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      第712章:目光長遠

      “秦總,我們沒有什么滿意的,這多賺錢,誰還能夠有意見啊,您怎么定就怎么是。”安曉想也不想的說道。

      只不過說完以后,猶豫了一下又開口說道:“不過秦總這個方案是特事特辦啊?”

      “嗯?”秦川聞抬頭看向了安曉:“你有什么想說的,直接說。”

      “秦總,我的意思是,哪怕這個提成少一點,但是能不能夠把這個弄成一個長效機制啊。”

      秦川聽安曉這么說就明白了。

      “秦總,這個銷售人員要不然就不拿提成,但是只要是拿過了,就像是沾了葷腥的貓一樣,你回頭再取消的話,會很打擊他們的積極性的……”

      安曉解釋著,秦川已經笑了起來:“我明白你的意思,不過這個只是暫時的,等到市場開辟完了,廠子的情況穩定下來了,咱們廠子是肯定會有一個大的改革的。

      不光是銷售科這邊要研究銷售人員提成的事情,還有生產車間也會上馬績效考核制度。

      以往吃大鍋飯的時代肯定是要過去的,誰干的多誰就拿得多,誰干的少就走,要重新的制定管理系統,肯定不能夠像是現在這樣……”

      秦川說著,安曉和江波,甚至包括周虹都瞪大了眼睛,這是秦川第一次在廠子里邊提起管理制度改制的事情。

      他們從來都不知道原來秦川已經在考慮這么久遠的事情了。

      不光是一個銷售科,還有生產車間,這兩個部門都是對于一個企業最重要的,秦川一下子要對兩個重要的部門進行改制,原來秦川早就考慮這些了。

      安曉頓時就點點頭不再說什么了:“秦總,我明白了。”

      既然秦川已經想好了,有自己的規劃和步驟,也就不用她說什么了。

      “秦總,目光長遠啊。”江波忍不住感慨道。

      “這算什么目光長遠,只不過是照貓畫虎而已,南方很多廠子和企業已經在車間施行計件管理制度加績效考核了,工資一向都是好幾個等級的。

      還有銷售的提成制度,賣的越多,賺的越多,只有底薪沒有上限,咱們就是抄作業要是還不會炒,那就太失敗了,也必然會被時代所淘汰的。”秦川擺擺手,毫不在意的說道。

      江波卻反駁道:“秦總,有些事情看起來簡單,可是想要做到卻很難的,有時候能夠看清時代的方向,能夠跟上時代,本身就已經很不容易了……”

      “哈哈,還是江科長會說話。”秦川笑著說道。

      吃過飯以后,秦川開車回到了學校,明天妹妹還要來廠子里邊繼續找人呢,關于小妹秦曦的線索已經更近一步的縮小了。

      秦川有種感覺,也許在下一次,或者下下一次,就能夠得到一些消息了。

      這一天秦川等了很久了。

      另外就是林楓和張俊兩個人出差回來了,明天還是要約著兩個人一起吃個飯的,感謝一下兩個人額幫忙。

      另外現在研究出來的線索,也可以讓兩個人幫忙找一找,一事不煩二主,反正已經讓兩個人幫忙了,那秦川也不找其他人了,就可著兩個人出力吧。

      秦川搖下了車窗,吹著夜晚的微風,行駛在龍城的街道上,心里琢磨著明天的一些安排,很快就到了學校門口。

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