下午兩點鐘，林皓文在餐廳里邊等著，阮紫檀和肖英杰都已經帶著團隊回來了。

阮紫檀把手里的資料放在林皓文面前：

“林總，您猜得沒錯，海達鮮內部的問題還不小啊，我跟肖總查了財務部、采購部這兩個部門，發現會計、出納、還有采購，都存在虛報價格，吃回扣的現象。一斤的農作物采購價格，實際上市場價只需要1塊4毛錢，采購部的人報上去2塊錢一斤，每一斤能吃3毛錢的回扣，一噸就能吃600塊錢。神奇的是，會計和出納就直接給批了。這里邊是團伙窩案，牽扯出來的有幾十人那么多。”

阮紫檀是查賬高手，事無巨細，都能輕松應付，財務部是一切問題的根源，查出一點蛛絲馬跡，順著就能查到采購部的貓膩。

林皓文眉頭皺了一下，原以為也就是一些20年工齡的老員工敢這么做，這調查報告里邊甚至已經有新入職的員工也在參與其中。

肖英杰補充道：“林總，我還去了一趟人事部調查，發現攀親帶故的招人，很多上下級之間還存在裙帶關系。麻煩啊！”

林皓文仔細看了一遍這份報告，里面涉及到三個部門員工，一共109人之多。

“109個啊，這特么比梁山好漢還多一位。走吧，去海達鮮。”

“這還是我們一個上午拼死查出來的，肯定還有沒查到的。”

“先這樣吧，殺個雞警告警告。一百多人也不少了。”

林皓文拿上資料就準備動手了，阮紫檀快步在后邊跟上：“林總，需不需要跟龔月娥知應一聲？這樣冒冒然進去，萬一鬧起來怎么辦？”m.biqikμ.nět

“鬧就鬧吧，還怕他們鬧？不鬧也翻不了天嘛！龔月娥這人心太軟，對老員工一向重感情，她不忍心動手的。”

說完就帶著十幾名海納的員工，直奔海達鮮而去。

這一進門，就找到了前臺的人事部員工：“你們部門經理呢？我有事情找她。”

“好，我……馬上打電話。”前臺的美女被林皓文的氣勢給嚇到了。

過了一會兒，來了一位40歲左右的女經理，姓高。

“林總，您好，我是人事部的負責人，高君美。”

“高經理，你按照這個名單，把這些人全部集中到會議室。我只給你半小時的時間。”

高君美一臉懵地拿上名單，這里邊的人，大多數都是老員工，而且還有親戚關系的，能做上人事部的負責人，自然也是人精了，乍一看就知道怎么回事了。

一邊應承著：“好，我這就去辦。”

隨后上了樓，轉身就讓人去找龔月娥：“你去跟龔總說，林總來公司了，好像在查老員工的問題。”

“嗯！”

事情一溜煙就傳到了龔月娥的耳朵里，她一臉震驚地看著助理：“什么？林總來公司查人了？查誰？”

助理皺著眉頭說道：“聽高經理說，是人事部、采購部、還有財務部的人，一共有109人，占到了咱們海達鮮的十分之一呢！而且很多還是老員工，以林總的架勢，我估計是要開掉這幫人，那整個海達鮮的軍心就動搖了。”

龔月娥想想也對，起身快步走出去：“林總人呢？”

“在一樓。”

龔月娥很快從電梯出來，到了一樓見到林皓文坐在大廳的沙發上，周圍十幾個海納的員工，陣容十分強大。

她深吸了口氣，說道：“林總，聽說您要開除一百多名老員工？”

林皓文一臉平靜地看著目光銳利的龔月娥，說道：“對！我手里有憑有據，別說是開除他們，就是把他們送進號子里也是舉手之勞。”

龔月娥呼吸有些急促：“林總，很多人都是當年跟著我爸爸一路拼過來的，就算是有什么問題，給個處罰，哪怕罰的重一點也成。這都是拖家帶口的，四五十歲的人了，不是斷了人家的后路嘛？”

林皓文雙手一撐膝蓋，站了起來，走到龔月娥這焦慮的高級臉面前：“龔總，我怎么突然覺得你不適合當這個高級副總裁呀？”

“我……”

“一家企業如果沒有嚴明的規章制度，沒有上行下隨的管理章程，那基本上你們就是等死的節奏了。海達鮮內部已經爛透了，你還沒發現嘛？”

龔月娥被訓得張不開嘴，在場那么多人，她也覺得相當丟臉。

“林總，對不起，我不該袒護他們……可……他們有一些是擔任重要崗位的，一次性開掉這么多人，生產線無法正常運轉啊！”

林皓文搖頭說道：“龔總，這管理企業，有時候就像做一臺手術，你在身上挨點刀子，陣痛是免不了的，可最起碼能把病治好。再說了，這些有問題的老員工占著位置，新人怎么上位？一家企業需要新鮮血液涌進來，才能保持活力嘛！”

龔月娥徹底沒有還嘴之地了，她也知道自己做的不對。

這時候高君美已經從各部門通知完畢回來了，看了一下現場的氣氛，估計龔月娥也鎮不住林皓文了，只能讓那些做錯事的家伙自求多福了。

“林總，已經全部通知了，109名員工，都已經在會議室等候。”