的問題。”

“這不是要求，只是建議。”

姜大虎隨后又補充了一句。

集體企業不是國有企業，職工即享受不到國有職工的一切優惠待遇。

就連住房問題，都要自己想辦法。

按照方林的要求，裝備部向小集體提供五十名退伍的技術士兵。

這些人住在哪里？

如果有家屬過來投奔，又該怎么安頓他們？

每月一百的工資確實不算少。

國有大廠的八級工，一個月也才一百多一點，問題是有些問題不是錢能解決的。

經濟改制，社會變遷，衍生了各種各樣的問題，治安問題僅是其中之一。

住房短缺，工作崗位稀少，人員移動帶來的戶口等問題。

這些，都是方林所需要面對的難題。

“方哥！”

遠處傳來一道熟悉的聲音。

方林回過頭一瞧，不由得面帶喜色。

見自己的兒子來了，姜大虎說道：“小方，你和衛國好久沒見了，肯定有不少話要說。你們聊，我先去開回了。”

目送姜大虎返回會議室，方林走到姜衛國面前。

“這么久沒見，方哥，你過得怎么樣？”