丁山道，“如實回答劉部長的問題。”

陳常山應聲好，講了自己參加工作的時間。

劉文昌冷哼聲，“才工作一年多，招商局綜合辦主任的考察期還沒結束，你就又升到了副科級。

一個月前你還剛犯了錯誤，你確定自己有把握在新的崗位不再犯同樣的錯誤嗎？

進步快有時并不是好事，很容易讓你產生驕躁的心理，對屢犯錯誤的人員，組織上肯定要加重處分。

所以我建議你還是在現有崗位沉淀沉淀更好，年輕人不要急于冒進。

沉淀沉淀，其實更利于你的發展。

只要你真正克服了自己的不足，組織不會埋沒你，今后還會有更適合你的發展機會。”

話風不對，像一個話術陷阱。

陳常山還未答話，丁山接過話，“劉部長，陳常山到花田鄉擔任代理副鄉長，是常委會上通過的。

會前，孫主任也找陳常山談了話，陳常山也表示自己愿意去。

對吧，陳常山？”

丁山給陳常山個眼色。

陳常山心領神會，“對，劉部長，丁科長，我知道我身上有不足，以前也犯過錯誤。

在這種情況下，組織還能信任我，我非常感謝組織對我的信任。

到了新的崗位后，我肯定會克服自己的不足，不再犯以前的錯誤，在新的崗位沉淀自己。

如果在新崗位，我工作有不到位的地方，組織要處分我，我也絕無怨。”

丁山笑應，“這就對了，年輕干部就是要在成長不斷沉淀自己。

劉部長，咱們當初也是這么過來的。”

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