>三個煤礦合并，對于秦川和周慶祝來說是大事，這件事需要快速的辦成，因為時間拖的越長呢，底下的人也就越人心惶惶的。

就在秦川和周慶祝兩人在辦公室里邊商量著，這多余的人員怎么安排的時候。

在晉寶能源一食堂里邊，很多工人也在聊著合并以后的事情。

其實這多余出來的人，需要安排的事情，不光是周慶祝和秦川知道，底下的人也有猜測的。

開玩笑，三個煤礦合并了，這要是沒有變動才怪呢。

而所有的變動，都是要從人事變動開始的，先把人的事情給理清楚了，才能夠做事情，這是常識的，大家心里都有數的。

底下下井的工人，其實是最不擔心的，因為不管怎么樣合并，他們都是憑借著自己的勞動吃飯的，誰當老板，也需要井底下的工人賣命的。

這一點是毋庸置疑的，他們就是在這家煤礦待不下去了，換一家也是一樣的，這無所謂的。

當然了，要是能夠繼續待下去是最好的，不過他們也不害怕開除的，就是打發人下崗之類的，也到不了他們頭上的。

這是煤礦，又不是國營企業，下崗下從工人開始，兩者有著根本性的區別的。

但是除了這些下井的工人，其他的行政人員，一個個的都是心里在忐忑著，他們從事的是行政工作，行政工作好啊，輕松，不累。

而且還非常的體面，再加上煤礦的工資和福利待遇方面，都要比其他的企業好一點的。

所以他們哪里愿意下崗啊，但是這一次的合并，很明顯的又是要有人下崗的。

因為合并之后三個煤礦的行政人員就太多了，肯定用不了這么多的。

這也不是說國營煤礦，即使是國營煤礦，都會調整崗位的，放在私營煤礦里邊就更不用說了。

而三家煤礦合并之后，相對來說，最不擔心的就是鑫鑫煤礦的人了，鑫鑫煤礦的人，他們跟著周慶祝的時間長了，和周慶祝也算是有點情義的。

而這新合并之后的煤礦，還是周慶祝在管理的，所以他們一個個的心里還是很踏實的，畢竟作為老人了，還是有點資歷的。

再然后就是大郝溝煤礦的人了，他們跟著周慶祝的時間雖然短，但是也是有一份情義的。

最心里沒底的就是五一煤礦的人，他們是完全被收購過來的，和新老板是一點情分都沒有，根本都不認識的，也沒有打過交道的。

這種情況下，要是開刀的話，肯定是從他們這里來的，這是毋庸置疑的。

所以一個個的心里都在擔心和滿是忐忑。不知道未來的命運會是什么樣的。

五一煤礦辦公室的幾個人，端著飯在一張桌子上坐了下來，一邊憂心忡忡的聊著，一邊吃著飯，想著應該找找關系，或者說想想辦法，怎么能夠不給裁掉，怎么才能夠不下崗。

而就在這時，一個三十來歲，尖嘴猴腮的年輕人，端著餐盤走了過來，一屁股擠在了五一煤礦辦公室的這幾個人桌上。