第二批是秦總今年年初的時候帶來的那些人，現在在分廠那邊干的也不錯。下一步兩個新的分廠，二分廠、三分廠開業的時候，江波也準備讓這批人，往上提一提。

稍微的當個組長啊，當個小領導之類的。

雖然說關于這些人，秦川根本就沒有交待過要照顧這一說，但是稍微的提一個組長之類的，大差不差都可以的，到時候萬一要是秦川問起來也是一個交待的。

現在再空出來幾百工人的名額，估計是要從老家那邊帶第三批人過來了。

“這批人采取以老帶新的方式，新開的兩個分廠里邊，不能夠全部都是新招聘的工人，把咱們的優秀工人，表現的好，調過去一部分，該提拔提拔，把新分廠的架子給支起來。”

江波點點頭，猶豫了一下又說道：“姜董，這新廠那邊距離城區的距離和一分廠還有總廠距離城區不一樣，這個到時候要是有人不愿意去的話……”

“那是你這個人事部門負責人的事情，你要是不能夠妥善的處理好這點事情，還待在這個位置上干什么。”秦川毫不客氣的說道。

秦川是從學校過來的，原來是龍城理工大的老師，要說能力方面肯定是沒有問題的，但就是有些膽小，什么事情都想要讓自己幫忙做主。

這點事情你這個人事部門的負責人都解決不了，那還干什么。

江波聞臉色一苦連忙點點頭，他倒不是處理不了這點問題，關鍵是他本來是想著，秦川一向對待員工都很好的，萬一自己手段要是強硬一點的話，會不會引起秦川的不滿。

但是他還是忽略了一點，那就是秦川對于員工再好，那也是老板對員工，要是員工連招呼都不聽了，那還留著干什么。

這每天都是要給發工資的，不是說義務勞動，不要錢的。

這是等價交換，至于說情義之類的，那是等價交換以外的，秦川也會盡量的對工人好一點，讓工人們吃的好一點，福利待遇好一點，工資高一點。

但這也都是相輔相成的，要是連公司的安排都要征求工人的意見，那這廠子也不用繼續開下去了。

想明白了這一點以后，江波也就不吭聲了，等著秦川的安排了。

簡單的碰頭會開完以后，葉子電子就繼續的忙碌了起來，各種事情也梳理清楚了。

秦川和徐正強也順利的驗收了二分廠和三分廠，驗收完成以后，各種設備之類的就開始進場了，設備進場后就是劉慶軍的事情了。

招聘那邊秦川也盯著，轉眼之間就快要到了放暑假的時候，秦川還抽空去了一趟京城，把小妹給接了回來，至于說秦蓉那邊，秦川也給提前定好了機票，讓秦蓉回來。

不過秦蓉要等到公司放假的前三兩天才會回來，雖然說秦蓉是關系戶，要是想走的話，隨時可以走，但是秦蓉為了融入環境，也沒有太搞特殊。

剩下的就是母親的事情了，秦川給母親方翠翠打了電話，母親倒是對于在哪里過年沒有什么執念，反正能夠和自己家的孩子們在一起，一家人團聚在一起就可以了，反正在老家那邊也沒有什么親戚之類的。