該死。

自己真特么該死！

當初為什么不跟著大家一起入股，干嘛要和李老三作對？

人家李老三不就是年輕嗎，年輕有什么不對？

為什么覺得人家年輕，就辦不好企業，賺不到錢，自己該不會是腦子有什么大病吧？

咣咣咣！

好幾個家伙直捶腦袋，如果可以，他們現在就能跪在李衛民面前，求他讓自己入幾股！

可惜，經過一年多地接觸，眾人已經了解了李衛民的脾氣。

這小子年紀不大，脾氣不小，當初自己沒聽他的，沒有跟著一起入股，現在無論說什么，都起不到任何作用！

不得不說，大家還是挺了解李衛民的。

李衛民之所以讓大家入股，就是為了形成對比。

所謂沒有對比，就沒有后悔，不讓有些人后悔得想自殺，怎么讓跟著自己的人擁有優越感？

貨比貨得扔，人比人得死。

當初你對我愛答不理，現在我讓你高攀不起！

“好了，大家核算一下，三分之一的利潤分紅，剩下三分之二的利潤擴大生產……”

李衛民話音未落，現場就是一片嘩然：

“天哪，分紅居然有三成，李老三……咳咳，李隊長是不是瘋了？”

“李隊長，三思而后行啊，利潤一下子分掉這么多，不利于企業發展啊！”

“李隊長，少分點吧，我寧愿少分點，也不想影響向陽集團地發展！”

“拉倒吧，你好像壓根就沒入股，不讓分紅，是不是害怕心理不平衡！”

“哼，你倒是入股了？十塊錢也算入股？”

“你……”

李衛民沒有阻止眾人嚷嚷。

不讓大家發泄一下，怎么體現股東的優越性。

這叫享受紅利。

誰靠自己近，誰相信自己，誰得到的好處就多。

對自己有意見的，就后悔去吧！

這叫什么來著……

對了，信民哥，得紅利！

“咳咳，大家安靜一下！”

等眾人的情緒發泄得差不多了，李衛民才繼續往下說：

“各位，其實也分不了多少錢，別看咱們今年掙了一點，但股份多啊，我大致看了一下，每股也就能分個十來塊，不用大驚小怪，真的沒多少！”

一眾會計：“……”

李老三，你要不要聽聽自己在說什么？

一股就能分紅十來塊，這還分不了多少？

多少才算多，一股分紅一百塊嗎？

沒錯，向陽集團確實賺錢了。

就連李衛民都沒想到，這年頭，做生意居然能賺到這種程度，利潤整整是投資的三倍，還出頭！

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