第727章牌面拉滿！

醫院行政部門組織神經外科全體人員會議，公布趙原轉正的決定。

醫院在華國是一個很特殊的組織。

有公益性，在承擔社會責任方面始終沖在最前面,遇到公眾衛生問題，是犧牲最大，義無反顧的群體。

有經濟性，相對于很多收支不平衡的政府企業，大部分醫院都能保證盈利，除了幫助社會解決就業問題，還能給財政增加收入。

管理層面比較靈活。

即使是公立醫院，醫院管理相對于國有企業或者政府機構，更加靈活。

以前醫生追求編制,如今基本實現編制和社聘同軌，是國家體制改革的先鋒隊。

不過，醫院的管理仍有政府性。

比如人事任命，走的是組織流程。

新的科室主任履職，或者科室主任轉正，上級領導會出席會議，向醫生們公布決定，由此證明職務的公正性。

像這種會議，一般醫院組織就可以了。

但今天很特別，除了常洪波之外，還有粵省衛生系統的大領導。

趙原在公開場合跟大領導見過幾次面,他知道自己之所以如此順利，跟大領導的欣賞與栽培離不開關系。

當然，這是雙向的。

大領導靠著趙原的成績，也有了工作亮點。

尤其是天華神經外科籌建的兩個亞洲級先進手術室。

政府沒掏一分錢，完全是由天華自籌經費，已經是大領導在任期內拿到最亮眼的政績。

因此常洪波跟大領導提起趙原轉正一事，他立即批準。

另外他也推掉了其他工作，親自出席參加轉正會議。

這就像是一個超級大宗門，任命某個峰某個堂的堂主時，大宗門的門主直接來站臺，牌面直接拉滿。

常洪波準備了講稿。

但會議開始，他沒有照著稿子念。

“今天組織這個會議，主要是為了公布一個消息。經我院黨委、領導班子研究決定，正式任命趙原同志為神經外科主任。

希望諸位同志緊密圍繞在趙原同志的身邊，努力拼搏，勤奮愛崗，服務社會，創造更加出色的成績。

也希望趙原同志今后的工作更加嚴謹、沉穩，提升管理水平，制定更高的目標，攀登高峰。

下面有請領導講話。”

大領導拿起話筒，場內立即傳來掌聲。

他面帶笑意，環視一圈，侃侃而談。

“很榮幸參加趙原同志的轉正委任儀式。

衛生系統一直關注著他的成長和進步。

他對天華、神經外科的貢獻，大家有目共睹。在短短數月的時間，他做好了自己的本職工作，還在搭建隊伍，提升業務水平，更新設備上做出了不可磨滅的作用。

盡管組織在考察、提拔人員時，有很多苛刻的條件。但在討論趙原同志的任命時，大家沒有任何意見，全票通過了這個決定。

組織在提拔培養優秀年輕人才是開放性的。

相信在趙原同志的帶領下，神經外科將涌現出更多人才。

請大家放心，我們會讓大家得到相應的禮遇。”

常洪波等大領導說話完畢，笑著說，“下面有請趙原同志講話。”

趙原接過話筒，深吸一口氣，表情真誠。

“能得到組織的認可，我此刻心情十分激動。