如果有你剛好也是同志者，那么……接下來的相處會非常愉快。

    如果不是，也能有一個心理預期，不至于太過于失望。

    夏明祥、夏明瑞看到竺程慧的作品，兄弟二人對視，會心一個笑：這還真像是娘的作風！

    寧山書院沒辦起來的時候，他倆還不懂，隨著那個書院的興起，他倆也漸漸覺出味來了——原來他們娘有如此大志向啊。

    他倆也不覺得討厭，只是在從政的時候，會忍不住學著白佩佩的樣子，施下一些于女性有利的政策。

    當他們撕開那個口子，猛然發現：相較于得天獨厚，一直占據有利地位的男性，當女性獲得這來之不易的機會時，她們往往更能吃苦，更能堅持。

    同樣一份“工作”，女性愿意接受更低的價格，付出更大的勞力\\腦力。

    夏明祥、夏明瑞：“……”

    這可不能怪我們，實在是人家省錢又好用，誰不用是傻子！

    雖然其中也會有那么快一些腦殘，但腦殘這種東西又不分男女，女人有，男人也有。他們只要將腦殘排除掉，選擇一些愿意“努力上進”的對象，不就行了？

    因此，他倆雖然沒有明說，但在做的時候，也會給女性機會——只要你們愿意去拼，那么這個位置就有可能是你的。

    這個位置可能是某個工坊的管事，也可能是某個技術骨干，更可能是女吏……

    只要是他們工作權限范圍內可以操作的地方，只要對方做出成績，他們就睜只眼閉只眼，假裝自己看不見他們的性別。

    若有人反對，他倆會說：“女的？！不是，人家是女的都是能做得這么好，你一個男人比不過人家，還想讓我用你？我是蠢還是傻，放著更好用的人不用，用你？”

    他們是來做官的，是來做業績的，管什么男女，只要能夠給他們創造“功績”，讓他們年底的考核好看一點，他們就用。

    如此，其他人即使有意見也無法。

    原因很簡單：

    一、他倆有后臺，后面有人“保”他們，只要他倆沒犯什么原則性的錯誤，基本很難動他倆。

    夏明祥、夏明瑞：真當我爹娘做那些功勞都是只是擺設嗎？

    二、他倆也不是不用男人，只是在做事的時候，哪個更有本事他挑了哪個，沒管人家是女的罷了。

    你真要說，你一個男的都是做不贏一個女的，能怪人家？

    什么拋頭露面，不守婦道……

    夏明祥、夏明瑞扯著一張冷酷臉：“關我什么事？我要的是功績，她們是什么人，她們的丈夫、婆家會不會有意見，關我什么事？”

    如果她們連自己的夫君和婆婆家都是搞不定，夏明祥、夏明瑞也不敢用。因為，外面的現場世界觀里，斗爭更加殘酷，不是小白花女性能玩的。

    至于傳出的那些傳出的，跟他們關系到曖昧的女性……

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