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      第39章 團隊大腦!

      第39章團隊大腦!

      膝關節前交叉韌帶撕裂手術難度在運動醫學中很常見,難度不是地獄級的。

      但,手術很多醫生都會做,但做出來的效果卻迥異。

      有些運動員做完這個手術之后,短時間內看上去是康復了。

      但,過了一段時間,會出現兩種結果。

      一種是,再也不能進行激烈運動。

      還有一種是,不停復發,不停手術,周而復始。

      趙原主動跟謝長天提出給胡康做手術,是考慮到他的職業特點。

      他不想看到一個正值巔峰的運動員,因為手術做得不夠細致,不夠徹底,導致夢想變成泡影。

      他有信心一勞永逸地解決問題。

      趙原知道今天這臺手術的關注度很高。

      手術安排在示教室,任敏在旁指導并監督。

      在看不見的地方,會有很多雙眼睛盯著自己。

      一部分人對自己有期待,還有一部分人希望看自己的笑話。

      與許多外科醫生不一樣,趙原在做手術時不喜歡說話。

      他的注意力全部放在手術之中。

      因此,他的手術會讓人覺得有些緊張,甚至壓力。

      不過,白小護覺得和趙原在一起做手術很安逸。

      跟著趙原已經做了多臺手術,他的實力如何,白小護是最有話語權的。

      趙原是合格的團隊“大腦”。

      他可以很好地掌控節奏,讓整個手術團隊跟得上他的步伐。

      他雖然年輕,但嚴謹的態度,讓人覺得踏實。

      她也喜歡大家安安靜靜,遵守秩序的樣子。

      趙原是一個有輕微強迫癥的人。

      大部分醫生尤其是急診外科的醫生,將搶救視作唯一任務。

      在老醫生們心里,縫合的好壞是很重要的,肢體的完整度要重點研究,但縫線留疤的面積,疤痕的好看,那就完全不用考慮了。

      而趙原在切皮的時候就會考慮到要讓最后的縫合盡善盡美。

      如果孫良當二助時縫合得不好,他也會騰出時間,給患者重新做縫合。

      所以在趙原的影響下,孫良的縫合水平也突飛猛進。

      因此白露覺得跟趙原一起工作,不再是機械化的處理傷病,而是在追求一門藝術。

      譚嗣衡早就聽說過趙原的大名。

      不過,只有親眼所見,才能切身感受到他的天賦。

      “趙原是博士生,還是研究生?”譚嗣衡突然問。

      謝長天知道譚嗣衡的意思,他想要確定趙原的年齡。

      “他即將本科畢業,應該22或者23歲。”

      譚嗣衡輕聲感嘆,“竟然這么年輕!”

      謝長天打趣道:“怎么?您打算給他提高提高?”

      譚嗣衡白了一眼謝長天,“我是那種開后門的人嗎?”

      年輕這個評價對外科醫生并不怎么友好。

      外科醫生入行前十年都在積攢經驗,等到了四十五歲以后,才會進入巔峰期。

      四十五歲到五十歲是外科醫生的黃金期。

      過了五十歲之后,外科醫生的水平會慢慢下降。

      因此,大部分外科醫生的巔峰期都很短暫。

      趙原太年輕了,導致資歷與實力不匹配。

      醫生是需要用時間來熬資歷的。

      倘若資歷足夠,會讓趙原免除諸多麻煩。

      注意力再次轉移到正在進行的手術。

      趙原給胡康做的是關節鏡韌帶重建術。

      這是一個微創手術,不需要切開關節,在關節上打兩個孔。

      通過兩個洞將內鏡置入關節,再將新韌帶移植進去。

      至于新韌帶的選擇有兩種,一種是自體韌帶,一種是人工韌帶。

      趙原選擇的是第一種方案。

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