第1019章甜頭！

沒有不透風的墻。

美敦力要捐贈四間手術室設備的消息，很快在粵省醫療圈傳開。

每個品牌在不同的區域，投資預算是固定的。

說白了,投資了一家醫院，就不會投資其他醫院了。

東區分院的競爭定位主要還是以白云市，甚至東區為主，因此平時很少有什么捐贈資源，設備更新一則靠盈利投入，二則拿總部的淘汰設備。

就像是家里有兩個小孩，老大穿剩下來的衣服，留給老二穿。

如今一來，東區分院有種老二換新衣,突然站起來的感覺。

龔安橋給趙原撥通電話，請他來辦公室一趟。

等趙原坐下，龔安橋微笑問道，“剛聽綜合處那邊有消息，美敦力要向咱們醫院捐贈，不知是否屬實？”

趙原如實相告，“預計明天能簽協議，下周就可以安裝，我正準備跟您匯報呢，沒想到您提前知道此事了。之前我跟美敦力的谷陽只是提了一句，沒想到他放在心上了。”

龔安橋笑道,“之前我們醫院跟美敦力合作的不多，以后可以多接觸。”

趙原明白龔安橋的意思，這是要投之以桃，報之以李。

趙原道，“分院雖然比不上總院的體量，但只要經營得當，還是能給器械商帶來足夠的收益。對他們而，投資其實也是對我們實力的認可。”

龔安橋心想，那是器械商認可你的實力。

“等合同簽下來之后，我會向上級領導匯報這個好消息，你居功至偉啊！”龔安橋滿眼都是欣賞。

趙原連忙道，“謝謝龔院的支持和認可。”

龔安橋等趙原離開之后，將抽屜里的一份文件取出來，然后塞到碎紙機里。

沒過多久，就變成碎片。

人紅是非多。

趙原到崗之后，努力推進科室改革，勢必會引起別人的不滿。

因此他和紀檢部門收到不少關于趙原的投訴和舉報。

龔安橋原本打算想要過段時間提醒一下趙原，注意一下做事的方式方法。

劉遠是龔安橋重點培養的骨干。

趙原上崗之后，第一件事就拿劉遠開刀。

盡管事出有因，但龔安橋內心深處還是有些不舒服。

盡管趙原想要改變醫院的風氣，出發點是好的，但大刀闊斧的改革，對趙原個人的發展而，亦非好事。

所以他想建議趙原克制一點，慢點改變。

不過，趙原拉來的贊助，讓龔安橋的心態發生巨大轉變。

趙原的加入，讓分院立即嘗到了甜頭。

天華體系內其實都知道，無論是常洪波還是陳晉，任職期間不斷刷新業績，都跟趙原的異軍突起密切相關。

如今趙原給自己當副手，豈不是天上掉餡餅的好事。

龔安橋梳理清楚其中的利害關系，嘴角露出一絲微笑。

不出意外，趙原在分院也就一到兩年的時間，自己只要控制好環境，為趙原的改革提供便利，相信不久的將來，自己也將得到諸多利好。

到了龔安橋這個位置，都是修煉成精的妖怪！

審時度勢的道理，豈能不知？

不過，作為一把手，還是要樹立威信！

東風不能被西風給壓了！

……

翌日，清早。

谷陽拿著捐贈合同找到趙原。